Pracodawcy a zatrudnianie uchodźców z Ukrainy - Rynek pracy w prawie

Sytuacja na Ukrainie jest bardzo trudna. Nasz sąsiad w wyniku rosyjskiej agresji znalazł się w stanie wojny. Wielu uchodźców z Ukrainy szuka schronienia w Polsce. W obliczu tak trudnej sytuacji, liczy się każda forma pomocy. Dużym wsparciem jest zatrudnianie uchodźców z Ukrainy. Rząd przygotował specustawę, która ułatwiłą procedurę legalizowania pracy cudzoziemców zza wschodniej granicy. Każdy pracodawca, który jest zainteresowany zatrudnieniem obywateli Ukrainy może już teraz to zgłosić. Jednym ze sposobów jest kontakt z najbliższym powiatowym urzędem pracy. Innym jest rejestracja chęci zatrudnienia na stronie pomagamukrainie.gov.pl.

Ważne! Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić obywatela Ukrainy, który ma legalny pobyt, mogą to zrobić tak samo jak w prazypadku obywateli polskich. Jedyna różnica, to powiadomienie urzędu pracy w ciągu 14 dni od zatrudnienia o zatrudnieniu Ukraińca. Powiadomienia dokonuje się przez moduł praca.gov.pl (Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy).

Urzędy pracy

Urzędy pracy uczestniczą w pomocy uchodźcom z Ukrainy, m.in. przez wsparcie w znalezieniu zatrudnienia. Na stronach powiatowych urzędów pracy można znaleźć informacje o tym, jak pracodawcy mogą zgłaszać swoją chęć zatrudnienia cudzoziemców zza wschodniej granicy. Np. Urząd Pracy m.st. Warszawy umieścił takie ogłoszenie:

„Już dziś prosimy wszystkich Pracodawców, którzy zamierzają zatrudnić osoby z Ukrainy o informację na mail marketing@up.warszawa.pl Niebawem pojawi się nowa ustawa, która przyspieszy proces zatrudniania pracowników cudzoziemskich – głównie Ukraińców którzy opuścili swój kraj po 24 lutego.

Odezwiemy się do Państwa z konkretną instrukcją, gdy tylko pojawi się nowa procedura powiadomienia o zatrudnieniu cudzoziemca.”

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku zaprasza przedsiębiorców do składania ofert zatrudnienia dla obywateli Ukrainy. Oferty pracy dla uchodźców, wśród których dominują kobiety, można przesyłać pocztą elektroniczną na adres: bibidpp@bialystok.praca.gov.pl wypełniając formularz Zgłoszenia oferty pracy. W zgłoszeniu warto dodać informację, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.

Każdy urząd pracy jest zaangażowany w pomoc uchodźcom z Ukrainy. Tak więc pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem cudzoziemców mogą kontaktować się z najbliższym urzędem pracy lub szukać informacji w aktualnościach na stronie urzędu (urząd można wybrać z listy dostępnej na stronie Publicznych Służb Zatrudnienia).

#PomagamUkrainie

Każdy pracodawca, który chce zatrudnić obywateli Ukrainy może również wejść na stronę www.pomagamukrainie.gov.pl kliknąć w „Chcę pomóc”, potem „Firma”, w miejscu „Jaką pomoc możesz zapewnić?” zaznaczyć „Zatrudnienie” i wypełnić krótki formularz, m.in. o tym ile osób chciałbyś zatrudnić, na jakim stanowisku i w którym województwie. Po wypełnieniu formularza należy go podpisać profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym. Potem trafia on do właściwej jednostki, która koordynuje pomoc dla uchodźców i skontaktuje się z pracodawcą.

Czytaj także: Jak założyć profil zaufany?

Informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)