Dni wolne w 2021 roku w Polsce
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-12-22
Kto z nas nie lubi dodatkowych dni wolnych? Wiele osób czeka na nie z utęsknieniem i planuje wyjazdy z dużym wyprzedzeniem. Jak się okazuje, Polska na tle innych krajów, ma całkiem sporo dni ustawowo wolnych. Jak pod tym względem będzie prezentował się rok 2021?
W Polsce dni wolne od pracy wymienia ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Dokument ten, na przestrzeni prawie siedemdziesięciu lat, był wielokrotnie nowelizowany. Obecnie, zgodnie z art. 1 tej ustawy w Polsce jest 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Oto one:
1 stycznia – Nowy Rok,
6 stycznia – Święto Trzech Króli,
pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
drugi dzień Wielkiej Nocy,
1 maja – Święto Państwowe,
3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
pierwszy dzień Zielonych Świątek,
dzień Bożego Ciała,
15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada – Wszystkich Świętych,
11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.
W 2021 roku będą to:
1 stycznia 2021 r. (piątek) Nowy Rok
6 stycznia 2021 r. (środa) Święto Trzech Króli
4 kwietnia 2021 r. (niedziela) I dzień Wielkiej Nocy (zawsze niedziela)
5 kwietnia 2021 r. (poniedziałek) II dzień Wielkiej Nocy
1 maja 2021 r. (sobota) Święto Pracy
3 maja 2021 r. (poniedziałek) Święto Konstytucji 3 Maja
23 maja 2021 r. (niedziela) I dzień Zielonych Świątek (zawsze niedziela)
3 czerwca 2021 r. (czwartek) Boże Ciało (zawsze czwartek)
15 sierpnia 2021 r. (niedziela) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopada 2021 r. (poniedziałek) Wszystkich Świętych
11 listopada 2021 r. (czwartek) Narodowe Święto Niepodległości
25 grudnia 2021 r. (sobota) I dzień Bożego Narodzenia
26 grudnia 2021 r. (niedziela) II dzień Bożego Narodzenia
Niedziele handlowe w 2021:
W 2021 r., podobnie jak w 2020 r., będzie 7 niedziel handlowych. Zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni (art. 7) niedzielami handlowymi są:
- ostatnia niedziela stycznia (w 2021 r. 31 stycznia),
- niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy (w 2021 r. 28 marca),
- ostatnia niedziela kwietnia (w 2021 r. 25 kwietnia),
- ostatnia niedziela czerwca (w 2021 r. 27 czerwca),
- ostatnia niedziela sierpnia (w 2021 r. 29 sierpnia),
- 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie (w 2021 r. 12 i 19 grudnia).
Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.
Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.
Zobacz podobne artykuły:
Równe traktowanie w zatrudnieniu Równe traktowanie pracowników jest podstawową zasadą prawa pracy. Kodeks pracy zakazuje wszelkiej dyskryminacji w zatrudnieniu. Podpowiadamy, jakie są przesłanki dyskryminacji oraz kiedy pracownik ma prawo ubiegać się o odszkodowanie.
Przerwy w pracy Od czego zależy długość i ilość przerw w pracy? Czy czas odpoczynku zawsze wlicza się do wymiaru czasu pracy? Kto może skorzystać z dodatkowej przerwy? Odpowiadamy.
Praca zdalna – czy pracodawca musi wyrazić na nią zgodę? O możliwość wykonywania pracy zdalnie musi zawnioskować pracownik oraz otrzymać zgodę pracodawcy. W jakich przypadkach pracodawca może nie wyrazić zgody i odrzucić wniosek pracownika? Sprawdź!
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest jednym ze sposobów na doprowadzenie do ustania stosunku pracy, czyli pożegnania się z pracownikiem lub pracodawcą. O czym należy pamiętać składając wypowiedzenie? Jaki ma ono wpływ na zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
Rozwiązanie umowy o pracę – porozumienie stron Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. Jednym z rodzajów rozwiązania umowy o pracę (ustania stosunku pracy) jest porozumienie stron. Co warto o nim wiedzieć? Czy można cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy w taki sposób? Co z zasiłkiem dla bezrobotnych po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron? Odpowiadamy.
Zwolnienie na czas badań związanych z ciążą Kobiety w ciąży są szczególnie chronione w miejscu pracy. Wśród przywilejów, z jakich mogą korzystać, znajduje się możliwość wykonania badań związanych z ciążą w czasie pracy. Jakie warunki muszą być spełnione, aby takie zwolnienie zostało udzielone przez pracodawcę? Podpowiadamy.
Zatrudnianie cudzoziemców a dokumenty pobytowe Podstawowa zasada dotycząca zatrudniania cudzoziemców z krajów trzecich w Polsce brzmi: „legalna praca = legalny pobyt + zezwolenie na pracę”. O ile z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę cudzoziemiec może być zwolniony, to legalny pobyt na terytorium RP, który ponadto upoważnia do wykonywania pracy, obcokrajowiec musi posiadać zawsze. Poniżej opisujemy podstawowe kwestie związane z pobytem cudzoziemców z krajów trzecich, którzy zamierzają pracować w Polsce.
Wynagrodzenie – podstawowe informacje „Jaka praca, taka płaca” głosi przysłowie. A co o płacy, czyli wynagrodzeniu, czytamy w przepisach, przede wszystkim w Kodeksie pracy?
