Zasiłek dla bezrobotnych i inne świadczenia z urzędu pracy w zeznaniu PIT
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-03-09
Korzystałeś z pomocy urzędu pracy w 2021 roku? Sprawdź, czy musisz rozliczyć się z fiskusem!
Wśród form wsparcia oferowanych przez urząd pracy znajdują się te, które są objęte podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz takie, które z tego podatku są zwolnione.
Takiej uldze podlegają między innymi pieniądze otrzymane w ramach ryczałtu na przejazdy na szkolenia oraz ryczałtu na zakwaterowanie otrzymane w ramach bonu szkoleniowego, ryczałtu na koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu otrzymanego w ramach bonu stażowego oraz świadczeń otrzymanych w ramach bonu na zasiedlenie. Nie podlega opodatkowaniu również świadczenie otrzymane w ramach działań aktywizacyjnych (art. 2 ust. 1 pkt 9aa Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
Z opodatkowania zwolnione są również jednorazowe środki przyznane osobie bezrobotnej na podjęcie działalności gospodarczej oraz kwoty wynikające ze sfinansowania różnych form jego kształcenia.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 2019 r. w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od niektórych dochodów (przychodów) otrzymanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, stypendium otrzymywane w okresie 1.01.2020 - 31.12.2022 r. na podstawie Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (stypendium stażowe z urzędów pracy) jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. W związku z tym nie wymaga rozliczenia.
Świadczenia, od których jest odprowadzany podatek
Zasiłek dla osób bezrobotnych takiemu zwolnieniu nie podlega, dlatego też osoby pobierające te świadczenia są zobowiązane uwzględnić je w zeznaniu podatkowym.
Urząd pracy do końca lutego, tak jak pracodawcy, zobowiązany jest wystawić osobie bezrobotnej pobierającej zasiłek lub stypendium PIT-11 zawierający informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, na podstawie którego należy później wypełnić zeznanie roczne. Na ogół jest to PIT-37.
Formularz PIT
Formularz PIT-u nie zawiera miejsca, w którym jest mowa konkretnie o pobieranym zasiłku. Dlatego otrzymane świadczenie należy rozliczyć w części D „Dochodów/straty ze źródeł przychodów”. Następnie w rubryce „Źródła przychodu” – „Inne źródła niewymienione w wierszach od 1 do 4” należy wpisać sumę kwot pobranych zasiłków z urzędu pracy.
Daje to możliwość skorzystania z rozliczenia ulgi na dzieci, a także innych ulg podatkowych.
To, że kwota zasiłku nie przekroczyła kwoty wolnej od podatku, nie oznacza, że nie musisz rozliczyć się z fiskusem. Jeśli pobierałeś opodatkowane świadczenia z urzędu pracy, bez względu na ich wysokość, musisz złożyć zeznanie podatkowe do urzędu skarbowego. Niedopełnienie tego obowiązku grozi karą grzywny.
Zespół redakcyjny (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: http://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/44974,Zasilek-dla-bezrobotnych-trzeba-wpisac-w-PIT.html,
Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od niektórych dochodów (przychodów) otrzymanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 23 grudnia 2019 r.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Zobacz podobne artykuły:
Przychody osoby bezrobotnej Osoba bezrobotna (zarejestrowana w urzędzie pracy) to m.in. taka, która nie jest zatrudniona i nie wykonuje innej pracy zarobkowej. Ponadto zdolna i gotowa do podjęcia pracy. Czy taka osoba może osiągać przychód z innego tytułu niż praca? Odpowiadamy.
Pełnienie roli w zarządzie spółki a rejestracja w urzędzie pracy Pozostawanie w stosunku pracy, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej wykluczają rejestrację w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Pełnienie funkcji w zarządzie spółki nie wlicza się w żaden z tych przypadków. Czy zatem nabycie statusu osoby bezrobotnej w tej sytuacji będzie możliwe? Podpowiadamy.
Informowanie urzędu o podjęciu pracy Kto informuje urząd pracy o podjęciu pracy przez bezrobotnego, pracodawca czy bezrobotny? W jakim terminie należy wysłać informację do urzędu? Co grozi za niedopełnienie tego obowiązku? Wyjaśniamy.
Odmowa podjęcia pracy a status osoby bezrobotnej Jednym z obowiązków osoby zarejestrowanej w urzędzie pracy jako bezrobotna jest przyjmowanie propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie. Co się kryje pod pojęciem odpowiedniej pracy i co się stanie, gdy bezrobotny nie przyjmie oferty takiego zatrudnienia? Odpowiadamy.
Kiedy przychód nie wpływa na status osoby bezrobotnej Zarejestrowany bezrobotny nie może mieć dochodów, ale może mieć przychód. W jakiej wysokości?
Obowiązki bezrobotnego względem urzędu pracy Posiadanie statusu osoby bezrobotnej to nie tylko przywileje w postaci prawa do ubezpieczenia zdrowotnego czy korzystania z form wsparcia zatrudnienia oferowanych przez urząd pracy, ale także szereg obowiązków, z których osoba bezrobotna powinna się wywiązywać, aby zachować status. Przypominamy, jakie obowiązki wynikają z posiadania statusu osoby bezrobotnej oraz jakie konsekwencje może nieść za sobą niewywiązywanie się z tych obowiązków.
Status osoby bezrobotnej a zaległe wynagrodzenie Osoba bezrobotna ma obowiązek w terminie 7 dni zgłosić do urzędu pracy osiągnięcie przychodu przekraczającego połowę minimalnego wynagrodzenia. Co w przypadku, jeśli wypłata będzie miała miejsce już po dokonaniu rejestracji w urzędzie pracy? Sprawdź, kiedy zaległe wynagrodzenie nie wpłynie na status bezrobotnego.
Okresowe wyrejestrowanie z urzędu pracy Osoby, które rejestrują się w powiatowym urzędzie pracy oprócz praw mają również obowiązki. Ich przestrzeganie to gwarancja korzystania z dostępnych rodzajów wsparcia, jakie zapewnia im ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
