Zasady prawa pracy i stosunek pracy - Kodeks Pracy

Zasady prawa pracy:

• prawo do pracy,
• swoboda nawiązywania stosunków pracy i płacy,
• poszanowanie godności i dóbr osobistych pracownika,
• równość pracowników,
• zakaz dyskryminacji,
• odpłatność pracy (prawo do godziwego wynagrodzenia),
• ochrona uprawnień pracowników,
• prawo pracowników i pracodawców do tworzenia i przystępowania do organizacji zawodowych,
• partycypacja pracownicza.

Czym jest stosunek pracy?

Stosunek pracy jest to stosunek prawny, w którym jako pracownik zobowiązany jesteś do osobistego i zgodnego z poleceniami pracodawcy świadczenia pracy określonego rodzaju i na określonym stanowisku, pracodawca zaś zobowiązany jest do stworzenia warunków umożliwiających Ci jej wykonywanie oraz do wypłaty wynagrodzenia i innych świadczeń w terminie.

PAMIĘTAJ!

Prawo pracy ma także swoje zasady. Warto je znać, by móc ubiegać się o respektowanie swoich praw niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy pracodawcą.

Podstawa prawna
 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

 Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw