Powrót

Hybryda zostanie z nami na dobre i na złe. Znani menedżerowie o szansach i zagrożeniach

W minionym roku nowe modele pracy były jednym z głównym tematów, jakim żył HR. Model przewodni? Hybryda. Jak będzie organizowana? Jak firmy rozwiążą wyzwanie związane z kosztami pracy? Jak będą monitorować efektywność pracowników w zdalnym czy hybrydowym modelu? M.in. te pytania zadaliśmy prezesom czy dyrektorom HR w wiodących firmach na polskim rynku pracy.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Hybryda zostanie z nami na dobre i na złe. Znani menedżerowie o szansach i zagrożeniach”, Katarzyna Domagała- Szymonek, 15.01.2022


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.