Dodatek aktywizacyjny – co się zmieniło? - Rynek pracy w prawie

Zgodnie z przepisami obowiązującymi do 31 maja 2025 r., dodatek aktywizacyjny przysługiwał osobie, która będąc bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku, podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

Od 1 czerwca zmieniły się zasady i obecnie świadczenie to wypłaca się osobie, która, będąc bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku, podjęła samodzielnie zatrudnienie, inną pracę zarobkową albo rozpoczęła działalność gospodarczą.

Usunięto więc opcję przyznania dodatku w wyniku zatrudnienia lub podjęcia innej pracy zarobkowej po skierowaniu przez urząd pracy.

Dodano możliwość wypłacenia świadczenia, gdy bezrobotny z prawem do zasiłku rozpocznie działalność gospodarczą.

Czytaj także: Zmiany w przepisach dotyczących polskiego rynku pracy 

Wysokość dodatku

W nowej ustawie wprowadzono również niewielką, ale korzystną zmianę w przypadku wysokości dodatku. Wcześniejsze przepisy stanowiły, że urząd może wypłacić świadczenie w kwocie do 50% zasiłku. Oznaczało to, że mogło ono być niższe niż połowa zasiłku.

W nowej ustawie jest już wskazana jedna kwota, 50% zasiłku i każdemu, komu przysługuje dodatek aktywizacyjny będzie on wypłacany właśnie w takiej wysokości.

Od dnia złożenia wniosku

Do nowej ustawy trafił zapis, który wcześniej był w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego. Chodzi o przepis, stanowiący o tym, że starosta przyznaje dodatek aktywizacyjny od dnia złożenia wniosku po udokumentowaniu podjęcia zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej albo prowadzenia działalności gospodarczej.

Jest to bardzo ważna informacja dla osób ubiegających się o dodatek, ponieważ będzie on naliczany od dnia złożenia wniosku, a nie od daty podjęcia zatrudnienia. Jeżeli więc wyrejestrowanie z urzędu pracy nastąpiło z powodu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia działalności gospodarczej, warto tego samego dnia co wyrejestrowanie, zawnioskować o świadczenie (dodatek aktywizacyjny).

Dodatek przysługuje przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Czytaj także: Czym jest stosunek pracy?

Kiedy dodatek nie przysługuje?

Zmienił się i powiększył katalog okoliczności, w których dodatek aktywizacyjny nie przysługuje. Obecnie wygląda on następująco:

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

1) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy:

a) zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, który był jego ostatnim pracodawcą, lub dla którego ostatnio wykonywał inną pracę zarobkową przed zarejestrowaniem jako bezrobotny,

b) pracy za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego;

2) przebywania na urlopie bezpłatnym;

3) nieobecności nieusprawiedliwionej;

4) podjęcia działalności gospodarczej w wyniku otrzymania dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej lub innych środków publicznych;

5) podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej w wyniku otrzymania środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej;

6) zgłoszonego do CEIDG zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.

Szczegółowych informacji w zakresie wsparcia dostępnego w urzędach pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19 524.

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 233).