Dłużnicy alimentacyjni w stosunku pracy Odpowiedzialność pracodawcy i rola inspektora pracy
Na Radzie Dialogu Społecznego o wsparciu dla osób zwolnionych grupowo i osób z niepełnosprawnościami Podczas poniedziałkowego posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o zabezpieczeniu 50 mln zł rezerwy z Funduszu Pracy na działania dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe. Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych zapowiedział z kolei przeznaczenie 770 mln zł na zwiększenie dofinansowania do wynagrodzeń dla osób z niepełnosprawnościami.
Dodatkowe 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami Pełnomocnik Rządu ds Osób Niepełnosprawnych, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Łukasz Krasoń, wspólnie z Ministerstwem Finansów proponuje rozwiązanie odpowiadające na potrzeby środowiska pracowników i pracodawców, wspierające aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami (OzN). To wspólny sukces Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz resortu finansów.
Rozpoczęliśmy negocjacje z Albanią ws. umowy o zabezpieczeniu społecznym 22 kwietnia br. odbyło się uroczyste otwarcie negocjacji projektu umowy między Polską a Albanią o zabezpieczeniu społecznym. Otwarcia spotkania dokonali Sebastian Gajewski, podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Mimoza Halimi, Ambasador Albanii w Warszawie.
Na Radzie Dialogu Społecznego o wsparciu dla osób zwolnionych grupowo i osób z niepełnosprawnościami Podczas poniedziałkowego posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o zabezpieczeniu 50 mln zł rezerwy z Funduszu Pracy na działania dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe. Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych zapowiedział z kolei przeznaczenie 770 mln zł na zwiększenie dofinansowania do wynagrodzeń dla osób z niepełnosprawnościami.
Okrągły stół na rzecz wzrostu liczby kobiet w zawodach IT W Ministerstwie Cyfryzacji odbył się okrągły stół kobiet, które są cyfrowymi ekspertkami i aktywnie działają na rzecz rozwoju zaawansowanych kompetencji cyfrowych. W spotkaniu uczestniczył wicepremier i minister cyfryzacji, Krzysztof Gawkowski. Wnioski z dzisiejszego spotkania mają pomóc w realizacji celów wyznaczonych w Programie Rozwoju Kompetencji Cyfrowych. Jednym z jego założeń jest to, aby do 2030 r. kobiety będą stanowiły 29 proc. specjalistów ICT.
Pracodawcy RP: od czerwca zacznie brakować taksówkarzy w miastach Wchodzący w życie 17 czerwca 2024 r. obowiązek posiadania przez taksówkarzy polskiego prawa jazdy spowoduje, że z rynku może zniknąć nawet kilkanaście tysięcy kierowców. W efekcie o 10-20 proc. spadnie liczba dostępnych przewozów w dużych miastach, wzrosną ceny usług i obniżą się dochody budżetowe - wynika z raportu Pracodawców RP i Instytutu Finansów Publicznych. pozyskanie załogi kokpitowej, pod hasłem „Pilot the future”.
Czy nad firmami rodzinnymi ciąży „klątwa trzeciego pokolenia”? Fakty i mity rodzinnej sukcesji W literaturze podejmującej problematykę firm rodzinnych często powielana jest teza, że wskaźnik ich biznesowych niepowodzeń jest wysoki, a długowiecznością cieszą się jedynie nieliczne. Sugeruje się, że większość firm rodzinnych funkcjonuje nie dłużej niż przez trzy pokolenia, nie dając szansy rozwinąć skrzydeł następnym pokoleniom.
Pilot the future – PLL LOT z nową kampanią rekrutacyjną skierowaną do pilotów Polskie Linie Lotnicze LOT rozpoczęły kampanię rekrutacyjną, mającą na celu pozyskanie załogi kokpitowej, pod hasłem „Pilot the future”.
Informacja o wynikach oceny projektów w trzecim naborze w ramach Ścieżki SMART dla MSP – naborze tematycznym Dostępność W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu, organizacje, które chcą przyciągać i zatrzymywać najlepsze talenty, muszą skupić się nie tylko na swojej reputacji jako marki, ale także jako pracodawcy. Dlatego kluczowym elementem strategii biznesowych staje się employer branding, który ma na celu zbudowanie silnego i pozytywnego wizerunku firmy jako miejsca pracy.
Inauguracja projektu "Platforma startowa HugeTECH Revolution. Wsparcie dla startupów z Polski Wschodniej" W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu, organizacje, które chcą przyciągać i zatrzymywać najlepsze talenty, muszą skupić się nie tylko na swojej reputacji jako marki, ale także jako pracodawcy. Dlatego kluczowym elementem strategii biznesowych staje się employer branding, który ma na celu zbudowanie silnego i pozytywnego wizerunku firmy jako miejsca pracy.
Employer branding. Jak budować pozytywny wizerunek pracodawcy? W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu, organizacje, które chcą przyciągać i zatrzymywać najlepsze talenty, muszą skupić się nie tylko na swojej reputacji jako marki, ale także jako pracodawcy. Dlatego kluczowym elementem strategii biznesowych staje się employer branding, który ma na celu zbudowanie silnego i pozytywnego wizerunku firmy jako miejsca pracy.
Startuje nabór do konkursu „Granty na Eurogranty – oferta dla przedsiębiorców Właśnie rozpoczął się nabór wniosków do programu, wspierającego rozwój oraz umiędzynarodowienie polskich przedsiębiorstw. Konkurs organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), stanowi istotne wsparcie dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), umożliwiając im zdobycie funduszy na zwiększenie konkurencyjności na rynku. „Granty na Eurogranty” realizowane są z Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027 (FENG).
Podmioty z Bazy Usług Rozwojowych mogą otrzymać wsparcie w ramach trwającego naboru „Usługi Rozwojowe 4.0” Trwa nabór w ramach działania „Usługi Rozwojowe 4.0 – oferta dla dostawców usług BUR”, które ma na celu wspieranie polskich podmiotów z Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Uczestnicy mogą liczyć na zwrot kosztów nawet do 80% poniesionych wydatków. Nabór wniosków będzie trwać do 31 sierpnia 2026 roku lub do wyczerpania dostępnych środków. Konkurs finansowany jest z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).
Specyfika zatrudnienia w samorządach Skomplikowany status prawny pracowników samorządowych
Dopisz się do katalogu promującego polski sektor medyczny i farmaceutyczny Jeśli działacie w branży medycznej i farmaceutycznej, a Wasza firma zarejestrowana jest w Polsce, możecie bezpłatnie zamieścić jej profil w publikacji promującej polski sektor medyczny i farmaceutyczny, którą w 2024 roku w formie e-booka wyda Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).