Umowa o dzieło
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2024-01-10
Umowa o dzieło jest to umowa cywilnoprawna, która nie podlega zapisom Kodeksu pracy, a regulowana jest Kodeksem cywilnym.
W oparciu o tę umowę przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia powinna być określona w umowie, niekoniecznie kwotowo. Zamiast kwoty mogą znaleźć się wskazówki pomocne w określeniu wynagrodzenia po zakończeniu pracy. Wskazówki te powinny określać, czego spodziewa się zamawiający i za co mógłby zapłacić wyższe wynagrodzenie, a co będzie odpowiadało za to, iż przyjmujący zamówienie otrzyma niższe wynagrodzenie.
Odprowadzane składki
Umowa ta nie jest objęta ubezpieczeniem społecznym, czyli nie są odprowadzane składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Nie jest też odprowadzana składka zdrowotna. Z jednym wyjątkiem - składki te płaci się od umów o dzieło zawartych z własnym pracownikiem.
| Składki | Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Wypadkowe | Zdrowotne |
| Umowa o dzieło | BRAK | BRAK | BRAK | BRAK | BRAK |
| Umowa o pracę + dzieło - różni pracodawcy | Tylko z tytułu stosunku pracy | Tylko z tytułu stosunku pracy | Tylko z tytułu stosunku pracy | Tylko z tytułu stosunku pracy | Tylko z tytułu stosunku pracy |
| Umowa o pracę + dzieło - ten sam pracodawca | Obowiązują od całości umów | Obowiązują od całości umów | Obowiązują od całości umów | Obowiązują od całości umów | Obowiązują od całości umów |
Obowiązuje opłacenie podatku dochodowego.
PAMIĘTAJ!
Sama umowa o dzieło nie daje prawa do korzystania z usług opieki medycznej bezpłatnie oraz nie uprawnia do zasiłku dla bezrobotnych.
