PO WER’19 ‒ Ponad 11 mln zł na aktywizację zawodową pracujących
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2019-03-13
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłosił właśnie konkurs w ramach PO WER 2014-2020. Wnioski o dofinansowanie projektu będzie można składać od 29 marca do 12 kwietnia 2019 roku.
O dofinansowanie w ramach konkursu POWR.01.02.01-IP.24-14-001/19 będą mogły się ubiegać: agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego. Po raz pierwszy adresatami ich działań będą osoby pracujące, nie zaś bierne zawodowo, jak we wcześniejszych konkursach.
W ramach dostępnej puli środków, czyli 11,2 mln zł, projektodawcy będą mogli składać projekty o dowolnej wartości, będą jednak zobowiązani do wniesienia wkładu własnego ‒ co najmniej 5 proc. od wartości projektu. Na wsparcie jednego uczestnika będą mogli przeznaczyć maks. 18 tys. 420 zł. We wniosku o dofinansowanie powinni uwzględnić informacje o grupie docelowej, spodziewanych efektach realizacji oraz szczegółowych wydatkach w ramach projektu.
Grupa docelowa
Wnioskodawcy zainteresowani udziałem w konkursie powinni opracować projekt, w ramach którego wspierać będą osoby młode do 29. r.ż. odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. osoby ubogie pracujące, zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub pracujące w ramach umów cywilno-prawnych. Szanse na udział w projekcie dostaną też reemigranci i emigranci, którzy zamierzają osiedlić się w naszym kraju.
Efekty i zakres wsparcia
Podstawowy zakres wsparcia, który wnioskodawca zaoferuje uczestnikom, powinien składać się co najmniej z Indywidualnego Planu Działania i pośrednictwa pracy/poradnictwa zawodowego, fakultatywnie ze stażu lub szkolenia. W wyniku tej pomocy uczestnik powinien realnie polepszyć swoją sytuację na rynku pracy, czyli przejść z zatrudnienia niepewnego i niepełnego do stabilnego i pełnego, zmienić pracę na inną, awansować w dotychczasowym miejscu pracy lub zmienić pracę na wyżej wynagradzaną.
Terminy i szczegóły
Projektodawcy będą mogli składać wnioski o dofinansowanie od 29 marca od godz. 8.00 do 12 kwietnia br. do godz. 14.00 poprzez system SOWA. Zainteresowani udziałem w konkursie mogą kontaktować się z WUP w Warszawie mailowo, telefonicznie lub osobiście:
@ punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl
☎ 22 578 44 34
Młynarska 16, II piętro, pok. 34 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00.
Wszelkie informacje o konkursie dostępne są na stronach: Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie: Power-wupwarszawa.praca.gov.pl/ w zakładce Skorzystaj z programu, Zobacz ogłoszenia i wyniki naboru wniosków oraz na portalu Funduszeeuropejskie.gov.pl/ w zakładce Zobacz ogłoszenia o naborach wniosków.
O ewentualnych zmianach można dowiedzieć się również z facebookowego profilu Aktywni na Mazowszu. Bezpośrednie linki:
http://power-wupwarszawa.praca.gov.pl/web/power-wup-warszawa/-/9041206-konkurs-power-1-2-1
http://power-wupwarszawa.praca.gov.pl/-/9045798-power-dla-pracujacych-nowy-konkurs-
Zobacz podobne artykuły:
Karencja, czyli opóźnienie w wypłacie zasiłku Co do zasady prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Są jednak okoliczności, które wpływają na to, że świadczenie jest naliczane i wypłacane z opóźnieniem. Co ma wpływ na karencję, czyli okres wyczekiwania na zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
Powódź 2024 r. - wsparcie dla pracodawców Pracodawcy z terenów dotkniętych powodzią, która nawiedziła Polskę we wrześniu 2024 r., mogą liczyć na wsparcie, m.in. przewidziane w przepisach ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Jaka konkretnie pomoc jest przewidziana dla przedsiębiorców? Poniżej przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące trzech wsparć z powiatowych urzędów pracy.
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 r. 1 stycznia 2025 r. zmieni się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalna stawka godzinowa. Jakie kwoty będą obowiązywać? Czy w 2025 r. zmiany płacy minimalnej będą tylko raz? Odpowiadamy.
Klauzula CV 2024, czyli zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) Przetwarzanie przez rekrutera danych osobowych zawartych w CV wymaga zgody kandydata do pracy. Jak powinna brzmieć klauzula poufności? Odpowiadamy.
Zasiłek dla bezrobotnych [Q&A - Pytania i odpowiedzi] Prawo do zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej, która rejestrując się w urzędzie pracy spełnia określone warunki. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze pytania bezrobotnych dotyczące tego świadczenia i odpowiedzi na nie.
Okres uprawniający do zasiłku Osoba rejestrująca się w urzędzie pracy jako bezrobotna powinna przedstawić pełna historię zatrudnienia, innej pracy zarobkowej czy prowadzenia działalności gospodarczej. Dlaczego? Jednym z powodów jest to, że ma ona wpływ na okres uprawniający do zasiłku, od którego zależy wysokość świadczenia wypłacanego przez urząd pracy. Co się kryje pod pojęciem „okres uprawniający do zasiłku”? Co się do niego wlicza? Odpowiadamy.
Czy podlegam obowiązkowi ubezpieczenia społecznego? Osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej ma możliwość rejestracji w urzędzie pracy. Ale nie jest to jedyny warunek, aby urząd nadał jej status osoby bezrobotnej. Jednym z dodatkowych warunków jest niepodleganie ubezpieczeniom społecznym. Co to dokładnie oznacza? Kto obowiązkowo podlega takim ubezpieczeniom? Odpowiadamy.
Dodatek aktywizacyjny a złożenie wniosku Dodatek aktywizacyjny jest świadczeniem, które przysługuje bezrobotnemu z prawem do zasiłku, który albo sam znajdzie pracę, albo zostanie do niej skierowany przez urząd pracy. Stanowi swego rodzaju motywację dla osób, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Aby w pełni skorzystać z dodatku aktywizacyjnego, warto wiedzieć, kiedy złożyć wniosek. Dlaczego to takie ważne? Odpowiadamy.
