Powrót

Międzynarodowy Dzień Położnika

W tym zawodzie zdecydowaną większość stanowią kobiety. W Polsce wśród 37 tysięcy położnych jest tylko 71 mężczyzn!

Dzień Położnika obchodzony jest 5 maja. Zawód ten dawnej oparty był na intuicji, później na doświadczeniu własnym i innych (akuszerka), obecnie wymaga odpowiedniego wykształcenia oraz potwierdzenia stosownym dokumentem.

 

Zakres obowiązków

 

Do obowiązków położnych, w dużym skrócie, należy: obserwacja, pielęgnacja i udział w leczeniu kobiet ciężarnych oraz chorych ginekologicznie. Położne odpowiadają za przygotowanie kobiety do porodu, odebranie porodu oraz za opiekę nad matką i dzieckiem w pierwszych tygodniach po porodzie.

 

Zarobki położników

 

Jak podaje serwis wynagrodzenia.pl mediana zarobków na stanowisku położnika wynosi  2 967 zł.  Co druga osoba na tym stanowisku zarabia od 2 418 zł do 3 506  zł. Aż 25 proc. pracowników tej branży może liczyć na zarobki powyżej 3 506 zł.

Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest nie tylko od wykształcenia i stażu pracy, ale również od regionu zatrudnienia oraz wielkości firmy.

 

Jakie wymagania należy spełnić, aby pracować jako położna

 

W zawodzie położnej może pracować osoba posiadająca prawo do wykonywania zawodu stwierdzone przez okręgową radę pielęgniarek i położnych. Prawo takie uzyskuje osoba, która: posiada świadectwo lub dyplom ukończenia szkoły położnych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych, jej stan zdrowia pozwala na wykonywanie zawodu położnej oraz która wykazuje nienaganną postawę etyczną.

Aby zdobyć uprawnienia należy ukończyć studia na uczelni wyższej. Uczelnie prowadzą dwustopniowy tryb nauczania. Studia I stopnia trwają 3 lata i po ich zakończeniu uzyskuje się tytuł licencjata położnictwa. Można kontynuować naukę na studiach II stopnia - trwają one 2 lata i umożliwiają zdobycie tytułu magistra położnictwa.

Warunkiem pracy w tym zawodzie nie jest tylko wiedza merytoryczna. Równie ważne są opiekuńczość, życzliwość, cierpliwość i umiejętność nawiązywania kontaktów.

 „Bo tajemnicą Twego zawodu

Jest - troska o ciało i godność człowieka”

 Lidia Sierpińska

 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

 

Źródło: http://nipip.pl/wp-content/uploads/2017/03/Raport_druk_2017.pdf  

https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-polozna


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Допомога громадянам України - Гаряча лінія 19524
    Окрім необхідної підтримки щодо місця проживання, харчування чи охорони здоров’я, громадянам України також необхідний доступ до інформації про можливість працевлаштування. При цьому вони можуть використовувати як інформаційні матеріали українською мовою, так і матеріали державних інституцій, які займаються професійною активізацією.

  • Rynek pracownika – jak go rozumieć?
    Gdy czytamy analizy dotyczące rynku pracy często pojawia się w nich pojęcie rynku pracownika, który jest przeciwieństwem rynku pracodawcy. I chociaż na próżno jest szukać konkretnej definicji, można określić pewne zjawiska, które świadczą o jego istnieniu. Czym zatem charakteryzuje się rynek pracownika i kiedy możemy o nim mówić?

  • Zwolnienie na poszukiwanie pracy
    Utrata pracy jest przykrym doświadczeniem. Zwłaszcza w sytuacji, gdy mamy stałe zobowiązania finansowe i szybko musimy znaleźć nowe zatrudnienie. W przepisach prawa pracy znajduje się zapis o dniach wolnych na poszukiwanie pracy, które przysługują pracownikowi w okresie wypowiedzenia. Czas ten ma pomóc w znalezieniu kolejnego zatrudnienia i płynnym przejściu do nowego pracodawcy.

  • Rodzaje CV – wybierz najlepsze dla siebie
    Nie ma czegoś takiego, jak uniwersalne CV. Dlatego wysyłanie tego dokumentu w niezmienionej formie na różne stanowiska może nie przynieść zadowalających rezultatów. Aby zwrócić uwagę potencjalnego pracodawcy i przekonać go, że nie zmarnuje cennego czasu, kandydat powinien szczegółowo dopracować treść CV. Jednak pierwszym krokiem przy tworzeniu tego dokumentu będzie wybór odpowiedniej formy. A jest ich kilka.

  • Potrzebujesz pracownika? Zgłoś ofertę pracy do urzędu
    Pracodawca, który poszukuje kandydatów do pracy może skorzystać z jednej z usług powiatowych urzędów pracy, jaką jest pośrednictwo pracy. Zgłasza on ofertę pracy, w której szczegółowo określa warunki stanowiskowe oraz preferencje kandydata. Ofertę kieruje do urzędu właściwego ze względu na swoją siedzibę lub miejsce wykonywania pracy albo do innego, wybranego przez siebie urzędu. Usługa ta jest bezpłatna.

  • Instytucje rynku pracy
    Instytucje rynku pracy to podmioty realizujące zadania z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

  • Trendy na rynku pracy
    Główny Urząd Statystyczny opublikował dokument „Raport 2021: Polska na drodze zrównoważonego rozwoju. Inkluzywny wzrost gospodarczy”, w którym przedstawione są m.in. trendy na rynku pracy. Czytamy w nim o aktywności zawodowej Polaków w latach 2015 – 2020, kobietach i osobach niepełnosprawnych na rynku pracy, wieku pracownika, jako czynniku wpływającym na zatrudnienie i innych kwestiach związanych ze zrównoważonym rozwojem. Przedstawiamy najważniejsze kwestie poruszone w Raporcie, dotyczące rynku pracy i zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią dokumentu.

  • Zakaz konkurencji
    Zakaz konkurencji, umieszczony w odrębnej umowie lub zawarty bezpośrednio w umowie o pracę, ma celu ochronę wiedzy, pomysłu, doświadczenia i baz danych pracodawców przed pracownikami, którzy chcieliby wykorzystać to do celów własnej lub innej działalności. Co o zakazie konkurencji stanowią przepisy?

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy