Powrót

Dni wolne w 2021 roku w Polsce

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-12-22

Kto z nas nie lubi dodatkowych dni wolnych? Wiele osób czeka na nie z utęsknieniem i planuje wyjazdy z dużym wyprzedzeniem. Jak się okazuje, Polska na tle innych krajów, ma całkiem sporo dni ustawowo wolnych. Jak pod tym względem będzie prezentował się rok 2021?

W Polsce dni wolne od pracy wymienia ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Dokument ten, na przestrzeni prawie siedemdziesięciu lat, był wielokrotnie nowelizowany. Obecnie, zgodnie z art. 1 tej ustawy w Polsce jest 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Oto one: 

1 stycznia – Nowy Rok,

6 stycznia – Święto Trzech Króli,

pierwszy dzień Wielkiej Nocy,

drugi dzień Wielkiej Nocy,

1 maja – Święto Państwowe,

3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,

pierwszy dzień Zielonych Świątek,

dzień Bożego Ciała,

15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,

1 listopada – Wszystkich Świętych,

11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,

25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,

26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

 

W 2021 roku będą to:

1 stycznia 2021 r. (piątek) Nowy Rok

6 stycznia 2021 r. (środa) Święto Trzech Króli

4 kwietnia 2021 r. (niedziela) I dzień Wielkiej Nocy (zawsze niedziela)

5 kwietnia 2021 r. (poniedziałek) II dzień Wielkiej Nocy

1 maja 2021 r. (sobota) Święto Pracy

3 maja 2021 r. (poniedziałek) Święto Konstytucji 3 Maja

23 maja 2021 r. (niedziela) I dzień Zielonych Świątek (zawsze niedziela)

3 czerwca 2021 r. (czwartek) Boże Ciało (zawsze czwartek)

15 sierpnia 2021 r. (niedziela) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

1 listopada 2021 r. (poniedziałek) Wszystkich Świętych

11 listopada 2021 r. (czwartek) Narodowe Święto Niepodległości

25 grudnia 2021 r. (sobota) I dzień Bożego Narodzenia

26 grudnia 2021 r. (niedziela) II dzień Bożego Narodzenia

 

Niedziele handlowe w 2021:

W 2021 r., podobnie jak w 2020 r., będzie 7 niedziel handlowych. Zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni (art. 7) niedzielami handlowymi są:

  • ostatnia niedziela stycznia (w 2021 r. 31 stycznia),
  • niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy (w 2021 r. 28 marca),
  • ostatnia niedziela kwietnia (w 2021 r. 25 kwietnia),
  • ostatnia niedziela czerwca (w 2021 r. 27 czerwca),
  • ostatnia niedziela sierpnia (w 2021 r. 29 sierpnia),
  • 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie (w 2021 r. 12 i 19 grudnia).

 

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Czasowa niezdolność do pracy a świadczenia wypłacane przez pracodawcę
    Zastanawiasz się, ile wyniesie Twoje wynagrodzenie za okres czasowej niezdolności do pracy? Podpowiadamy, w jakich przypadkach świadczenia przysługujące pracownikowi w tym czasie wypłaca pracodawca.

  • Podleganie ubezpieczeniom społecznym
    Kiedy jesteś objęty ubezpieczeniami społecznymi obowiązkowo, a kiedy możesz się ubezpieczyć dobrowolnie? Odpowiadamy.

  • Przedwstępna umowa o pracę
    Przedwstępna umowa o pracę nie jest umową regulowaną przepisami Kodeksu pracy, jest to umowa cywilnoprawna. Podpowiadamy, kiedy warto taką umowę zawrzeć i co się z nią wiąże.

  • Uprawnienia pracownicze ojców związane z rodzicielstwem
    Narodziny dziecka wciąż jeszcze kojarzą się z odejściem pracującej matki na urlop macierzyński czy wychowawczy. Warto przypomnieć, że uprawnienia rodzicielskie przysługują również ojcom, którzy coraz chętniej z nich korzystają. Podpowiadamy, z jakiego urlopu mogą skorzystać ojcowie.

  • Kiedy pracownik może rozwiązać umowę z dnia na dzień?
    Ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych lub długotrwała jego nieobecność daje pracodawcy możliwość rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. A co przepisy mówią o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę przez pracownika?

  • Trzynastka, czyli kto może liczyć na dodatkowe wynagrodzenie?
    Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Warunki wypłaty dodatkowego wynagrodzenia określa ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Jaka kategoria pracowników może liczyć na otrzymanie trzynastki?

  • Jak zakończyć umowę o pracę?
    Kodeks pracy, w zależności od czasu trwania umowy, a także celu w jakim zostaje zawarta, wyodrębnia trzy rodzaje umów o pracę: na okres próbny, na czas określony (w tym umowa na zastępstwo) oraz na czas nieokreślony. Na podstawie tych umów zarówno pracodawca, jak i pracownik może wystąpić z inicjatywą zakończenia współpracy. Jednak każdy z tych sposobów pociąga za sobą pewne wymogi prawne.

  • Dodatkowy urlop na opiekę nad dzieckiem
    Rodzice dzieci do 14. roku życia mogą skorzystać z dodatkowego urlopu na opiekę nad dzieckiem. Podpowiadamy, komu taki urlop przysługuje.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.