Pracodawcy a zatrudnianie uchodźców z Ukrainy
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2022-03-04
Pracodawcy, którzy są zainteresowani zatrudnieniem uchodźców z Ukrainy mogą zgłosić swoje zapotrzebowanie zarówno w najbliższym powiatowym urzędzie pracy, jak i przez stronę internetową pomagamukrainie.gov.pl. Jak to zrobić? Odpowiadamy.
Sytuacja na Ukrainie jest bardzo trudna. Nasz sąsiad w wyniku rosyjskiej agresji znalazł się w stanie wojny. Wielu uchodźców z Ukrainy szuka schronienia w Polsce. W obliczu tak trudnej sytuacji, liczy się każda forma pomocy. Dużym wsparciem jest zatrudnianie uchodźców z Ukrainy. Rząd przygotował specustawę, która ułatwiłą procedurę legalizowania pracy cudzoziemców zza wschodniej granicy. Każdy pracodawca, który jest zainteresowany zatrudnieniem obywateli Ukrainy może już teraz to zgłosić. Jednym ze sposobów jest kontakt z najbliższym powiatowym urzędem pracy. Innym jest rejestracja chęci zatrudnienia na stronie pomagamukrainie.gov.pl.
Ważne! Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić obywatela Ukrainy, który ma legalny pobyt, mogą to zrobić tak samo jak w prazypadku obywateli polskich. Jedyna różnica, to powiadomienie urzędu pracy w ciągu 14 dni od zatrudnienia o zatrudnieniu Ukraińca. Powiadomienia dokonuje się przez moduł praca.gov.pl (Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy).
Urzędy pracy
Urzędy pracy uczestniczą w pomocy uchodźcom z Ukrainy, m.in. przez wsparcie w znalezieniu zatrudnienia. Na stronach powiatowych urzędów pracy można znaleźć informacje o tym, jak pracodawcy mogą zgłaszać swoją chęć zatrudnienia cudzoziemców zza wschodniej granicy. Np. Urząd Pracy m.st. Warszawy umieścił takie ogłoszenie:
„Już dziś prosimy wszystkich Pracodawców, którzy zamierzają zatrudnić osoby z Ukrainy o informację na mail marketing@up.warszawa.pl Niebawem pojawi się nowa ustawa, która przyspieszy proces zatrudniania pracowników cudzoziemskich – głównie Ukraińców którzy opuścili swój kraj po 24 lutego.
Odezwiemy się do Państwa z konkretną instrukcją, gdy tylko pojawi się nowa procedura powiadomienia o zatrudnieniu cudzoziemca.”
Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku zaprasza przedsiębiorców do składania ofert zatrudnienia dla obywateli Ukrainy. Oferty pracy dla uchodźców, wśród których dominują kobiety, można przesyłać pocztą elektroniczną na adres: bibidpp@bialystok.praca.gov.pl wypełniając formularz Zgłoszenia oferty pracy. W zgłoszeniu warto dodać informację, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.
Każdy urząd pracy jest zaangażowany w pomoc uchodźcom z Ukrainy. Tak więc pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem cudzoziemców mogą kontaktować się z najbliższym urzędem pracy lub szukać informacji w aktualnościach na stronie urzędu (urząd można wybrać z listy dostępnej na stronie Publicznych Służb Zatrudnienia).
#PomagamUkrainie
Każdy pracodawca, który chce zatrudnić obywateli Ukrainy może również wejść na stronę www.pomagamukrainie.gov.pl kliknąć w „Chcę pomóc”, potem „Firma”, w miejscu „Jaką pomoc możesz zapewnić?” zaznaczyć „Zatrudnienie” i wypełnić krótki formularz, m.in. o tym ile osób chciałbyś zatrudnić, na jakim stanowisku i w którym województwie. Po wypełnieniu formularza należy go podpisać profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym. Potem trafia on do właściwej jednostki, która koordynuje pomoc dla uchodźców i skontaktuje się z pracodawcą.
Czytaj także: Jak założyć profil zaufany?
Informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.
Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Zezwolenie na pracę sezonową a zakwaterowanie cudzoziemca Pracodawca, który zamierza zatrudnić cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę sezonową może zapewnić mu zakwaterowanie. Warto wiedzieć, na co zwrócić uwagę, aby wszystko odbyło się zgodnie z przepisami. Wskazujemy najważniejsze sprawy, o których powinien pamiętać pracodawca, zanim zapewni cudzoziemcowi zakwaterowanie w ramach pracy na zezwoleniu na pracę sezonową.
Zezwolenie jednolite a ważne zezwolenie na pracę Jest kilka dokumentów, które legalizują pracę cudzoziemców. W związku z tym, może dojść do sytuacji, w której zostanie wydane zezwolenie na pobyt czasowy i pracę w trakcie ważnego zezwolenia na pracę. Co wówczas? Odpowiadamy.
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemca Jakie dokumenty legalizują pobyt i pracę cudzoziemca?
Legalizacja pracy cudzoziemca Jakie dokumenty legalizują pracę cudzoziemca w Polsce?
Cudzoziemcy uprawnieni do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Co do zasady, aby cudzoziemiec mógł wykonywać pracę w Polsce, potrzebuje tytułu pobytowego umożliwiającego mu podjęcie pracy oraz zezwolenia na pracę. Jakie to tytuły pobytowe?
Zezwolenie na pracę sezonową. Co warto wiedzieć? Zezwolenie na pracę sezonową (typu S) jest szczególnym rodzajem zezwolenia na pracę w Polsce. Od „standardowego” zezwolenia na pracę (typu A) odróżnia je przede wszystkim urząd, w którym pracodawca o nie wnioskuje, wysokość opłaty i okres, na jaki może być wydane. Co warto wiedzieć o zezwoleniu na pracę sezonową? Oto garść przydatnych informacji.
Zatrudnianie obywateli Ukrainy [Q&A - Pytania i odpowiedzi] Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa wprowadziła znaczne ułatwienia w zatrudnianiu Ukraińców w Polsce. Jak wygląda procedura zatrudnienia? Przedstawiamy najpopularniejsze pytania pracodawców i odpowiadamy na nie.
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy? Instrukcja krok po kroku Pracodawca, który planuje zatrudnienie obywatela Ukrainy powinien wiedzieć, że do podpisania umowy nie wystarczy jedynie potwierdzenie obywatelstwa ukraińskiego. Przede wszystkim należy upewnić się, że cudzoziemiec ma tytuł do legalnego pobytu w Polsce. Od czego zacząć? Jak legalnie powierzyć pracę obywatelowi Ukrainy? Wyjaśniamy.
