(Nie)równość płac Pracownicy zatrudnieni na tym samym stanowisku nie muszą zarabiać tyle samo co do złotówki. Kluczem do ustalenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją płacową, jest analiza, czym jest „praca jednakowa lub praca o jednakowej wartości”.
„Mały ZUS plus” – nowe zasady od 2026 r. Od 1 stycznia 2026 r. osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogły skorzystać z ulgi – „mały ZUS plus” według nowych zasad, które określają w jaki sposób należy liczyć okresy ulgi.
„Stażowe” – nowe regulacje i zaświadczenia od 2026 r. Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wolna Wigilia i inne dobre wiadomości Minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oraz wiceminister Sebastian Gajewski podczas końcoworocznego briefingu prasowego opowiedzieli o najważniejszych zmianach i rozwiązaniach w prawie pracy oraz systemie zabezpieczenia społecznego, które wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku.
30 mln zł dla startupów z Polski Wschodniej! PARP ogłasza nowy nabór Jeśli masz pozytywną rekomendację platformy startowej i szukasz możliwości wdrożenia na rynek przygotowanego w jej ramach modelu biznesowego, to ten nabór jest dla Ciebie!
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w latach 1990-2025 Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące liczby bezrobotnych zarejestrowanych w latach 1990-2025.
Dopisz się do katalogu promującego polski sektor budowy i wykańczania budowli Jeśli działacie w branży budowlanej i wykańczania budowli, a Wasza firma zarejestrowana jest w Polsce, możecie bezpłatnie zamieścić jej profil w publikacji promującej polski sektor budowy i wykańczania budowli, którą w 2026 roku w formie e-booka wyda Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
Rozwój kompetencji cyfrowych kobiet w centrum uwagi Ministerstwa Cyfryzacji Zwiększenie udziału dziewcząt i kobiet w branży ICT staje się w Polsce coraz bardziej realne dzięki nowemu projektowi Ministerstwa Cyfryzacji, realizowanemu we współpracy z Komisją Europejską i OECD.
Nowe dane w systemie ELA już dostępne Dropout, czyli rezygnacja ze studiów przed uzyskaniem dyplomu, to powszechne zjawisko w Polsce i na świecie. Na zlecenie resortu eksperci OPI PIB opublikowali jesienną edycję systemu ELA, która pokazuje mobilność i aktywność zawodową osób rezygnujących ze studiów w poszczególnych województwach.
MRiT: Upraszczamy zasady obrotu towarami strategicznymi Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy Ministra Finansów i Gospodarki usprawniający obrót z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym. To krok w stronę cyfrowej administracji, która odpowiada na potrzeby współczesnego biznesu.
Jak prawidłowo ułożyć plany urlopowe na 2026 rok Koniec roku to czas tworzenia planu urlopów. Jeśli taki plan powstanie, daty w nim wpisane wiążą pracodawcę i pracownika. Możliwe są jednak korekty planu z różnych przyczyn.
Nabór do programu MilTech MON, we współpracy z Akces NCBR, uruchamia nabór do programu MilTech, skierowanego do innowacyjnych startupów rozwijających technologie istotne z punktu widzenia bezpieczeństwa i obronności państwa.
Dopisz swoją firmę do katalogu promującego polski sektor zielonych technologii! Do 6 lutego 2026 firmy oraz instytucje wsparcia biznesu i klastry działające w branży zielonych technologii mogą bezpłatnie zamieścić swój profil w publikacji promującej polski sektor zielonych technologii, którą w 2026 roku w formie e-booka wyda PARP.
INNOSTART pomoże MŚP rozpocząć działalność innowacyjną NCBR realizuje nową inicjatywę INNOSTART. Pomoże ona mikro, małym i średnim firmom, które są absolwentami programu Innovation Coach, rozpocząć działalność badawczo-rozwojową. Pierwszy nabór wniosków INNOSTART ruszy 29 stycznia 2026 roku.
Spotkanie Ministra Finansów i Gospodarki z przedstawicielami branży biomedycznej 15 grudnia br. Minister Finansów i Gospodarki spotkał się z przedstawicielami polskiego sektora biomedycznego. Rozmowy dotyczyły systemu wsparcia rozwoju branży oraz promocji międzynarodowej sektora.
Kluczowe informacje o układach i porozumieniach zbiorowych 13 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. To ważny krok w stronę wzmocnienia dialogu społecznego oraz nowoczesnego, elastycznego prawa pracy w Polsce.