Powrót

Twoje dziecko uczy się zdalnie? Sprawdź, czy otrzymasz zasiłek opiekuńczy!

Od 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 r. w całym kraju wprowadzono naukę zdalną. Dotyczy to uczniów szkół podstawowych i średnich. Podpowiadamy, którzy rodzice będą mogli skorzystać w tym czasie z dodatkowego zasiłku opiekuńczego.

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał rodzicom dzieci do lat 8 lub starszym z orzeczoną niepełnosprawnością w czasie funkcjonowania szkół w trybie zdalnym.

 

Warunki

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w okresie od 20.12.2021 do 9.01.2022 może być przyznany ubezpieczonym rodzicom:

  • dzieci do lat 8,
  • dzieci do lat 16 z orzeczeniem o niepełnosprawności,
  • dzieci do lat 18 z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
  • osób do 24 roku życia, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Zasiłek opiekuńczy nie będzie przysługiwał, jeśli dziecko ma zapewnioną opiekę przez drugiego rodzica lub opiekuna, korzystającego z urlopu rodzicielskiego, wychowawczego lub będącego bezrobotnym.

 

Wysokość świadczenia

Miesięczny zasiłek opiekuńczy będzie przyznawany na zasadach ogólnych - wyniesie 80% wynagrodzenia. Będzie wypłacany za każdy dzień opieki, również za dni ustawowo wolne od pracy.

Aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy rodzic lub prawny opiekun dziecka powinien złożyć pracodawcy lub zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki.

Rodzic prowadzący działalność gospodarczą składa wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych lub poprzez PUE ZUS.

 

Szczegółowych informacji w zakresie dodatkowego zasiłku opiekuńczego udziela Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

 

 

Katarzyna Sędziak (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Kobieta pracująca, czyli uprawnienia pracujących mam
    Połączenie roli mamy z życiem zawodowym nie jest łatwym zadaniem. Kodeks pracy przewiduje jednak szereg praw i przywilejów, które mogą to nieco ułatwić. Podpowiadamy, jakie uprawnienia pracownicze przysługują kobietom, wracającym do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego.

  • Kilka umów zleceń a obowiązek ubezpieczeń społecznych
    Zleceniobiorca może mieć kilka tytułów do ubezpieczeń społecznych, np. wykonywać kilka umów zlecenia. Podpowiadamy, jak wygląda obowiązek ubezpieczeń społecznych w przypadku zbiegu tytułów do tych ubezpieczeń.

  • Od września obowiązują nowe limity dorabiania dla pracujących emerytów i rencistów
    Pracujesz na wcześniejszej emeryturze bądź rencie? Sprawdź, ile możesz dorobić przez najbliższe trzy miesiące. Od września zmieniają się limity dla aktywnych zawodowo seniorów.

  • Odprawa emerytalna
    Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi przy przejściu na emeryturę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego, natomiast odprawa rentowa wypłacana jest przy przejściu na rentę z powodu utraty zdolności do pracy. Podpowiadamy, komu przysługuje taka odprawa i ile może wynosić.

  • Osoba współpracująca z osobą prowadzącą działalność gospodarczą
    Przedsiębiorca, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, ma możliwość korzystania z pomocy bliskiej osoby w prowadzeniu firmy. Podpowiadamy, kim jest osoba współpracująca oraz jakie ma uprawnienia.

  • Tysiące co miesiąc i groszowe przelewy. Różnice w opolskich emeryturach
    Ponad 15 tysięcy złotych – tyle co miesiąc przelewa ZUS na konto najzamożniejszego opolskiego emeryta. Najniższa emerytura w regionie to 32 grosze. Co jest przyczyną takich dysproporcji i co wpływa na wysokość świadczeń?

  • Umowa o pomocy przy zbiorach
    Umowa o pomocy przy zbiorach jest rodzajem umowy cywilnoprawnej, którą regulują przepisy ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Ten typ umowy może okazać się pomocnym narzędziem dla rolników zajmujących się uprawą określonych roślin. Podpowiadamy, kto i kiedy może się na nią zdecydować oraz jakie obowiązki rodzi po stronie przedsiębiorcy.

  • Praca na dwa etaty
    Pracownik może zawrzeć dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą, jak również z innymi pracodawcami. Podpowiadamy, jakie są ograniczenia w tym zakresie oraz co wówczas ze składkami ZUS?

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy