Przygotowanie zawodowe dorosłych - Dotacje z urzędu pracy na zatrudnienie

Przygotowanie zawodowe dorosłych to instrument rynku pracy skierowany do osób bezrobotnych oraz osób poszukujących pracy, które spełniają dodatkowe warunki.

Celem przygotowania zawodowego dorosłych jest nabycie przez nich kwalifikacji lub umiejętności zawodowych potwierdzonych dokumentami (certyfikatem kwalifikacji zwodowej, dyplomem zawodowym lub świadectwem czeladniczym). Jest ono realizowane według programu ukierunkowanego na nabycie umiejętności praktycznych oraz zdobycie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych.

Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy zawartej między powiatowym urzędem pracy a pracodawcą lub między powiatowym urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy (RIS).

Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:

• praktycznej nauki zawodu dorosłych – umożliwiającej przystąpienie do egzaminu zawodowego lub egzaminu czeladniczego,
• przyuczenia do pracy dorosłych – mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.

Ile czasu może trwać przygotowanie zawodowe dorosłych?

• praktyczna nauka zawodu dorosłych – od 6 miesięcy do 12 miesięcy,
• przyuczenie do pracy dorosłych – od 3 miesiący do 6 miesięcy.

Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo.

Program przygotowania zawodowego dorosłych nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, ani w wyższym wymiarze godzinowym.

Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu całego przygotowania zawodowego dorosłych i odbywa się u pracodawcy. Jeżeli nie możesz w pełni zapewnić warunków do realizacji części praktycznej, możliwa jest realizacja części tego programu przez Centrum Kształcenia Praktycznego lub Centrum Kształcenia Ustawicznego, wskazane przez powiatowy urząd pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 20% czasu trwania programu.

Co należy zrobić, żeby przyjąć osobę bezrobotną na przygotowanie zawodowe dorosłych?

Jeżeli jesteś zainteresowany utworzeniem miejsc przygotowania zawodowego dorosłych, złóż wniosek do właściwego powiatowego urzędu pracy.

Wraz z wnioskiem o refundację wydatków złożysz takie dokumenty, jak:

• wykaz uczestników przygotowania zawodowego dorosłych z podaniem imion, nazwisk, miejsca i daty urodzenia,
• wykaz okresów uczestnictwa oraz form realizowanego przygotowania zawodowego dorosłych,
• wykaz kwot poniesionych wydatków na uczestników przygotowania zawodowego dorosłych oraz kwot należnej refundacji,
• numer rachunku bankowego pracodawcy, na który powinny być przekazane środki finansowe.

W terminie 30 dni od złożenia wniosku dostaniesz informację o zatwierdzeniu lub odrzuceniu Twego wniosku.

Jeżeli wniosek został rozpatrzony pozytywnie, podpiszesz z powiatowym urzędem pracy umowę (w razie potrzeby również z instytucją szkoleniową), w której zawarte będą informacje dotyczące programu, według którego będzie realizowane przygotowanie zawodowe dorosłych.

Do umowy dołącza się w formie załączników:

• wykaz uczestników,
• program przygotowania zawodowego dorosłych,
• wzory ankiet oceny przebiegu przygotowania zawodowego dorosłych.

Aby dostać refundację poniesionych wydatków, powinieneś złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy. Do wniosku dołącz kopie dokumentów potwierdzających poniesienie wydatków, poświadczone za zgodność z oryginałem.

Dlaczego warto przyjąć osoby bezrobotne na przygotowanie zawodowe dorosłych?

Możesz otrzymać refundację wydatków poniesionych na każdego uczestnika w wysokości określonej w umowie, maksymalnie do wysokości 2% przeciętnego wynagrodzenia za pracę za każdy pełny miesiąc programu (sprawdź aktualne kwoty). Są to wydatki poniesione głównie na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu.

Na podstawie umowy starosta przyznaje jednorazową premię (sprawdź aktualne kwoty) za każdy pełny miesiąc przygotowania zawodowego dorosłych każdego uczestnika, jeżeli ukończy on program pomyślnie zdanym egzaminem.

Wniosek o jednorazową premię możesz złożyć w ciągu 3 miesięcy od pomyślnego zdania egzaminu przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, dołączając kopię dyplomu lub innego dokumentu potwierdzającego zdanie egzaminu.

Obowiązki organizatora przygotowania zawodowego dorosłych

Jako organizator przygotowania zawodowego dorosłych:

• na czas realizacji programu wyznaczasz opiekuna osoby bezrobotnej,
• osobie bezrobotnej odbywającej przygotowanie zawodowe dorosłych jesteś zobowiązany udzielić 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe programu (za ostatni miesiąc jesteś zobowiązany udzielić przysługujących dni wolnych przed terminem ukończenia programu),
• w terminie 5 dni po zakończeniu miesiąca jesteś zobowiązany dostarczyć staroście listę obecności uczestników,
• jesteś zobowiązany umożliwić powiatowemu urzędowi pracy nadzór nad realizacją programu,
• w okresie do 7 dni od ukończenia programu jesteś zobowiązany wydać uczestnikowi zaświadczenie o jego ukończeniu (wzór w rozporządzeniu), a jego kopię przekazujesz powiatowemu urzędowi pracy,
• jako pracodawca, który skorzystał z refundacji, jesteś zobowiązany przechowywać dokumentację pozwalającą na sprawdzenie zgodności przyznanej pomocy z przepisami rozporządzenia przez okres 10 lat od dnia przyznania pomocy.

Przydatne informacje

Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu nastawionego na nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych. Program przygotowujesz sam lub wspólnie z instytucją szkoleniową.

Jako pracodawca zapewniasz uczestnikom warunki umożliwiające nabywanie wiedzy teoretycznej, prowadząc kształcenie bezpośrednio u siebie lub kierując uczestnika do instytucji szkoleniowej, wskazanej przez powiatowy urząd pracy. Jeżeli kształcenie będzie odbywało się w instytucji szkoleniowej, jesteś zobowiązany udzielić uczestnikowi czasu wolnego na udział w zajęciach w trakcie realizacji programu.

Refundacja oraz premia udzielane są zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 2 ust. 1 pkt 27a i 29a, 29b, art. 53a - 53m)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 kwietnia 2014 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych

Opracowanie: Zespół redakcyjny Zielonej Linii