Powrót

Zasiłek dla bezrobotnych również dla opiekuna

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2016-11-09

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje nie tylko osobom, które w ostatnim czasie pracowały. Pobieranie niektórych świadczeń z ZUS-u pozwala na uzyskanie wsparcia finansowego z urzędu pracy. Już za niespełna dwa miesiące grupa osób uprawnionych do zasiłku zwiększy się o tych, którzy musieli zawiesić czynności zawodowe na rzecz sprawowania opieki nad bliskim.

Zgodnie z nowelizacją, prawo do zasiłku dla bezrobotnych będą mogły uzyskać również osoby, które opiekowały się bliskimi i w związku z tym otrzymywały świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy lub zasiłek dla opiekuna.

Zasadność wprowadzenia zmian, jak podaje Ministerstwo w uzasadnieniu do projektu ustawy, podyktowana jest tym, że okres sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną powinno się traktować analogicznie do okresu zatrudnienia. Świadczenia przyznawane są z tytułu zakończenia aktywności zawodowej z powodu konieczności sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Dlatego uzasadnionym jest traktowanie tej formy aktywności podobnie do zatrudnienia, w przypadku przyznawania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Warunki przyznania zasiłku dla bezrobotnych

Warunkiem przyznania zasiłku z urzędu pracy będzie, tak jak w przypadku pozostałych osób bezrobotnych, pobieranie świadczenia przez okres 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację. W tym przypadku wysokość pobieranego świadczenia nie będzie miała znaczenia. Warunek co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, jak w przypadku innych świadczeń z ZUS, nie obowiązuje.

Aby otrzymać zasiłek dla osób bezrobotnych, utrata prawa do świadczenia z tytułu opieki powinna być spowodowana śmiercią osoby, nad którą była sprawowana.

A po zasiłku… świadczenie przedemerytalne

Osoby uzyskujące z tego tytułu prawo do zasiłku dla bezrobotnych po 180 dniach jego pobierania będą również mogły ubiegać się o świadczenie przedemerytalne. Warunkiem jego uzyskania jest pobieranie świadczeń z tytułu opieki przez okres 365 dni – bez przerw, utrata świadczenia z powodu śmierci osoby, nad którą była sprawowana opieka oraz rejestracja w ciągu 60 dni od ustania świadczenia w urzędzie pracy.

Świadczenie przedemerytalne może być przyznane tylko osobom, które spełniają kryterium określonego wieku i stażu pracy. Do dnia, w którym ustało prawo do świadczenia, kobieta powinna mieć ukończone 55 lat i co najmniej 20-letni staż pracy, a mężczyzna 60 lat i 25-letni staż.

Nowe przepisy mają wejść w życie po 1 stycznia 2017 r.

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło: Projekt Ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych


Zobacz podobne artykuły:

  • Spółdzielnia socjalna pomysłem na firmę
    Zastanawiasz się nad założeniem własnej firmy? Myślisz o działalności w ramach spółdzielni socjalnej? Sprawdź, kto może założyć spółdzielnię i jakie wsparcie może uzyskać na start oraz rozwój!

  • Dofinansowanie zatrudnienia z urzędu pracy
    Pracodawco, potrzebujesz dofinansowania do zatrudnienia nowego pracownika? Sprawdź ofertę urzędu pracy i wybierz dofinansowanie najkorzystniejsze dla Twojej firmy!

  • Zatrudnianie osób pozbawionych wolności
    Na rynku pracy coraz trudniej o pracowników. Pracodawcy poszerzają więc krąg poszukiwań kandydatów do pracy. Coraz częściej upominają się też o osoby pozbawione wolności. Sprawdź, jak wygląda zatrudnienie osób skazanych i jakie korzyści z tego płyną!

  • Mity dotyczące urzędu pracy
    Obalamy mity dotyczące urzędu pracy. Sprawdź, czy dobrze myślisz!

  • Dofinansowanie działalności gospodarczej z urzędu pracy
    Myślisz o założeniu firmy? Chcesz otrzymać dotację na ten cel? Sprawdź, jakie warunki musisz spełniać, żeby uzyskać dofinansowanie z urzędu pracy oraz kiedy urząd może odmówić przyznania dotacji!

  • Zasiłek dla bezrobotnych w 2018 r. – komu przysługuje i w jakiej wysokości
    Sprawdź, czy przysługuje Ci prawo do zasiłku oraz w jakiej wysokości jest wypłacany w tym roku!

  • Czynniki, które wpływają na dłuższy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych
    Zastanawiasz się, na jaki okres zostanie Ci przyznane prawo do zasiłku? Ma na to wpływ kilka czynników. Sprawdź, kiedy zasiłek może zostać przyznany na rok albo i dłużej!

  • Bon na zasiedlenie nie tylko dla podejmujących pracę na etacie
    Bon na zasiedlenie to jedna z najpopularniejszych form wsparcia w urzędzie pracy. Pozwala osobie bezrobotnej wyjść poza lokalny rynek pracy i poszerzyć horyzont poszukiwań o oddalone od miejsca zamieszkania miasta, a nawet zagranicę.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.