Zeznanie roczne – nowe zasady
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2019-02-11
Od tego roku roczne zeznanie podatkowe sporządzi za Ciebie skarbówka, a automatycznie wypełnionego PIT-a otrzymasz już 15 lutego. Sprawdź, co się zmieniło!
Dotychczas osoby, które osiągały dochody w danym roku kalendarzowym, zobowiązane były do złożenia rocznego rozliczenia podatkowego. Termin upływał 30 kwietnia. W tym roku nie ma już obowiązku składania PIT-ów. Rozliczenie roczne przygotuje za podatnika urząd skarbowy. Czy pozostaje coś do zrobienia dla podatnika?
W oparciu o informacje uzyskane z państwowych baz danych urząd skarbowy wypełni PIT za podatnika. Zostaną w nim uwzględnione dochody podatnika, zapłacone zaliczki, wysokość odliczonych składek, wysokość ulgi na dzieci. 1 proc. podatku zostanie przepisany z zeznania za poprzedni rok. 15 lutego deklaracja zostanie udostępniona podatnikom. Informacja o udostępnieniu przyjdzie na maila lub smsem.
Automatyczne rozliczenia za 2018 rok będą dotyczyły osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej - podatników rozliczających się na formularzach PIT-37 i PIT-38.
I teraz kolej na ruch podatnika
Wypełniony przez urząd skarbowy PIT można będzie zweryfikować po zalogowaniu na portalu podatkowym Do zalogowania niezbędny będzie profil zaufany lub PESEL (albo: NIP i data urodzenia), kwota przychodu z deklaracji za rok 2017, kwota przychodu z jednej z informacji od pracodawców (np. PIT-11) za rok 2018.
Po zalogowaniu podatnik będzie mógł:
- zaakceptować przygotowane zeznanie
- zmienić sposób rozliczenia na:
- wspólne z małżonkiem
- jako osoba samotnie wychowująca dzieci
- zmienić lub wskazać organizację pożytku publicznego (OPP), której chce przekazać 1 proc. podatku
- zmienić dane ulgi na dzieci lub dodać ulgę
- dodać inne dane (np. odliczenia darowizny na cele krwiodawstwa, kultu religijnego, wydatki na cele rehabilitacyjne lub z tytułu użytkowania internetu, wpłaty na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (IKZE)
- odrzucić przygotowany PIT i rozliczyć się samodzielnie w innej formie.
Brak konsekwencji za niezainteresowanie tematem
Osoby, którym zeznanie roczne spędza sen z powiek, mogą zignorować temat rozliczenia już od tego roku. Nie ma już żadnych konsekwencji z tytułu niezłożenia zeznania rocznego. Jeśli podatnik nie wykona żadnego ruchu, 30 kwietnia rozliczenie przygotowane przez skarbówkę zostanie uznane za złożone.
Ministerstwo Finansów szacuje, że aby rozliczyć PIT, 25 proc. podatników nie będzie musiało wykonywać żadnych czynności, a kolejne 25 proc. wykona zaledwie kilka kliknięć.
Uwaga!
Automatyczne rozliczenie nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą, którzy rozliczają się na formularzach PIT-36 i PIT-36L.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: https://www.podatki.gov.pl/pit/twoj-e-pit/
https://zus.pox.pl/pit/roczny-pit-kto-nie-musi-go-skladac.htm
Zobacz podobne artykuły:
Czy pracodawca może powierzyć pracę w innym miejscu niż wskazane w umowie? Miejsce lub miejsca wykonywania pracy są wskazane w umowie o pracę. Czy pracodawca może powierzyć pracownikowi pracę w innej lokalizacji niż ta wskazana w umowie? Odpowiadamy.
Jak bezpiecznie szukać ofert pracy w Internecie? Szukając pracy przez Internet warto zachować ostrożność, aby nie paść ofiarą oszustwa. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci uniknąć pułapek.
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy? Instrukcja krok po kroku Pracodawca, który planuje zatrudnienie obywatela Ukrainy powinien wiedzieć, że do podpisania umowy nie wystarczy jedynie potwierdzenie obywatelstwa ukraińskiego. Przede wszystkim należy upewnić się, że cudzoziemiec ma tytuł do legalnego pobytu w Polsce. Od czego zacząć? Jak legalnie powierzyć pracę obywatelowi Ukrainy? Wyjaśniamy.
Kolejna nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Lipiec 2024 r. 1 lipca 2024 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Wydłuża ona legalny pobyt obywateli Ukrainy w RP i wprowadza zmiany w powiadomieniu, które legalizuje ich pracę. Przedstawiamy najważniejsze zmiany dotyczące pobytu i pracy obywateli Ukrainy w RP.
Zezwolenie na pracę - powierzenie pracy o innym charakterze W zezwoleniu na pracę określa się m.in. stanowisko lub rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca. Powierzenie cudzoziemcowi pracy na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu uważa się za nielegalne. Jednak nie zawsze. Przepisy umożliwiają bowiem wykonywanie pracy o innym charakterze lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę. W jakich okolicznościach? Odpowiadamy.
Nielegalne zatrudnienie lub nielegalna inna praca zarobkowa Pojęcie nielegalnej pracy najczęściej kojarzy się z zatrudnianiem cudzoziemców. Dotyczy ono jednak wszystkich pracowników. Co dokładnie oznacza? Odpowiadamy.
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - wpis i decyzja Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi legalizuje pracę obcokrajowców z Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy w Polsce. Gdzie się je uzyskuje? Czy wydawane jest w formie decyzji? Odpowiadamy.
Zezwolenie jednolite a zmiana pracodawcy Zezwolenie jednolite, czyli zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, łączy w sobie dokumenty legalizujące pobyt i pracę. Cudzoziemiec, który je posiada może być zatrudniony na warunkach zapisanych w decyzji wojewody. O czym powinien pamiętać obcokrajowiec posiadający zezwolenie jednolite? Odpowiadamy.
