Powrót

O ile wzrosną składki dla przedsiębiorców w 2020 roku?

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2019-12-16

Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki znów wzrosną. Sprawdź o ile!

Wstępny projekt ustawy budżetowej na następny rok został przyjęty. Znamy wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na rok 2020. Jest ona istotna dla osób prowadzących działalność, ponieważ to od niej naliczana jest wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.

Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej to 5227 zł. W porównaniu z obecnym rokiem, wzrosło o 462 zł.

 

Wysokość składek dla przedsiębiorców podlegających ogólnym zasadom

 

Podstawę wymiaru składek będzie stanowiła więc kwota 3136,20 zł – 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

 

Rodzaj ubezpieczenia 1.01.2020 r. - 31.12.2020 r.
Emerytalne 612,19 zł (wzrost o 54,11 zł)
Rentowe 250,90 zł (wzrost o 22,18 zł)
Chorobowe 76,84 zł (wzrost o 6,79 zł)
Wypadkowe 52,37 (wzrost o 4,62 zł)
Fundusz Pracy 76,84 zł (wzrost o 6,79 zł)

 

W porównaniu z obecnym rokiem składki wzrosną o 94,49 zł, a przedsiębiorca opłacający pełne składki będzie musiał zapłacić 1 069,14 zł. Należy jeszcze pamiętać o składce zdrowotnej, która nie została tu uwzględniona, a w następnym roku zapewne również wzrośnie. Jej wysokość zostanie opublikowana w styczniu.

 

Składki preferencyjne

 

Osoby, które korzystają z ZUS-u preferencyjnego również będą zobowiązane odprowadzić większe składki. Ich składki naliczane są od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (780 zł), które również wzrasta w 2020 roku, do 2600 zł.

 

Rodzaj ubezpieczenia 1.01.2020 r. - 31.12.2020 r.
Emerytalne 152,26 (wzrost o 20,50)
Rentowe 62,40 (wzrost o 8,40)
Chorobowe 19,11 (wzrost o 2,57)
Wypadkowe 13,03 (wzrost o 1,76)

 

Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne nie opłacają składki na Fundusz Pracy.

Łącznie, bez składki zdrowotnej, przedsiębiorcy zapłacą 246,80 zł.

 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło: https://zus.pox.pl/skladki-zus-2020.htm

 

 


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Odprawa emerytalna i rentowa
    Przechodzisz na rentę lub emeryturę? Sprawdź, czy należy Ci się odprawa i w jakiej wysokości.

  • Waloryzacja rent i emerytur
    1 marca 2024 r. nastąpiła waloryzacja emerytur, rent oraz dodatków wypłacanych przez ZUS. Co ważne, podwyżka nastąpiła automatycznie, bez konieczności wnioskowania o nią. W 2024 r. świadczenia wzrosną o 12,12%.

  • Rodzaje świadczeń pieniężnych wypłacanych przez urzędy pracy [Infografika]
    Osoby bezrobotne rejestrujące się w powiatowych urzędach pracy mogą liczyć na świadczenia pieniężne, które są finansowane ze środków Funduszu Pracy. Jednym z nich, i chyba najlepiej wszystkim znanym, jest zasiłek dla bezrobotnych. Jakie inne świadczenia wypłacają urzędy? Sprawdźcie sami.

  • Środki na otwarcie działalności gospodarczej w 5 krokach [INFOGRAFIKA]
    Planujesz założyć działalność gospodarczą i potrzebujesz gotówki? Oto w jaki sposób możesz dostać bezzwrotne dofinansowanie z urzędu pracy.

  • Działalność nierejestrowa – nowy próg przychodów
    Działalność nierejestrowa, czyli nieewidencjonowana, to drobna działalność zarobkowa osób fizycznych, która nie wymaga rejestracji firmy. Sprawdź, jaki przychód możesz osiągnąć z działalności nierejestrowej i jaki ma to wpływ na status osoby bezrobotnej.

  • Czy za studenta płaci się ZUS?
    Wakacje to dobry czas na szukanie pracy przez studentów. Studenci do ukończenia 26. roku życia są chętnie zatrudniani na podstawie umowy zlecenia. Wiąże się to ze sporymi oszczędnościami dla zleceniodawcy. Jakimi? Odpowiadamy.

  • Kiedy jest możliwa rezygnacja z urlopu macierzyńskiego?
    Urlop macierzyński przeważnie wykorzystuje matka dziecka. Nie oznacza to jednak, że ojciec nie ma do niego prawa. Sprawdź, jakie warunki muszą być spełnione, aby matka dziecka mogła zrezygnować ze swojej części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka.

  • Wypadek przy pracy a umowa zlecenia
    Jesteś zleceniobiorcą i uległeś wypadkowi przy pracy? Sprawdź, czy otrzymasz zasiłek chorobowy za czas niezdolności do pracy oraz odszkodowanie z ZUS.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy