Powrót

Kiedy pracodawca musi zapewnić napoje wzbogacone w sole mineralne?

Obowiązek zapewnienia napojów wzbogaconych w sole mineralne i witaminy dotyczy jedynie stanowisk pracy, na których występuje mikroklimat gorący.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.bhp.abc.com.pl, „Kiedy pracodawca musi zapewnić napoje wzbogacone w sole mineralne?”, Maciej Ambroziewicz, 12.06.2018


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.