

Plusy i minusy B2B [INFOGRAFIKA] Business to business (B2B) - sprawdź jakie plusy i minusy płyną z takiej współpracy.

Czy wizyta w WCR w czasie godzin pracy to powód do usprawiedliwionej nieobecności w miejscu zatrudnienia? Czy pracownik, który został wezwany do stawienia się w Wojskowym Centrum Rekrutacji w czasie pracy ma usprawiedliwioną nieobecność? Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić mu za ten czas wynagrodzenie? Odpowiadamy.

Co się kryje pod pojęciem "inna praca zarobkowa"? Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadza rozróżnienie między „zatrudnieniem” a „inną pracą zarobkową”. Na czym polega różnica i co się kryje pod pojęciem „inna praca zarobkowa”? Odpowiadamy.

Pierwsza pomoc w poszukiwaniu pracy Aby zmiany w życiu zawodowym przebiegły sprawnie i bezproblemowo, należy się do nich odpowiednio przygotować. Od czego zacząć? Mamy dla Was kilka wskazówek.

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika Przepisy Kodeksu pracy określają prawa i obowiązki pracowników. Przede wszystkim po to, by ich chronić. Ciężkie naruszenie praw pracownika stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę, a niektóre z wykroczeń przeciwko prawom pracownika mogą być podstawą do nałożenia na pracodawcę kary grzywny.

Czym jest wypowiedzenie zmieniające? Pracodawca, który chce dalej zatrudniać pracownika, ale na innych warunkach niż określone w umowie o pracę, może skorzystać z przewidzianej w art. 42 Kodeksu pracy formy wypowiedzenia warunków pracy i płacy, zwanej wypowiedzeniem zmieniającym.

Co może się zmienić w umowie zlecenia w 2023 roku? Wprowadzenie pełnego oskładkowania umów zleceń było dyskutowane od wielu lat. W I kwartale 2023 roku planowane jest wprowadzenie rewolucyjnych zmian dotyczących umów cywilnoprawnych. Co może się zmienić i czy ktoś skorzysta na tych zmianach? Sprawdź.

Kiedy można zatrudnić dziecko? Przy spełnieniu przez pracodawcę pewnych warunków, przepisy prawa pracy dopuszczają zatrudnianie osób niepełnoletnich. Jest to młodzież w wieku 15-18 lat, którą nazywamy pracownikami młodocianymi. Niezależnie od tych zasad, istnieje też możliwość zlecenia pracy dziecku. Kiedy i na jakich zasadach? Wyjaśniamy.

Pierwszy urlop wypoczynkowy Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego oraz odpłatnego urlopu wypoczynkowego, nawet jeśli podejmuje pierwszą pracę w swoim życiu. Na wymiar przysługującego urlopu mają wpływ okres zatrudnienia oraz wykształcenie danej osoby. Podpowiadamy, jak wyliczyć pierwszy urlop pracownika!

Umowa na okres próbny – planowane zmiany w prawie pracy W związku z koniecznością wdrożenia przez Polskę Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, w polskim ustawodawstwie planowane są zmiany dotyczące m.in. umów o pracę na okres próbny. Podpowiadamy, jakie są wytyczne w tym zakresie.


1304,10 zł
Zasiłek
dla bezrobotnych
(podstawowy 100%)
3490 zł
Minimalne
wynagrodzenie
obowiązujące w 2023 r.
22,80 zł
Minimalna
stawka godzinowa
obowiązująca w 2023 r.
5,5%
Stopa bezrobocia
rejestrowanego
w styczniu 2023 r.
1316,54 zł
Stawka ubezpieczenia
społecznego (standardowa)
obowiązująca w 2023 r.
331,26 zł
Stawka ubezpieczenia
społecznego (preferencyjna)
obowiązująca w 2023 r.
314,10 zł
Stawka
ubezpieczenia zdrowotnego
obowiązująca w 2023 r.
101,94 zł
Stawka
na Fundusz pracy



Sprawdź, jak łatwo można znaleźć pracę

Co się dzieje jeśli na urlopie chorujemy?

Jak się przygotować do rozmowy o pracę?


Czy podczas urlopu bezpłatnego pracownik pracownik może pracować u innych pracodawców?

Jaka jest długość urlopu i wpływ urlopu bezpłatnego na uprawnienia pracownicze?

Co zrobić, gdy wykorzystamy już cały, przysługujący nam urlop wypoczynkowy, a pilne potrzebujemy dni wolnych?

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?

Ile urlopu przysługuje pracownikowi?



Jesteś pracodawcą i chciałbyś zatrudnić cudzoziemca? Przeczytaj nasz poradnik!

Właśnie rozpocząłeś pierwszą pracę? Może pracujesz, ale nie do końca wiesz, jakie masz prawa jako pracownik i chciałbyś się o nich dowiedzieć? Przeczytaj nasz poradnik!

Szukasz pracy i chcesz, żeby pracodawca wybrał właśnie Ciebie? Chcesz dobrze wypaść w jego oczach jeszcze przed rozmową? Chcesz napisać przekonujący list motywacyjny? Przeczytaj nasz poradnik!

Twoja rodzina niebawem się powiększy? A może Twoje dziecko już poszło do przedszkola, a Ty chcesz wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym i nie wiesz, jak wejść na rynek pracy po dłuższej nieobecności?

Decyzja już podjęta. Pora na zmianę pracy. Nieważne, z jakiego powodu: kiepskie zarobki w pracy, zła atmosfera, przeprowadzka. Ten poradnik powstał po to, by pokazać przede wszystkim jak to zrobić od strony formalnej, ale nie tylko...
