Zasiłek dla bezrobotnych w 2020 r.
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2019-12-27
W jakiej wysokości będzie wypłacany w 2020 roku? Sprawdź!
Osoby rejestrujące się w urzędzie pracy, zastanawiają się, czy przysługuje im zasiłek dla bezrobotnych. Jeśli tak, to w jakiej wysokości?
Warunki, które należy spełniać, aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych
Podstawowym warunkiem uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych jest przepracowanie 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Nie ma znaczenia rodzaj umowy – o pracę czy zlecenie, jak również wymiar etatu. Istotna jest wysokość wynagrodzenia oraz odprowadzane składki.
Do 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku zaliczane są także inne okresy np. prowadzenia działalności gospodarczej (ze składkami naliczanymi od co najmniej minimalnego wynagrodzenia), pobierania zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia (naliczanych od co najmniej minimalnego wynagrodzenia), renty z tytułu niezdolności do pracy. Zasiłek przysługuje również osobom, które korzystały z urlopu wychowawczego.
Warunkiem otrzymania zasiłku jest więc udokumentowanie 365 dniowego okresu uprawniającego oraz odpowiednia wysokość wynagrodzenia, podstawy naliczania. W przypadku renty z tytułu niezdolności do pracy oraz urlopu wychowawczego wystarczy spełnić warunek dotyczący okresu. Wysokość wynagrodzenia nie ma znaczenia również w przypadku osoby pracującej na podstawie umowy uaktywniającej.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2020 r.
| do 5 lat stażu pracy | od 5 do 20 lat stażu pracy | powyżej 20 lat stażu pracy | |
|---|---|---|---|
| W okresie pierwszych trzech miesięcy | 689,20 zł brutto 603,17 zł netto |
861,40 zł brutto 741,87 zł netto |
1 033,70 zł brutto 880,67 zł netto |
| W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 541,10 zł brutto 483,49 zł netto |
676,40 zł brutto 592,52 zł netto |
811,70 zł brutto 701,65 zł netto |
Wysokość wypłacanego świadczenia zależy od stażu pracy
Zasiłek dla bezrobotnych przyznawany jest na 180 lub 365 dni, w zależności od sytuacji na rynku pracy oraz stażu pracy. Okres wypłaty świadczenia może jednak zostać skrócony, na przykład z powodu zwolnienia się z pracy przez rejestrującą się osobę, o 90 dni.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad przyznawania zasiłku dla bezrobotnych oraz okresów wypłaty świadczenia można znaleźć w zakładce „Zasiłek dla osób bezrobotnych”.
Zasiłki waloryzowane są raz w roku, 1 czerwca. Dlatego podane kwoty obowiązują tylko przez pierwszą połowę roku. To, czy wysokość zasiłku będzie wyższa w drugiej połowie roku, okaże się w maju.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Zobacz podobne artykuły:
Powódź 2024 r. - wsparcie dla pracodawców Pracodawcy z terenów dotkniętych powodzią, która nawiedziła Polskę we wrześniu 2024 r., mogą liczyć na wsparcie, m.in. przewidziane w przepisach ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Jaka konkretnie pomoc jest przewidziana dla przedsiębiorców? Poniżej przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące trzech wsparć z powiatowych urzędów pracy.
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 r. 1 stycznia 2025 r. zmieni się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalna stawka godzinowa. Jakie kwoty będą obowiązywać? Czy w 2025 r. zmiany płacy minimalnej będą tylko raz? Odpowiadamy.
Klauzula CV 2024, czyli zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) Przetwarzanie przez rekrutera danych osobowych zawartych w CV wymaga zgody kandydata do pracy. Jak powinna brzmieć klauzula poufności? Odpowiadamy.
Zasiłek dla bezrobotnych [Q&A - Pytania i odpowiedzi] Prawo do zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej, która rejestrując się w urzędzie pracy spełnia określone warunki. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze pytania bezrobotnych dotyczące tego świadczenia i odpowiedzi na nie.
Okres uprawniający do zasiłku Osoba rejestrująca się w urzędzie pracy jako bezrobotna powinna przedstawić pełna historię zatrudnienia, innej pracy zarobkowej czy prowadzenia działalności gospodarczej. Dlaczego? Jednym z powodów jest to, że ma ona wpływ na okres uprawniający do zasiłku, od którego zależy wysokość świadczenia wypłacanego przez urząd pracy. Co się kryje pod pojęciem „okres uprawniający do zasiłku”? Co się do niego wlicza? Odpowiadamy.
Zasiłek dla bezrobotnych na 365 dni - komu przysługuje? Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, po spełnieniu warunków, co do zasady przysługuje na 180 lub 365 dni. Kto może liczyć na zasiłek przez rok? Odpowiadamy.
Urlop wychowawczy, renta z tytułu niezdolności do pracy a zasiłek dla bezrobotnych Zasiłek dla bezrobotnych - co do zasady - przysługuje osobom, które w trakcie rejestracji w urzędzie pracy udokumentują odpowiedni okres pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej. Od tej zasady są jednak wyjątki. Jak zatem w świetle przepisów o zasiłku dla bezrobotnych, wygląda kwestia przebywania na urlopie wychowawczym lub pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy? Odpowiadamy.
Zwolnienie dyscyplinarne a zasiłek dla bezrobotnych Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobie bezrobotnej, która spełnia określone warunki i zarejestruje się w urzędzie pracy. Czy sposób rozwiązania umowy ma wpływ na przyznanie świadczenia? Jak to wygląda w przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. zwolnienie dyscyplinarne)? Odpowiadamy.
