• Гнучкі форми зайнятості для батьків дітей до 8 років
    Співробітники, які виховують дітей віком до 8 років, можуть скористатися гнучким графіком роботи. Що розуміється під цим терміном і хто і коли може скористатися такими правами? Ми пропонуємо.

  • Дистанційна робота – зміни в КЗпП
    Багато співробітників і роботодавців чекали на врегулювання правил дистанційної роботи. Положення щодо цього набувають чинності 7 квітня 2023 року. Пропонуємо підказати, які зміни внесуть зміни до КЗпП.

  • Нове в КЗпП! Звільнення через форс-мажорні обставини
    Деякі зміни до Трудового кодексу, які нещодавно набули чинності, є відповіддю на директиву ЄС про баланс між роботою та життям, спрямовану на вирівнювання шансів чоловіків і жінок на ринку праці та прискорення повернення батьків до професійної діяльності. Одним із рішень, яке відповідає рекомендаціям ЄС, є запровадження звільнення від роботи через форс-мажорні обставини. Про що це? Ми пропонуємо.

  • Перша допомога при пошуку роботи
    Щоб зміни в професійному житті пройшли гладко і без проблем, до них потрібно як слід підготуватися. З чого почати?

  • Страхування на випадок хвороби – яка різниця?
    Медичне страхування та страхування на випадок хвороби часто плутають або використовують як синоніми. Однак існують зовсім інші види страхування. Підказуємо, в чому відмінності.

  • Які внески сплачує безробітний?
    Ви реєструєтеся в службі зайнятості? Перевірте, які внески ви будете платити.

  • Ви припинили трудові відносини? Перевірте, коли ви повинні отримати довідку
    Довідка з роботи - це документ строго визначеного змісту, який роботодавець зобов'язаний негайно видати і видати працівникові при припиненні або закінченні трудових відносин. Перевірте, які кроки вжити, якщо роботодавець не виконує цього зобов’язання.

  • Скорочений термін отримання допомоги по безробіттю
    У положеннях зазначено, що термін отримання допомоги по безробіттю скорочується, серед іншого: за період зайнятості під час проведення інтервенційних робіт, громадських робіт та за період стажування, навчання або професійної підготовки для дорослих, що припадає на період, у який виплачується допомога. Як розуміти цей запис? Ми пояснюємо.

  • Віддалена робота – зміни до Трудового кодексу
    Багато працівників та роботодавців чекали регулювання правил віддаленої роботи. Положення у цій галузі набули чинності 7 квітня 2023 року. Перевір, які зміни пов'язані із виправленням у кодексі.

  • БЛАКИТНА КАРТА ЄС ТА ЗМІНА УМОВ ПРАЦІ
    Блакитна карта ЄС - це дозвіл на тимчасове проживання з метою виконання роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації. Йдеться про іноземця, метою перебування якого в Польщі є виконання роботи за такою професією. Що робити іноземцю, який проживає та працює в Польщі за таким дозволом, якщо він хоче змінити роботодавця чи інші умови праці? ми відповідаємо.

  • ДОПОМОГА У ЗВЯЗКУ З ХВОРОБОЮ І ПЕРІОД ОЧІКУВАННЯ
    Право на допомогу у зв'язку з хворобою набувається після закінчення передбачуваного періоду страхування. Це т. зв період очікування. Цей період змінюється в залежності від характеру страхування.

  • ЗАПРОШЕННЯ ТА РОБОТА ІНОЗЕМЦЯ В ПОЛЬЩІ
    Запрошення – це документ, який дає змогу іноземцю отримати візу в польському консульстві. Така віза не перешкоджає роботі в Польщі. Однак необхідно виконати певні умови. Також існують обмеження. Які? Пояснюємо.

  • Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  

    wortal publicznych służb zatrudnienia