Wychowawczy także dla przedsiębiorców
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2025-10-07
Prowadzisz firmę i chciałabyś zawiesić swoją pracę, żeby dłużej zostać z dzieckiem w domu? Skorzystaj z „wychowawczego”. Sprawdź, kto ma prawo do przerwy w działalności i na jakich zasadach.
Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, nie mają prawa do urlopu wychowawczego, tak jak zatrudnieni na podstawie umowy o pracę - urlopu regulowanego przepisami Kodeksu pracy. Mogą jednak zawiesić działalność z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, a za okres zawieszenia zostaną za nie odprowadzone składki z budżetu państwa.
Kto może skorzystać z „wychowawczego”?
Prawo do zawieszenia działalności gospodarczej lub zaprzestania jej prowadzenia z tytułu osobistej opieki nad dzieckiem z możliwością skorzystania z odprowadzanych przez budżet państwa składek przysługuje osobom, które prowadziły firmę przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Działalność z tytułu opieki nad dzieckiem można zawiesić na okres do 3 lat, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 6. roku życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności wymaga osobistej opieki - do 6 lat, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 18. roku życia. Zawieszenia można dokonać w całości lub w nie więcej niż 5 częściach.
Osoby rezygnujące z biznesu na rzecz osobistej opieki nad dzieckiem zostają objęte w okresie zawieszenia ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym, które opłacane są z budżetu państwa za pośrednictwem ZUS.
Formalności
Zawieszenie działalności gospodarczej następuje na podstawie złożonego wniosku, w którym jako powód zawieszenia wskazuje się sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Dodatkowo do ZUS należy złożyć oświadczenie o zamiarze podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. W załączeniu do wniosku powinien znaleźć się skrócony odpis aktu urodzenia dziecka oraz ewentualne orzeczenie o niepełnosprawności.
Szczegółowe informacje o procesie zawieszania działalności gospodarczej znajdziesz na stronie biznes.gov.pl
Wzór oświadczenia o zamiarze podlegania ubezpieczeniom jest dostępny jest na stronie ZUS.
Opracowanie: Zespół redakcyjny Zielonej Linii
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 13 pażdziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
