Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - Dotacje z urzędu pracy na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Z jakich form wsparcia możesz skorzystać zatrudniając osoby niepełnosprawne?

Zatrudniając osobę niepełnosprawną, możesz starać się o:

• zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego osobie niepełnosprawnej,
• zwrot kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych,
• zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy stworzonego dla osoby niepełnosprawnej,
• zwrot kosztów:
• adaptacji pomieszczeń do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych na przystosowanie tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób,
• adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy,
• zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek pracowników niepełnosprawnych oraz urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności,
• rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb ww. adaptacji / zakupu / nabycia / autoryzacji,
• miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego,
• refundację z tytułu zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy,
• refundację z tytułu zatrudnienia w ramach robót publicznych osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy,
• refundację z tytułu przyjęcia na przygotowanie zawodowe dorosłych osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy.

Ponadto powiatowy urząd pracy oferuje Ci usługi z zakresu:

• poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, obejmujące:
• doradztwo w określaniu wymagań dotyczących stanowiska pracy zgłoszonego w ofercie pracy do urzędu,
• dobór kandydatów spośród bezrobotnych lub poszukujących pracy na zgłoszone w ofercie pracy stanowisk
• wspieranie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników;
• pośrednictwa pracy obejmującego:
• udzielanie pomocy w znalezieniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych do zatrudnienia,
• przekazywanie informacji o kandydatach do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
• informowanie o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy.

W poniższym dziale znajdziesz szczegółowe informacje na temat ww. form wsparcia przy zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Przed złożeniem wniosku upewnij się, że właściwy urząd pracy posiada środki na sfinansowanie wybranej przez Ciebie formy wsparcia.