Uczenie się celowe – klucz do rozwoju zawodowego
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2025-06-27
Współczesny rynek pracy zmienia się niezwykle dynamicznie. Automatyzacja, rozwój nowych technologii, zanik tradycyjnych zawodów oraz rosnące znaczenie kompetencji miękkich sprawiają, że ciągłe uczenie się staje się nie tyle opcją, co koniecznością. W tym kontekście coraz większe znaczenie ma uczenie się celowe – świadomy, zaplanowany proces zdobywania wiedzy i umiejętności, który służy konkretnym celom zawodowym.
Uczenie się celowe (ang. intentional learning) to proces, w którym jednostka zdobywa wiedzę lub rozwija umiejętności z jasno określonym zamiarem – np. zdobycia awansu, zmiany ścieżki kariery, wejścia na rynek pracy w nowej branży czy zwiększenia efektywności na obecnym stanowisku. W odróżnieniu od przypadkowego uczenia się, które może być wynikiem codziennych doświadczeń czy konsumpcji treści w Internecie, uczenie się celowe zakłada istnienie planu, motywacji wewnętrznej oraz refleksji nad tym, czego i dlaczego chcemy się nauczyć.
Dlaczego warto uczyć się celowo?
Uczenie się celowe niesie ze sobą wiele korzyści. Przede wszystkim zwiększa skuteczność zdobywania kompetencji – uczymy się dokładnie tego, co jest nam potrzebne, dzięki czemu lepiej wykorzystujemy czas i zasoby. Ponadto mając określony cel, łatwiej jest utrzymać motywację, nawet w obliczu trudności. Uczenie się z zamiarem rozwijania kariery pomaga również budować spójną ścieżkę zawodową – zamiast przypadkowego zbierania certyfikatów czy uczestniczenia w losowych szkoleniach, tworzymy przemyślany profil kompetencji odpowiadający potrzebom rynku.
Czytaj także: Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej – klucz do sukcesu zawodowego
Jak praktykować uczenie się celowe?
Pierwszym krokiem jest określenie celu. Następnie należy zidentyfikować luki kompetencyjne i zaplanować działania edukacyjne – kursy, książki, projekty praktyczne czy mentoring. Kluczowa jest też regularna ewaluacja postępów: co już umiem, co wymaga poprawy, czy obrany kierunek nauki nadal odpowiada moim celom? Pomocne może być prowadzenie dziennika rozwoju lub korzystanie z aplikacji edukacyjnych, które umożliwiają śledzenie postępów.
Uczenie się przez całe życie
Uczenie się celowe to również fundament idei „lifelong learning” – uczenia się przez całe życie. Dziś jedna ścieżka zawodowa rzadko trwa od studiów do emerytury. Ludzie coraz częściej zmieniają branże, przechodzą z etatu do freelancingu lub zakładają własne firmy. Umiejętność uczenia się szybko, efektywnie i z nastawieniem na cel, staje się kluczową kompetencją przyszłości.
Czytaj także: Rola doradcy zawodowego w wyborze ścieżki kariery
Korzyści dla kariery
Osoby praktykujące uczenie się celowe wyróżniają się na tle innych kandydatów – pokazują nie tylko wiedzę, ale też pro aktywność, samodyscyplinę i umiejętność planowania. Taka postawa zwiększa szanse na awans, lepsze wynagrodzenie czy realizację własnych projektów. W czasach niepewności gospodarczej i transformacji rynku pracy to właśnie osoby uczące się celowo mają największe szanse na odnalezienie się w zmieniających się warunkach.
Uczenie się celowe to nie tylko strategia zdobywania wiedzy, ale też sposób myślenia o własnym rozwoju zawodowym. Pozwala skupić się na tym, co naprawdę istotne, osiągać konkretne rezultaty i aktywnie kształtować swoją karierę. W świecie pełnym informacji i szybkich zmian, to właśnie celowe, świadome uczenie się może okazać się najważniejszą inwestycją, jaką możemy poczynić – w siebie i swoją przyszłość.
Katarzyna Tymińska (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Rola doradcy zawodowego w wyborze ścieżki kariery Wybór ścieżki kariery to jedno z najważniejszych życiowych wyzwań, które wpływa nie tylko na rozwój zawodowy jednostki, ale również na jej poczucie spełnienia i satysfakcję życiową. W tym procesie coraz większego znaczenia nabiera rola doradcy zawodowego, który dzięki odpowiednim kwalifikacjom i doświadczeniu może skutecznie wspierać osoby poszukujące swojej drogi zawodowej. Doradca zawodowy nie tylko pomaga w określeniu predyspozycji i kompetencji, ale również wskazuje możliwe kierunki rozwoju, uwzględniając zmieniające się potrzeby rynku pracy.
