Rejestracja w urzędzie pracy – ze względu na zameldowanie
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2021-06-28
W obecnych czasach dość częstą praktyką jest praca czy zamieszkanie w innym miejscu niż zameldowanie. Wiele osób zastanawia się, czy może zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny w miejscowości (powiecie), w której mieszka, a nie jest w niej zameldowany. Wyjaśniamy.
Zgodnie z przepisami osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny zgłasza się do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na miejsce zameldowania stałego lub czasowego, a jeżeli nie posiada żadnego zameldowania – do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa. Należy jednak pamiętać o tym, że w Polsce jest obowiązek meldunkowy.
Przepisy
O tym, że osoba, chcąca się zarejestrować w urzędzie pracy, powinna tego dokonać w miejscu swojego zameldowania stanowi art. 2 ust. 1 pkt 2. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czytamy w nim, m.in., że bezrobotnym jest osoba, zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy.
Biorąc pod uwagę fakt, że od 2015 roku (nowelizacji ustawy o dowodach osobistych) w dowodzie osobistym nie ma już informacji o miejscu zameldowania osoby, urząd pracy określając zameldowanie powinien oprzeć się na oświadczeniu strony, czyli osoby rejestrującej się.
W sytuacji, gdy oświadczenie strony w zakresie miejsca zameldowania budzi uzasadnione wątpliwości, np. z uwagi na posiadane przez urząd pracy informacje, urząd ten może zawsze wezwać osobę do przedłożenia zaświadczenia o meldunku, wydanego przez organ meldunkowy.
Osoby, które dysponują wpisem o zameldowaniu w dowodzie osobistym (wydanym przed 2015 rokiem) powinny oświadczyć, iż dane te są aktualne i nie uległy zmianie.
Meldunek
Obowiązek meldunkowy obywateli polskich wynika z ustawy o ewidencji ludności. Czytamy o nim
w artykule 24 ust. 1.
„Obywatel polski przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest obowiązany wykonywać obowiązek meldunkowy określony w ustawie”.
Dokumenty dotyczące meldunku składa się do urzędu gminy, na terenie której się mieszka.
Usługa zameldowania jest bezpłatna.
Warto dodać, że obowiązek meldunkowy dotyczy także cudzoziemców mieszkających w Polsce.
Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności.
Ustawa z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych (art. 12).
gov.pl
Zobacz podobne artykuły:
Status bezrobotnego a staż pracy Jakie okresy zaliczają się do uprawnień pracowniczych, które z nich można zaliczyć do wysługi lat, nagrody jubileuszowej, emerytury czy urlopu? U nas znajdziesz odpowiedzi na te pytania.
5 kroków do założenia jednoosobowej działalności gospodarczej [Infografika] Rejestracja jednoosobowej działalności gospodarczej wydaje się trudnym i żmudnym procesem. Nic bardziej mylnego. Sprawdź, jakie kroki trzeba podjąć, aby wizja własnego biznesu stała się rzeczywistością!
Inkubatory przedsiębiorczości Wiele osób marzy o otwarciu własnego biznesu, jednak obawia się, że sprawy formalne z tym związane mogą ich przerosnąć. Okazuje się, że w tym całym biznesowym chaosie są instytucje, które oferują swoją pomoc już na samym starcie.
Student w urzędzie pracy Jednym z warunków uzyskania statusu osoby bezrobotnej jest oświadczenie o zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Studia nie zawsze stanowią przeszkodę do podjęcia pracy, ale mogą stanowić przeszkodę w rejestracji w urzędzie pracy.
Okresy uprawniające do nabycia prawa do zasiłku Prawo do zasiłku dla bezrobotnych jest przyznawane osobom, które rejestrują się w urzędzie pracy jako bezrobotne (zasiłek nie przysługuje osobom rejestrującym się ze statusem poszukujący pracy) i spełniają szereg warunków. Jednym z nich jest odpowiednio długi czas zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej. Opisujemy, jakie m.in. okresy wliczają się do przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Prowadzenie działalności gospodarczej i praca na etacie Polskie prawo nie zabrania łączenia prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na etacie. Są jednak określone warunki, jakich należy przestrzegać, aby nie narazić się na konflikt z pracodawcą, urzędem ochrony konkurencji i konsumentów czy urzędem skarbowym. Podpowiadamy, w jakich okolicznościach praca na etacie może być łączona z prowadzeniem własnej firmy.
Bon na zasiedlenie a działalność gospodarcza Przepisy zawarte w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stanowią, że starosta, na wniosek bezrobotnego, może przyznać bon na zasiedlenie w związku podjęciem przez niego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Opisujemy, jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać wsparcie w postaci bonu, podejmując działalność gospodarczą.
Praktyki absolwenckie a status osoby bezrobotnej Praktyka absolwencka ma na celu ułatwienie absolwentom uzyskania i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy. Podpowiadamy, kto jest uprawniony do odbycia takiej praktyki.
