Poradnictwo zawodowe - Artykuł

Poradnictwo zawodowe jest procesem, w którym doradca zawodowy i klient pracują wspólnie nad świadomym i samodzielnym podjęciem przez klienta decyzji dotyczącej drogi rozwoju zawodowego oraz nad dostosowaniem się do wymogów rynku pracy.

Kto może skorzystać z poradnictwa zawodowego?

Z usług poradnictwa zawodowego mogą skorzystać wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, a także pracodawcy. Natomiast z usług poradnictwa zawodowego w centrum informacji i planowania kariery zawodowej mogą skorzystać wszystkie osoby pełnoletnie.

Na czym polega poradnictwo zawodowe?

Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:

• bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na:
• udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu,
• udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
• kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
• inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;
• pracodawcom pomocy:
• w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
• we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

Co należy zrobić, żeby skorzystać z usług poradnictwa zawodowego?

Należy zgłosić się do powiatowego urzędu pracy, w którym czekać będzie na Ciebie doradca zawodowy.

W powiatowych urzędach pracy oraz w centrach informacji i planowania kariery zawodowej są zatrudnieni doradcy zawodowi, którzy udzielają porad i informacji zawodowych.

W przypadku pracodawców, pomoc realizowana w ramach poradnictwa zawodowego obywa się na wniosek pracodawcy.

Poradnictwo zawodowe świadczone jest w formie:

• poradnictwa indywidualnego – przez które należy rozumieć proces, podczas którego doradca zawodowy w sposób świadomy i celowy wykorzystując procedury i techniki rozmowy doradczej, motywuje klienta do swobodnego wypowiadania się oraz aktywnego współdziałania w rozwiązywaniu jego problemów,
• poradnictwa grupowego – będące pracą z ludźmi, którzy jako członkowie grupy, w atmosferze akceptacji i otwartości, mają możliwość zbadania i zdefiniowania własnego problemu zawodowego, dokonania adekwatnej oceny siebie oraz rozwijania umiejętności, podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery zawodowej.

W przypadku pracodawcy, wspieranie rozwoju zawodowego jego oraz pracowników odbywa się w formie porady indywidualnej.

Dlaczego warto skorzystać z poradnictwa zawodowego?

Dzięki skorzystaniu z poradnictwa zawodowego:

• poznasz swoje umiejętności i zainteresowania zawodowe,
• zaplanujesz rozwój kariery zawodowej,
• sporządzisz dokumenty aplikacyjne,
• przygotujesz się do rozmowy z pracodawcą,
• zbadasz swoje uzdolnienia przedsiębiorcze,
• dowiesz się o podstawowych zasadach zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
• nauczysz się sposobów radzenia sobie ze stresem.

W ramach poradnictwa zawodowego są również inicjowane, organizowane i prowadzone szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

Przydatne informacje

Poradnictwo zawodowe realizowane jest zgodnie z zasadami:

• dostępności,
• dobrowolności,
• równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową,
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia,
• bezpłatności,
• poufności i ochrony danych osobowych.

Doradcy zawodowi mogą również udzielać pomocy pracodawcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i osób poszukujących pracy.

Przydatne informacje

Jeśli urząd pracy skieruje Cię na zajęcia z poradnictwa zawodowego poza miejscem Twojego zamieszkania, możesz ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 38)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy

Opracowanie: Zespół redakcyjny Zielonej Linii