Wersje2013

Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
2021-10-25

Okresowe wyrejestrowanie z urzędu pracy

Osoby, które rejestrują się w powiatowym urzędzie pracy oprócz praw mają również obowiązki. Ich przestrzeganie to gwarancja korzystania z dostępnych rodzajów wsparcia, jakie zapewnia im ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zobacz więcej artykułów
2021-10-22

Okresy uprawniające do nabycia prawa do zasiłku

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych jest przyznawane osobom, które rejestrują się w urzędzie pracy jako bezrobotne (zasiłek nie przysługuje osobom rejestrującym się ze statusem poszukujący pracy) i spełniają szereg warunków. Jednym z nich jest odpowiednio długi czas zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej. Opisujemy, jakie m.in. okresy wliczają się do przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Zobacz więcej artykułów
2021-10-18

Uprawnienia pracownicze a status osoby bezrobotnej

Pracodawcy, jak i osoby bezrobotne często zastanawiają się, czy obecność w rejestrze urzędu pracy wpływa na uprawnienia pracownicze? W takiej sytuacji kluczowe jest, czy bezrobotny ma prawo do zasiłku, czy pobiera inne świadczenie pieniężne w związku z realizacją wsparcia, czy też jest to osoba, której zasiłek nie został przyznany. Zobacz więcej artykułów
2021-10-15

Umowa zlecenia a staż pracy

Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, którą regulują przepisy Kodeksu cywilnego, a nie Kodeksu pracy, jak w przypadku umowy o pracę. Tego rodzaju umowa często jest zawierana ze względu na mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracownika. Podjęcie umowy zlecenia spotyka się z wątpliwościami dotyczącymi stażu pracy. Podpowiadamy, kiedy i w jakich okolicznościach umowa zlecenia zaliczana jest do stażu pracy. Zobacz więcej artykułów
2021-10-11

Dodatkowe obowiązki pracownika

Pracownik zobowiązany jest do wykonywania zadań mieszczących się w zakresie jego obowiązków, z którymi pracodawca powinien go zapoznać. Istnieją jednak sytuacje, w których pracodawca może powierzyć pracownikowi inne zadania, niż te, wynikające z zawartej umowy o pracę. Zobacz więcej artykułów

Praca
 
Wyszukiwarka ogłoszeń o pracę

Nie masz pracy? Sprawdź jak ją znaleźć lub załóż własną firmę!

Więcej »

Poszukujący pracy

 

Wyszukaj oferty pracy. Sprawdź, jakie świadczenia Ci przysługują

Więcej »

Pracodawcy

 

Myślisz o zwiększeniu zatrudnienia? Skorzystaj z oferty urzędu pracy!

Więcej »

Fabryka CV

 

Masz kłopoty z napisaniem CV? Pomożemy Ci w tym!

Więcej »

ECAM

Kompleksowe wsparcie młodzieży w procesie wejścia na rynek pracy

Więcej »

Powroty z zagranicy

Planujesz powrót do kraju? Sprawdź przydatne informacje!

Więcej »

EPSZ

Zapoznaj się z działaniami sieci EPSZ:

Więcej »

50+

Jesteś osobą po 50 r.ż.? Skorzystaj z pomocy w powrocie na rynek pracy!

Więcej »

Mój biznesWebinaria

Aktualności

Więcej »

O Zielonej Linii

Kim jesteśmy? Na czym polega wsparcie, które oferujemy?

Więcej »

Rozwój

Zapoznaj się z naszymi poradnikami i nie daj się na rynku pracy

Więcej »

Aktualne wskaźniki
 

  • Zasiłek dla bezrobotnych (podstawowy 100%)

    831,10 zł

  • Minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2018 r.:

    2100 zł

  • Minimalna stawka godzinowa obowiązująca w 2018 r.:

    13,70 zł

  • Stopa bezrobocia rejestrowanego
    w styczniu 2018 r.:

    6,9%

 

Więcej »

Organizator i Partnerzy serwisu

Miło Cię widzieć w serwisie Zielonej Linii!

Czy możesz poświęcić 3 sekundy i zdradzić nam skąd dowiedziałaś/dowiedziałeś się o Zielonej Linii?

Podaj wynik działania: 8 + 6 =