Powrót

Od nowego roku wyższe składki dla przedsiębiorców

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2017-12-15

Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki wzrosną nawet o 5 proc. Sprawdź wysokość poszczególnych składek w 2018 roku!

Nowy rok niesie nie tylko zmiany dla etatowców otrzymujących minimalne wynagrodzenie, ale i dla przedsiębiorców. Zmienia się wartość bazowa, od której naliczane są składki dla osób prowadzących działalność.

 

Wysokość składek dla przedsiębiorców podlegających ogólnym zasadom

 

Podstawę wymiaru składek będzie stanowiła kwota 2 665,80 – 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

W porównaniu z mijającym rokiem łącznie składki wzrosną o ponad 100 zł.

 

Składki preferencyjne

 

Osoby, które rozpoczynają po raz pierwszy prowadzenie działalności gospodarczej lub prowadziły wcześniej działalność i ją zamknęły, a od czasu zamknięcia upłynęło już 5 lat, mają prawo do tak zwanego ZUS-u preferencyjnego przez okres 24 miesięcy. Składki naliczane są od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia do kwoty 2100 zł spowoduje wzrost składek preferencyjnych o 5 proc. Podstawa wymiaru  składek będzie wynosiła 630 zł.

Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne nie opłacają składki na Fundusz Pracy.

Łącznie, bez składki zdrowotnej, przedsiębiorcy zapłacą 200,16 zł.

 

Składka zdrowotna

 

W przypadku składki zdrowotnej podstawa wymiaru wynosi zadeklarowaną kwotę, nie niższą jednak niż 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia, nie niższą niż 9 proc. podstawy wymiaru. Biorąc jednak pod uwagę zmiany wysokości składki zdrowotnej w poprzednich latach, możemy założyć, iż w 2018 roku składka zdrowotna wzrośnie do poziomu ok. 312,14 zł.

 

Termin płatności

 

W przypadku gdy przedsiębiorca odprowadza składki tylko za siebie, zobowiązany jest dokonać płatności do 10 dnia następnego miesiąca, a w przypadku odprowadzania składki za siebie i osobę współpracującą - do 15 dnia następnego miesiąca. Składki opłaca się w formie przelewu bankowego.

 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło: https://zus.pox.pl/zus/nowe-firmy-zaplaca-wyzsze-skladki-zus-bedzie-podwyzka-o-5.htm

https://zus.pox.pl/skladki-zus-2018.htm 


Zobacz podobne artykuły:

  • Wzrost minimalnego wynagrodzenia a koszty zatrudnienia
    Od nowego roku wzrosło minimalne wynagrodzenie. To dobra wiadomość dla tych, którzy otrzymują minimalną krajową. Dla pracodawców to zmiana nie tylko wysokości wypłacanego wynagrodzenia, ale również odprowadzanych składek. Sprawdź, w jakiej wysokości będą odprowadzane poszczególne składki!

  • Niższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2019 r.
    Od stycznia kolejne zmiany dla osób prowadzących działalność gospodarczą. W życie wchodzi przepis dotyczący małego ZUS-u!

  • O ile wzrosną składki dla przedsiębiorców w 2019 roku?
    Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki znów wzrosną. Sprawdź, o ile!

  • Od nowego roku kolejne ułatwienia dla firm
    Jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

  • Jak sposób rozwiązania umowy wpływa na prawo do zasiłku
    Sprawdź, czy sposób, w jaki rozwiązałeś umowę, wpłynie na Twoje prawo do zasiłku dla bezrobotnych!

  • Ułatwienia dla nowych przedsiębiorców
    Działalność nierejestrowana, ulga na start oraz mały ZUS. Od dziś wchodzą w życie nowe przepisy dla przedsiębiorców!

  • Kiedy przedsiębiorca nie musi opłacać składki zdrowotnej?
    Prowadzisz działalność gospodarczą? Sprawdź, czy nie jesteś zwolniony z opłacania składki zdrowotnej!

  • Wyższa stawka godzinowa na umowie-zleceniu
    Sprawdź, w jakiej wysokości odprowadzane będą składki i ile dostaniesz na rękę.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.