Gdzie szukać szkoleń?
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2025-10-17
Zmieniający się rynek pracy sprawia, że jego uczestnicy coraz częściej muszą liczyć się z koniecznością adaptacji do nowych realiów. Znalezieniu dobrej pracy służyć może np. udział w kursach czy szkoleniach, dzięki którym nabywa się nowe umiejętności lub poszerza te już posiadane. Gdzie można szukać takich możliwości?
Na wstępie powiatowe urzędy pracy. Oferują one kilka form skierowanych zarówno do osób zarejestrowanych jako bezrobotne, jak i poszukujące pracy, by mogły zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy. W świetle obowiązujących od 1 czerwca 2025 r. przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, są to m.in. szkolenia (zarówno grupowe, jak i indywidualne), bon na kształcenie ustawiczne czy pożyczka edukacyjna.
Więcej informacji na temat tych form wsparcia znajduje się w tym miejscu.
Zachęcamy także do wcześniejszego kontaktu z właściwym sobie powiatowym urzędem pracy lub prześledzeniem wiadomości na jego stronie internetowej, aby dowiedzieć się o aktualnie prowadzonych naborach.
E-learning Służby Cywilnej
Pracownicy korpusu Służby Cywilnej, osoby, które myślą o wstąpieniu w jej szeregi lub po prostu chcą poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania, prawa czy administracji mogą skorzystać z bezpłatnego serwisu e-learningowego Służby Cywilnej.
W tym celu należy dokonać krótkiej rejestracji, po której uzyska się dostęp do 81 kursów (stan na dzień 15.09.2025 r.) o różnej tematyce. Są to szkolenia z zakresu analityki, informatyki, kwestii interpersonalnych, językowych czy wspomnianych wcześniej – zarządzania, prawa i administracji. Po zakończeniu szkolenia i zdaniu testu z wynikiem pozytywnym uzyskuje się zaświadczenie wystawione na dane osobowe, podane podczas rejestracji.
Czytaj także: Jakie umiejętności najczęściej wpisujemy w CV?
NAVOICA
Platforma NAVOICA to bezpłatne narzędzie oferowane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Za jej pomocą można w sposób całkowicie bezpłatny uczestniczyć w kursach online tworzonych przez polskie uczelnie i podmioty naukowe. Są one dostępne w różnych dziedzinach (od nauk humanistycznych, przez ścisłe i te z zakresu informatyki czy programowania). Można je realizować po polsku, a niektóre także w innych językach, np. angielskim.
Akademia PARP
Na podobnej zasadzie działa udostępniona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości Akademia PARP. Po bezpłatnej rejestracji w serwisie, można skorzystać z szerokiej gamy kursów. Obejmuje ona szkolenia z zakresu finansów, marketingu, prawa czy zarządzania. Dzięki nim można się dowiedzieć m.in. jak założyć firmę w Polsce oraz jakie znaczenie mają media społecznościowe w biznesie. Z kolei wśród nowych propozycji Akademii znajdują się obecnie materiały dot. podstaw prawa konsumenckiego, sztucznej inteligencji w biznesie czy też dostępności towarów i usług.
Fundusze Europejskie
Dobrym pomysłem na znalezienie projektu, który umożliwi zwiększenie kompetencji czy powrót na rynek pracy jest skorzystanie z portalu Funduszy Europejskich. Dzięki dostępnej na stronie wyszukiwarce dotacji można wyszukać interesujące opcje.
Od czego zacząć? Najlepiej skorzystać z wyszukiwarki punktów informacyjnych Funduszy Europejskich. Dzięki niej odnajdziemy dane kontaktowe do najbliższej placówki, która może przedstawić dostępne w regionie opcje.
Czytaj także: Prawo jazdy na rynku pracy – wymóg czy przeżytek?
Europass
Kursów czy szkoleń nie musimy ograniczać tylko do terenu Polski. Dzięki członkostwu w Unii Europejskiej możemy skorzystać z portalu Europass. To strona, która zawiera przydatne informacje i narzędzia związane z edukacją i pracą na Starym Kontynencie. Za pomocą wyszukiwarki kursów możemy dowiedzieć się jakie możliwości szkolenia się dostępne są w innych europejskich państwach.
Inne możliwości. Podsumowanie
Poza źródłami zaprezentowanymi w tym materiale, możliwości udziału w szkoleniach czy kursach warto szukać także w innych podmiotach lub instytucjach. Mogą być one świadczone np. przez uczelnie za pośrednictwem ich własnych platform e-learningowych, fundacje czy organizacje pozarządowe.
Adam Utko (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Szkolenia przyszłości Szkolenie się, czyli rozwijanie wiedzy i umiejętności, to niezwykle istotny aspekt kariery zawodowej. Zwłaszcza w tak dynamicznie zmieniających się czasach nowości technologicznych, ze sztuczną inteligencją (AI) na czele. Jak powinny wyglądać innowacyjne szkolenia i czy firmy z sektora usług rozwojowych będą w stanie nadążyć za zmianami?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2025 r. Priorytety wydatkowania środków z limitu podstawowego oraz rezerwy Pracodawcy, którzy w 2025 roku planują podnieść kompetencje swoich pracowników, od końca listopada br. mogą zapoznać się z priorytetami wydatkowania środków KFS. Łączna kwota, jaką Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje przekazać do dyspozycji urzędom pracy w przyszłym roku, to ok. 415 409 tys. zł.
Szkolenia z języka polskiego dla cudzoziemców zarejestrowanych w urzędzie pracy Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy daje starostom możliwość finansowania szkoleń językowych dla cudzoziemców zarejestrowanych w urzędach pracy. Na jakich zasadach odbywa się organizacja takiego szkolenia? Wyjaśniamy.
Urlop szkoleniowy. Kiedy możesz z niego skorzystać? Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego. Podpowiadamy, jaki jest wymiar urlopu szkoleniowego oraz kto może z niego skorzystać.
Prowadzisz instytucję szkoleniową? O tym nie możesz zapomnieć! Posiadanie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych niesie za sobą obowiązki, o których instytucja szkoleniowa nie może zapomnieć. Podpowiadamy, jakich terminów należy dotrzymać.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy – priorytety wydatkowania środków na 2022 rok Pracodawcy, którzy w 2022 roku planują podnieść kompetencje swoich pracowników, już teraz mogą zapoznać się z priorytetami wydatkowania środków KFS. Zostały one ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy. Łączna kwota, jaką urzędy przekażą do dyspozycji pracodawcom to ok. 177 470 tys. zł.
Szkolenia dla pracowników ze środków KFS w 2021 roku Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część Funduszu Pracy przeznaczona na wsparcie pracodawców inwestujących w kształcenie ustawiczne pracowników i własne. Ze środków KFS mogą skorzystać pracodawcy zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę.
Syndrom grupowego myślenia Umiejętności pracy zespołowej uczymy się już od najmłodszych lat i, bez wątpienia, owocuje ona w późniejszym życiu zawodowym. Oprócz wiedzy i doświadczenia jest to jedna z bardziej pożądanych współcześnie kompetencji na rynku pracy.
