Na jaki okres przyznawane jest prawo do zasiłku?
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2021-03-05
Często otrzymujemy pytania związane z okresem, na jaki może zostać przyznane prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Przypominamy, jakie okoliczności mają wpływ na długość wypłacania zasiłku.
Aby prawo do zasiłku w ogóle mogło być przyznane, osoba bezrobotna powinna spełnić określone warunki. Weryfikując to prawo, urząd pracy cofa się o 18 miesięcy i sprawdza, czy osoba rejestrująca się przepracowała w tym czasie co najmniej 365 dni osiągając co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę ustalone na dany rok kalendarzowy, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy. Dopiero po spełnieniu tych warunków ustalany jest okres, w którym osoba bezrobotna będzie otrzymywała zasiłek dla bezrobotnych.
Na jaki okres może być przyznany zasiłek?
Prawo do zasiłku przyznawane jest na 6 lub 12 miesięcy, w zależności od okoliczności.
Zasiłek może być przyznany na 6 miesięcy, jeśli osoba bezrobotna zamieszkuje na terenie powiatu, w którym stopa bezrobocia na dzień 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekracza 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju. Wskaźnik stopy bezrobocia w danych powiatach można znaleźć na naszej stronie internetowej. Jeśli natomiast stopa bezrobocia na terenie Twojego powiatu przekracza 150%, to zasiłek może być przyznany na 12 miesięcy.
Kto jeszcze może otrzymać zasiłek na 12 miesięcy?
- osoby powyżej 50. roku życia z co najmniej 20-letnim stażem pracy,
- osoby, które mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a drugi rodzic jest także osobą bezrobotną i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania,
- osoby samotnie wychowujące dziecko w wieku do 15. roku życia.
W przypadku, gdy w trakcie pobierania zasiłku bezrobotny stanie się osobą samotnie wychowującą dziecko, powinien takie okoliczności przedstawić w swoim urzędzie pracy. Wówczas zasiłek może zostać przedłużony do 12 miesięcy.
Karencja
Prawo do zasiłku przyznawane jest od dnia rejestracji lub po karencji.
Od dnia rejestracji zasiłek będzie przysługiwał jeśli:
- umowa o pracę zakończyła się z okresem na jaki była zawarta,
- umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron z powodu likwidacji pracodawcy lub likwidacji Twojego stanowiska pracy,
- umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania pracownika,
- Twoja działalność gospodarcza została zamknięta,
- wypowiedziałeś umowę o pracę w trybie art. 55 KP (bez wypowiedzenia z winy pracodawcy).
Po okresie 90 dni zasiłek może być przyznany, jeśli w ciągu ostatnich 6 miesięcy poprzedzających rejestrację:
- umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron,
- zawiesiłeś działalność gospodarczą.
Po okresie 180 dni zasiłek może być przyznany, jeśli w ciągu ostatnich 6 miesięcy poprzedzających rejestrację:
- umowa o pracę została rozwiązana z winy pracownika bez wypowiedzenia albo rozwiązałeś stosunek pracy zawarty na podstawie skierowania przez urząd pracy do pracodawcy otrzymującego w ramach tego skierowania świadczenie aktywizacyjne, grant lub dofinansowanie wynagrodzenia przed upływem okresów określonych w umowie,
- zostałeś zwolniony dyscyplinarnie w trybie art. 52 KP.
Co oznacza karencja w praktyce?
Oznacza to, że jeśli, np. osobie bezrobotnej przyznano zasiłek na 6 miesięcy, to nabędzie go dopiero po 3 miesiącach, a wypłata środków będzie trwała 3 miesiące. Jeśli natomiast zastosowano 180-dniową karencję, to przy zasiłku na 6 miesięcy, wypłaty środków nie otrzyma się wcale.
Co do zasady, przez pierwsze 3 miesiące zasiłek dla bezrobotnych przyznawany jest w wyższej wysokości, a pozostałe miesiące w nieco niższej. Mimo tego po karencji zasiłek przyznawany jest w wyższej kwocie. Aktualne kwoty zasiłku dla bezrobotnych znajdują się na naszej stronie internetowej.
Katarzyna Sędziak (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Porozumienie stron lub wypowiedzenie umowy przez pracownika a prawo do zasiłku Wpływ na przyznanie zasiłku dla bezrobotnych ma m.in. sposób rozwiązania ostatniego stosunku pracy. Jak to wygląda, gdy pracownik i pracodawca zawierają porozumienie stron, a jak, gdy pracownik wypowiada umowę? W jakiej sytuacji będzie karencja, czyli 90 dni oczekiwania na świadczenie, a w jakiej zasiłek będzie przyznany od dnia rejestracji? Odpowiadamy.
Powrót na zasiłek w świetle nowych przepisów Zdarza się, że bezrobotny z prawem do zasiłku podejmuje pracę, ale nie trwa ona zbyt długo. Czy w tej sytuacji, podczas ponownej rejestracji urząd pracy sprawdza ponownie prawo do zasiłku? Czy bezrobotny może powrócić na zasiłek, który został mu przyznany wcześniej? Odpowiadamy.
Staż pracy a wysokość zasiłku dla bezrobotnych Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od stażu pracy osoby bezrobotnej. Sprawdź, jakie okresy wpływają na wysokość świadczenia.
Okresy wpływające na wysokość zasiłku dla bezrobotnych Zastanawiasz się, w jakiej wysokości otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiedź uzależniona jest od sumy Twoich okresów uprawniających do zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości świadczenie otrzymasz!
Wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych Od listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mają możliwość korzystania ze zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne w ramach tzw. wakacji składkowych. Czy zaliczają się one do okresów, od których zależy prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
Wsparcie z urzędu pracy cudzoziemców Z jakich usług i instrumentów rynku pracy mogą korzystać cudzoziemcy zarejestrowani w urzędzie pracy?
Świadczenia z urzędu pracy dla cudzoziemców Którzy cudzoziemcy mogą korzystać z zasiłku dla bezrobotnych oraz dodatku aktywizacyjnego?
Rejestracja cudzoziemca w urzędzie pracy Kto spośród cudzoziemców może dokonać rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna?
