Powrót

Sygnalista w organizacji to korzyści, nie obciążenie

To na menedżerach i właścicielach firm ciąży odpowiedzialność polegająca na tym, aby system sygnalizacyjny nie był obciążeniem i zbędnym wydatkiem, ale stał się instrumentem zmiany i poprawy kultury organizacyjnej, dzięki której organizacja będzie mogła długofalowo osiągać lepsze rezultaty, a także unikać sankcji administracyjnych lub je istotnie minimalizować - pisze Robert Gniezdzia, radca prawny, partner zarządzający w Chmielniak Adwokaci.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.prawo.pl, „Sygnalista w organizacji to korzyści, nie obciążenie”, Robert Gniezdzia, 23.02.2021


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.