Powrót

Grupy docelowe w naborach - czy mogę złożyć wniosek o wsparcie z urzędu pracy?

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2024-05-10

Urząd pracy prowadzi nabór wniosków na interesujące Cię wsparcie, ale nie jesteś pewny, czy zaliczasz się do grupy docelowej realizowanego projektu? Te informacje powinny Ci pomóc.

W naborach ogłaszanych przez urzędy pracy można znaleźć informacje, że wsparcie jest kierowane tylko do określonych grup docelowych. Są też takie dofinansowania, gdzie urząd wymienia grono bezrobotnych mających pierwszeństwo podczas rozpatrywania wniosków. Zależy to zwykle od źródeł finansowania projektów realizowanych przez urzędy. Do grup uprzywilejowanych mogą zaliczać się bezrobotni w określonym wieku (np. osoby w wieku poniżej 30 lat, 50 lat i więcej), rolnicy, osoby z niepełnosprawnościami czy kobiety. Mogą to być również bezrobotni o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby długotrwale bezrobotne czy też młodzi bierni zawodowo z kategorii NEET.

 

Osoba długotrwale bezrobotna

Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, za osobę długotrwale bezrobotną uważa się osobę pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez ponad 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat. W wymagany przepisami okres posiadania statusu bezrobotnego nie wlicza się czasu, kiedy bezrobotny odbywał staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych.

 

Czytaj także: Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy

 

Osoba o niskich kwalifikacjach zawodowych

Jeśli w naborze wniosków w grupie docelowej widnieje informacja o osobie bezrobotnej bez kwalifikacji zawodowych, oznacza to osobę nieposiadającą kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu, które mogłyby być poświadczone odpowiednim dyplomem (zawodowym, czeladniczym), świadectwem lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu (np. certyfikatem zawodowym).

 

Młodzież NEET

W projektach realizowanych przez urzędy pracy można też spotkać się określeniem „młodzieży NEET”. Osoba należąca do kategorii NEET (ang. not in employment, education or training) to osoba w wieku 15–29 lat, która spełnia łącznie trzy następujące warunki:

  • nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo);
  • nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki);
  • nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).

 

Czytaj także: Absolwent na rynku pracy, czyli sposoby na zdobycie umiejętności praktycznych

 

Indywidualny plan działania

Przed złożeniem wniosku urząd pracy może też wymagać od bezrobotnego stworzonego indywidualnego planu działania (IPD). Jest to dokument obejmujący usługi i instrumenty rynku pracy, który docelowo ma doprowadzić do zatrudnienia bezrobotnego lub podjęcia przez niego działalności gospodarczej. Dostosowany jest on do indywidualnych potrzeb zarejestrowanego z uwzględnieniem jego wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz możliwości podjęcia pracy lub założenia firmy.

Indywidualny plan działania przygotowywany jest przez doradcę klienta przy udziale osoby bezrobotnej w terminie nie dłuższym niż 60 dni od zarejestrowania.

 

Szczegółowych informacji w zakresie wsparcia z urzędu pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.

 

 

Justyna Bilicz (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

 

Źródło:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2014 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Wytyczne Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 6 grudnia 2023 r. dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027.


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Powódź 2024 r. - wsparcie dla pracodawców
    Pracodawcy z terenów dotkniętych powodzią, która nawiedziła Polskę we wrześniu 2024 r., mogą liczyć na wsparcie, m.in. przewidziane w przepisach ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Jaka konkretnie pomoc jest przewidziana dla przedsiębiorców? Poniżej przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące trzech wsparć z powiatowych urzędów pracy.

  • Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 r.
    1 stycznia 2025 r. zmieni się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalna stawka godzinowa. Jakie kwoty będą obowiązywać? Czy w 2025 r. zmiany płacy minimalnej będą tylko raz? Odpowiadamy.

  • Klauzula CV 2024, czyli zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO)
    Przetwarzanie przez rekrutera danych osobowych zawartych w CV wymaga zgody kandydata do pracy. Jak powinna brzmieć klauzula poufności? Odpowiadamy.

  • Zasiłek dla bezrobotnych [Q&A - Pytania i odpowiedzi]
    Prawo do zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej, która rejestrując się w urzędzie pracy spełnia określone warunki. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze pytania bezrobotnych dotyczące tego świadczenia i odpowiedzi na nie.

  • Okres uprawniający do zasiłku
    Osoba rejestrująca się w urzędzie pracy jako bezrobotna powinna przedstawić pełna historię zatrudnienia, innej pracy zarobkowej czy prowadzenia działalności gospodarczej. Dlaczego? Jednym z powodów jest to, że ma ona wpływ na okres uprawniający do zasiłku, od którego zależy wysokość świadczenia wypłacanego przez urząd pracy. Co się kryje pod pojęciem „okres uprawniający do zasiłku”? Co się do niego wlicza? Odpowiadamy.

  • Czy podlegam obowiązkowi ubezpieczenia społecznego?
    Osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej ma możliwość rejestracji w urzędzie pracy. Ale nie jest to jedyny warunek, aby urząd nadał jej status osoby bezrobotnej. Jednym z dodatkowych warunków jest niepodleganie ubezpieczeniom społecznym. Co to dokładnie oznacza? Kto obowiązkowo podlega takim ubezpieczeniom? Odpowiadamy.

  • Dodatek aktywizacyjny a złożenie wniosku
    Dodatek aktywizacyjny jest świadczeniem, które przysługuje bezrobotnemu z prawem do zasiłku, który albo sam znajdzie pracę, albo zostanie do niej skierowany przez urząd pracy. Stanowi swego rodzaju motywację dla osób, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Aby w pełni skorzystać z dodatku aktywizacyjnego, warto wiedzieć, kiedy złożyć wniosek. Dlaczego to takie ważne? Odpowiadamy.

  • Zasiłek dla bezrobotnych na 365 dni - komu przysługuje?
    Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, po spełnieniu warunków, co do zasady przysługuje na 180 lub 365 dni. Kto może liczyć na zasiłek przez rok? Odpowiadamy.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy