Повернутися

PUP w Kędzierzynie-Koźlu - KRONOSPAN KO SPÓŁKA Z O.O.

cbop
03 lipiec 2025
Data rozpoczęcia wydarzenia: 14 lipiec 2025
Data zakończenia wydarzenia: 14 lipiec 2025
Organizator: PUP w Kędzierzynie-Koźlu
Miejsce: Powiatowy Urząd Pracy, 47-200 KĘDZIERZYN-KOŹLE, ANNY 11
Liczba miejsc:
Miejsce wydarzenia: Kędzierzyn-Koźle, ul. ANNY 11
Opis miejsca: Kędzierzyn-Koźle, woj. opolskie
Dodatkowe informacje: Stanowisko: - AUTOMATYK (StPr/25/0841), liczba miejsc pracy: 4 Pracodawca: KRONOSPAN KO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Opis: AUTOMATYK wyk. średnie elektryczne, automatyczne, mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu, uprawnienia SEP do 1 kV, dobra organizacja czasu pracy, dyspozycyjność, umiejętność podejmowania decyzji LABORANTKA wyk. średnie preferowane chemiczne, automatyczne, mile widziane doświadczenie w obszarze laboratorium, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, znajomość języka angielskiego OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO wyk. zawodowe, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, gotowość do pracy na zmiany, uprawnienie UDT do obsługi wózków widłowych OPERATOR RĘBAKA wyk. min. zawodowe, dobra organizacja czasu pracy, dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń produkcyjnych POMOCNIK OPERATORA wyk. min. zawodowe, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym, mile widziane doświadczenie w obszarze produkcyjnym OPERATOR LINII PRODUKCYJNEJ wyk. min. zawodowe, dobra organizacja czasu pracy, dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie na produkcji " "
Osoba kontaktowa: Katarzyna Bednarek, tel. 774827041 wew.139, email: k.bednarek@pup-kkozle.pl
Termin przyjmowania zgłoszeń: 02 lipiec 2025
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu,03 lipiec 2025

Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.