Powrót

Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego

Dodatek za nadgodziny stanowi ponadstandardowe świadczenie względem wynagrodzenia, problematycznym może wydawać się zatem jego charakter – czy jest on składnikiem wynagrodzenia czy może innego rodzaju świadczeniem.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.wynagrodzenia.pl, „Dodatek za nadgodziny a podstawa wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego”, Gabriela Sykała, 10.09.2019


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.