Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania - Artykuł

Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania to oferowana przez urząd pracy forma pomocy skierowana do osób bezrobotnych lub poszukujących pracy, którzy podejmują pracę lub biorą udział w innej formie pomocy.

Kto może skorzystać ze zwrotu kosztów przejazdu?

Ze zwrotu kosztów przejazdu będziesz mógł skorzystać, jeżeli spełniasz łącznie następujące warunki:

• podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub udział w formie pomocy nastąpiło na podstawie:
  • skierowania  lub informacji z powiatowego urzędu pracy,
  • umowy z powiatowym urzędem pracy,
  • skierowania agencji zatrudnienia,
• uzyskasz wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę (sprawdź aktualne kwoty).

W jakiej sytuacji może nastąpić skierowanie zarejestrowanej osoby do pracy przez agencję zatrudnienia?

Powiatowy urząd pracy może zawrzeć z agencją zatrudnienia umowę na doprowadzenie skierowanego zarejestrowanego do zatrudnienia, z tytułu którego osoba ta będzie osiągała miesięcznie wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę, trwającego przez okres 180 dni w okresie 240 dni od dnia skierowania tej osoby do agencji zatrudnienia.

Jak długo może trwać zwrot kosztów przejazdu?

Zwrot kosztów przejazdu ze środków Funduszu Pracy możesz otrzymywać maksymalnie do 12 miesięcy.

Co należy zrobić, żeby otrzymać zwrot kosztów przejazdu?

Jeżeli chcesz otrzymać zwrot kosztów przejazdu, powinieneś złożyć wniosek w urzędzie pracy, w którym jesteś zarejestrowany. Możliwość skorzystania z formy pomocy jest uzależniona od tego, czy urząd pracy aktualnie posiada środki na ten cel.

Dlaczego warto skorzystać ze zwrotu kosztów przejazdu?

Ze środków Funduszu Pracy możesz otrzymać zwrot:

• kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te zostałeś skierowany przez urząd pracy i dojeżdżasz do tych miejsc,
• koszty przejazdu w związku z udziałem w innych formach pomocy organizowanych przez powiatowy urząd pracy.

Uwaga: Na Twój wniosek urząd pracy może wypłacić zaliczkę na sfinansowanie kosztów przejazdu.

Kto może skorzystać ze zwrotu kosztów zakwaterowania?

Ze zwrotu kosztów zakwaterowania będziesz mógł skorzystać, jeżeli spełniasz łącznie następujące warunki:

• podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub udział w formie pomocy nastąpiło poza miejscem zamieszkania (w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie), na podstawie:
  • skierowania  lub informacji z powiatowego urzędu pracy,
  • umowy z powiatowym urzędem pracy,
  • skierowania agencji zatrudnienia,
• zamieszkasz w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której będziesz zatrudniony lub weźmiesz udział w innej formie pomocy,
• uzyskasz wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę (sprawdź aktualne kwoty) obowiązującego w miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.

Jak długo może trwać zwrot kosztów zakwaterowania?

Zwrot kosztów zakwaterowania ze środków Funduszu Pracy możesz otrzymywać maksymalnie do 12 miesięcy.

Przydatne informacje

O zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania mogą starać się również osoby zarejestrowane w PUP ze statusem osoby bezrobotnej.

Ze środków Funduszu Pracy możesz również otrzymać zwrot kosztów wyżywienia i zakwaterowania związanego ze szkoleniem odbywanym poza miejscem zamieszkania, jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową.

Powiatowy urząd pracy, w ramach pośrednictwa pracy na terenie innego powiatu, może finansować z Funduszu Pracy koszty zorganizowanego dla poszukujących pracy przejazdu skierowanych do udziału w targach pracy i giełdach pracy, organizowanych przez wojewódzki urząd pracy.

Dowiedz się więcej o zwrocie kosztów badań lekarskich lub psychologicznych.

Podstawa prawna:

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 206-207)

Opracowanie: Zespół redakcyjny Zielonej Linii