Urlop szkoleniowy, czyli sposób na pogodzenie pracy z nauką Raz uzyskane kwalifikacje zawodowe oraz zdobyte dzięki nim zatrudnienie nie zapewnią nam pracy do emerytury. W obecnych czasach musimy na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z nauką? Rozwiązanie wskazuje Kodeks pracy.
Rozmowa o aktorstwie z Arturem Barcisiem [WYWIAD] „Chcieć być aktorem, to za mało. Zazwyczaj są to marzenia o rozdawaniu autografów, byciu na okładkach oraz ogromnej popularności i uznaniu. Jednak, żeby wykonywać ten zawód trzeba mieć talent, który najpierw należy rozpoznać. Potem iść w tę stronę i pracować nad sobą. Dopiero wówczas można spróbować dostać się, do którejś ze szkół aktorskich. Obecnie jest wiele takich uczelni, chociaż nie wszystkie są godne tego miana, ale jak ktoś jest utalentowany, to prędzej czy później znajdzie swoją drogę” – mówi Artur Barciś. Z wybitnym polskim aktorem i reżyserem porozmawialiśmy m.in. o jego karierze aktorskiej, wspomnieniach z PRL, rolach i wyzwaniach na scenie oraz o początkach reżyserowania sztuk. Zapytaliśmy, czy Artur Barciś ma jakąś metodę na naukę tekstu? Zapraszamy do lektury.
Stwórz CV i zdobądź pracę marzeń Jednym z najważniejszych dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji jest CV. Dlatego warto przyłożyć się do jego stworzenia. Zielona Linia, która wspiera osoby poszukujące pracy, udostępniła narzędzie, ułatwiające przygotowanie profesjonalnego CV. Zachęcamy do skorzystania z naszego „Kreatora CV”!
Jak wykształcenie wpływa na wymiar urlopu? [INFOGRAFIKA] Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy. A co ma z tym wspólnego poziom wykształcenia? Okazuje się, że sporo.
Być kreatywnym, czyli rozmowa o tym, jak zostać architektem wnętrz i na czym polega jego praca [WYWIAD] „Architekt wnętrz nie jest osobą, która jedynie zestawia ze sobą meble i dopasowuje kolory. To jest praca polegająca na kreowaniu przestrzeni, która będzie czyimś domem, miejscem pracy. To musi być przestrzeń ergonomiczna, funkcjonalna, dobrze zaprojektowana” – mówi Justyna Mojżyk, właścicielka pracowni poliFORMA. W naszej rozmowie poruszyliśmy m.in. tematy umiejętności i predyspozycji, które pomagają w byciu dobrym architektem wnętrz, sztucznej inteligencji, edukacji. Porozmawialiśmy także o tym, jak wygląda praca architekta wnętrz. Zachęcamy do lektury.
Rozmowa o wsparciu EURES. Na co może liczyć osoba poszukująca pracy za granicą oraz pracodawca [WYWIAD] „Doradcy EURES dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy. Są to oferty od sprawdzonych pracodawców i sporadycznie zdarzają się takie nieprawidłowości, jak łamanie prawa pracy czy też łamanie przepisów dotyczących wynajmu mieszkań. Czasami występują niedomówienia, zarówno ze strony pracowników, jak i pracodawców. W miarę możliwości, staramy się wyjaśniać takie kwestie. Zawsze słuchamy obu stron – i pracownika, i pracodawcy” – mówi Beata Chrościńska doradca EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku. Więcej o działalności i wsparciu EURES w poniższej rozmowie. Zachęcamy do lektury.
Rozmowa o Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oraz wsparciu, które można w nich uzyskać [WYWIAD] „Przebieg spotkania z doradcą zawodowym zależy w dużej mierze od potrzeb klienta oraz woli i chęci dalszej pracy nad sobą. Doradca zawodowy pokieruje tą rozmową, zaproponuje wykonanie badań kompetencji, predyspozycji zawodowych (jeśli zajdzie taka potrzeba), badania dotyczące strategii radzenia sobie ze stresem lub test wypalenia zawodowego” – mówi Dorota Bujnowska, kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku. Na jakie wsparcie CIiPKZ mogą liczyć osoby szukające pracy lub chcące zmienić ścieżkę zawodową? Jak umówić się na spotkanie z doradcą i jak się do niego przygotować? Zachęcamy do lektury poniższej rozmowy.
