Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem - Artykuł

Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem to możliwość zrefundowania, po wcześniejszym udokumentowaniu, części kosztów poniesionych w związku z opieką nad:

• dzieckiem lub dziećmi do lat 6 (a w przypadku gdy jest to dziecko niepełnosprawne do lat 7) albo
• osobą zależną, czyli taką, która ze względu na stan zdrowia lub wiek wymaga stałej opieki i jest połączona więzami rodzinnymi, powinowactwem lub zamieszkuje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą bezrobotną.

Kto może skorzystać ze zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem?

O refundację możesz ubiegać się, jeśli spełnisz poniższe warunki:

• jesteś osobą bezrobotną i wychowujesz co najmniej jedno dziecko do 6. roku życia, co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18. roku życia albo opiekujesz się osobą zależną,
• podejmiesz zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub zostaniesz skierowany na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie,
• Twoje miesięczne przychody nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia (sprawdź aktualne kwoty).

Jak długo możesz otrzymywać zwrot kosztów opieki nad dzieckiem?

• jeśli podejmiesz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, zwrot kosztów będziesz mógł otrzymywać przez okres do 6 miesięcy,
• jeśli zostaniesz skierowany na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem będziesz mógł otrzymywać przez cały okres ich trwania.

Co należy zrobić, żeby otrzymać zwrot kosztów opieki nad dzieckiem?

Jeśli chciałbyś ubiegać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem, powinieneś złożyć we właściwym powiatowym urzędzie pracy wniosek wraz z załącznikami, które potwierdzą, jakie koszty poniosłeś (np. faktura z przedszkola).

Dlaczego warto skorzystać ze zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem?

Co miesiąc będziesz mógł otrzymywać zwrot kosztów w wysokości nie wyższej niż 50% zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy (sprawdź aktualne kwoty).

Przydatne informacje

Urząd pracy na Twój wniosek może także wypłacić zaliczkę z tytułu zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 2 ust.1 pkt 21, art. 61)

Opracowanie: Zespół redakcyjny Zielonej Linii