O ile wzrosną składki dla przedsiębiorców w 2019 roku?
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2018-09-21
Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki znów wzrosną. Sprawdź, o ile!
Wstępny projekt ustawy budżetowej na następny rok został przyjęty. Znamy wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na rok 2019. Jego wysokość jest istotna dla osób prowadzących działalność, ponieważ to od niej naliczana jest wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.
Prognozowane, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej to 4765 zł. W porównaniu z obecnym rokiem, wzrosło o 322 zł.
Wysokość składek dla przedsiębiorców podlegających ogólnym zasadom
Podstawę wymiaru składek będzie stanowiła więc kwota 2 859 zł – 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
| Rodzaj ubezpieczenia | 1.01.2019 r. - 31.12.2019 r. (zł) |
| Emerytalne | 558,08 |
| Rentowe | 228,72 |
| Chorobowe | 70,05 |
| Wypadkowe | 47,75 |
| Fundusz Pracy | 70,05 |
W porównaniu z obecnym rokiem składki wzrosną o 65,89 zł. Należy jeszcze pamiętać o składce zdrowotnej, która nie została tu uwzględniona, a w następnym roku zapewne wzrośnie.
Składki preferencyjne
Osoby, które korzystają z ZUS-u preferencyjnego, również będą zobowiązane odprowadzić większe składki. Ich składki naliczane są od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, które również wzrasta w 2019 roku, do 2250 zł.
| Rodzaj ubezpieczenia | 1.01.2019 r. - 31.12.2019 r. (zł) |
| Emerytalne | 131,76 |
| Rentowe | 54,00 |
| Chorobowe | 16,54 |
| Wypadkowe | 11,27 |
Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne nie opłacają składki na Fundusz Pracy.
Łącznie, bez składki zdrowotnej, przedsiębiorcy zapłacą 213,57 zł.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: https://www.mf.gov.pl/ministerstwo-finansow
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
ZUS: Na czym polega kontrola zwolnień lekarskich? Jak wykazują liczne kontrole, dokonywane przez pracowników ZUS, wielu pracowników niewłaściwie wykorzystuje zwolnienia lekarskie. Okres niezdolności do pracy nie powinien być traktowany jak czas wolny, którym można dowolnie dysponować. Jakie mogą być konsekwencje nieprawidłowego wystawienia zwolnienia lekarskiego lub niestosowania się do jego zaleceń? Na czym polegają kontrole ZUS? Odpowiadamy.
Praca studenta a składki do ZUS Studenci to szczególna grupa pracowników na polskim rynku pracy. W zależności od tego, jaką umowę podpiszą, pracodawca lub inny podmiot powierzający pracę mają obowiązek lub są z niego zwolnieni odprowadzania składek do ZUS. Jak wyglądają poszczególne zależności? Odpowiadamy.
Renta szkoleniowa z ZUS Osoba, która ze względu na niezdolność do pracy w swoim zawodzie zmuszona jest do przekwalifikowania, może starać się o rentę szkoleniową. Świadczenie to przyznawane jest przed Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Aby je otrzymać, trzeba jednak spełniać pewne warunki. Prześledziliśmy je dokładnie.
Ulgi w ZUS dla polskich firm – co warto wiedzieć? Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej to duży krok, wymagający zaangażowania i dobrej organizacji. Szczególnie na początku nie brakuje wyzwań – zawiłe procedury i formalności mogą sprawić trudność nawet dobrze przygotowanym osobom. Do tego dochodzą obowiązkowe opłaty, w tym składki na ubezpieczenia społeczne do ZUS. Dobrą wiadomością jest to, że początkujący przedsiębiorcy mogą skorzystać z dostępnych form wsparcia. ZUS przygotował rozwiązania, które pomagają w prowadzeniu firmy i ułatwiają start. Jakie możliwości są dostępne? Przedstawiamy.
Wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych Od listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mają możliwość korzystania ze zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne w ramach tzw. wakacji składkowych. Czy zaliczają się one do okresów, od których zależy prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
Dlaczego nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przyznawane nie dla wszystkich zarejestrowanych. Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca, żeby otrzymać zasiłek?
Świadczenie rehabilitacyjne – co warto wiedzieć? Pracownika, który pobiera zasiłek chorobowy obowiązuje limit czasowy. Zdarzają się sytuacje, że po jego wykorzystaniu, osoba otrzymująca takie świadczenie nadal, z powodu przedłużającej się choroby, nie może wrócić do pracy. Co wtedy? Rozwiązaniem może być świadczenie rehabilitacyjne. Podpowiadamy, komu ono przysługuje, jaka jest jego wysokość i co należy zrobić, by je otrzymać.
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, czyli wcześniejsza emerytura dla nauczycieli Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, czyli emerytura przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, dotyczy nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w placówkach oświatowych, który urodził się po 1948 r. i spełnił określone warunki. Jakie? Co jeszcze warto wiedzieć o takim świadczeniu? Odpowiadamy.
