Powrót

Atmosfera w pracy ma znaczenie i to jeszcze jakie

Z badania Kiwi Jobs wynika, że 67 proc. z badanych pracowników jako powód swojego odejścia z firmy wskazuje negatywną atmosferę w miejscu pracy.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Atmosfera w pracy ma znaczenie i to jeszcze jakie”, 7.11.2018


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.