Zeznanie roczne – nowe zasady
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2019-02-11
Od tego roku roczne zeznanie podatkowe sporządzi za Ciebie skarbówka, a automatycznie wypełnionego PIT-a otrzymasz już 15 lutego. Sprawdź, co się zmieniło!
Dotychczas osoby, które osiągały dochody w danym roku kalendarzowym, zobowiązane były do złożenia rocznego rozliczenia podatkowego. Termin upływał 30 kwietnia. W tym roku nie ma już obowiązku składania PIT-ów. Rozliczenie roczne przygotuje za podatnika urząd skarbowy. Czy pozostaje coś do zrobienia dla podatnika?
W oparciu o informacje uzyskane z państwowych baz danych urząd skarbowy wypełni PIT za podatnika. Zostaną w nim uwzględnione dochody podatnika, zapłacone zaliczki, wysokość odliczonych składek, wysokość ulgi na dzieci. 1 proc. podatku zostanie przepisany z zeznania za poprzedni rok. 15 lutego deklaracja zostanie udostępniona podatnikom. Informacja o udostępnieniu przyjdzie na maila lub smsem.
Automatyczne rozliczenia za 2018 rok będą dotyczyły osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej - podatników rozliczających się na formularzach PIT-37 i PIT-38.
I teraz kolej na ruch podatnika
Wypełniony przez urząd skarbowy PIT można będzie zweryfikować po zalogowaniu na portalu podatkowym Do zalogowania niezbędny będzie profil zaufany lub PESEL (albo: NIP i data urodzenia), kwota przychodu z deklaracji za rok 2017, kwota przychodu z jednej z informacji od pracodawców (np. PIT-11) za rok 2018.
Po zalogowaniu podatnik będzie mógł:
- zaakceptować przygotowane zeznanie
- zmienić sposób rozliczenia na:
- wspólne z małżonkiem
- jako osoba samotnie wychowująca dzieci
- zmienić lub wskazać organizację pożytku publicznego (OPP), której chce przekazać 1 proc. podatku
- zmienić dane ulgi na dzieci lub dodać ulgę
- dodać inne dane (np. odliczenia darowizny na cele krwiodawstwa, kultu religijnego, wydatki na cele rehabilitacyjne lub z tytułu użytkowania internetu, wpłaty na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (IKZE)
- odrzucić przygotowany PIT i rozliczyć się samodzielnie w innej formie.
Brak konsekwencji za niezainteresowanie tematem
Osoby, którym zeznanie roczne spędza sen z powiek, mogą zignorować temat rozliczenia już od tego roku. Nie ma już żadnych konsekwencji z tytułu niezłożenia zeznania rocznego. Jeśli podatnik nie wykona żadnego ruchu, 30 kwietnia rozliczenie przygotowane przez skarbówkę zostanie uznane za złożone.
Ministerstwo Finansów szacuje, że aby rozliczyć PIT, 25 proc. podatników nie będzie musiało wykonywać żadnych czynności, a kolejne 25 proc. wykona zaledwie kilka kliknięć.
Uwaga!
Automatyczne rozliczenie nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą, którzy rozliczają się na formularzach PIT-36 i PIT-36L.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: https://www.podatki.gov.pl/pit/twoj-e-pit/
https://zus.pox.pl/pit/roczny-pit-kto-nie-musi-go-skladac.htm
Zobacz podobne artykuły:
Zatrudnianie cudzoziemców absolwentów polskich szkół policealnych Do legalnego zatrudnienia cudzoziemca, co do zasady, potrzebne są odpowiedni tytuł pobytowy oraz zezwolenie na pracę. Od tej zasady istnieją wyjątki. Są bowiem cudzoziemcy, którzy mogą wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę. Czy do tej grupy zaliczają się absolwenci szkół policealnych? Odpowiadamy.
Nieważny paszport cudzoziemca a legalna praca W ostatnim czasie pojawia się dużo pytań o to, czy cudzoziemiec, którego paszport utracił ważność może legalnie pracować w Polsce. Wątpliwości biorą się w dużej mierze stąd, że wielu obywateli Białorusi i Ukrainy ma problem z uzyskaniem nowego dokumentu podróży. Warto zatem przytoczyć stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy oraz informacje Straży Granicznej dotyczące cudzoziemców z nieważnym paszportem.
Zatrudnienie obywateli Ukrainy. Kiedy nowe powiadomienie Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy jest najprostszą formą legalizacji pracy cudzoziemców z krajów trzecich w RP. To opcja bezpłatna, umożliwiająca zatrudnienie i dopełnienie formalności później, w ciągu 7 dni od powierzenia pracy. Przepisy ustawy specjalnej o pomocy obywatelom Ukrainy przewidują okoliczności, które wpływają na konieczność wysłania kolejnego powiadomienia. Jakie to okoliczności? Odpowiadamy.
Stwórz CV i zdobądź pracę marzeń Jednym z najważniejszych dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji jest CV. Dlatego warto przyłożyć się do jego stworzenia. Zielona Linia, która wspiera osoby poszukujące pracy, udostępniła narzędzie, ułatwiające przygotowanie profesjonalnego CV. Zachęcamy do skorzystania z naszego „Kreatora CV”!
Praca marzeń z aplikacją "Moja Praca" „Moja Praca” to nowoczesne narzędzie, które ułatwia osobom szukającym pracy znalezienie odpowiedniego zatrudnienia. Sercem aplikacji są symulatory rozmów kwalifikacyjnych, które dają możliwość odpowiedzi na najpopularniejsze pytania rekruterów i sprawdzenie wyników. „Moja Praca” umożliwia także rozwiązywanie testów osobowości i predyspozycji, dzięki którym osoba zainteresowana dowie się, jaka praca najlepiej do niej pasuje. W aplikacji dostępne są również, codziennie aktualizowane, oferty pracy. Dodatkowo, „Moja Praca” umożliwia zapisanie w telefonie w schowku CV, które szybko można dołączyć do odpowiedzi na interesujące ogłoszenie. W aplikacji znajduje się także porcja przydatnych i inspirujących informacji i tekstów. Dlaczego warto ją zainstalować? Odpowiadamy.
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy? Instrukcja krok po kroku Pracodawca, który planuje zatrudnienie obywatela Ukrainy powinien wiedzieć, że do podpisania umowy nie wystarczy jedynie potwierdzenie obywatelstwa ukraińskiego. Przede wszystkim należy upewnić się, że cudzoziemiec ma tytuł do legalnego pobytu w Polsce. Od czego zacząć? Jak legalnie powierzyć pracę obywatelowi Ukrainy? Wyjaśniamy.
Zezwolenie jednolite - zmiana warunków pracy Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (tzw. zezwolenie jednolite) legalizuje zarówno pobyt, jak i pracę cudzoziemca w Polsce. Jakie warunki zatrudnienia wskazuje się w decyzji wydanej do takiego zezwolenia? Które z nich można zmienić bez dodatkowych formalności, a które wymagają zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę? Odpowiadamy.
Cudzoziemcy - praca po zakończeniu ważności zezwolenia na pracę a oczekiwaniem na rejestrację oświadczenia Zdarzają się sytuacje, w których ważność kończy jeden dokument legalizujący pracę cudzoziemca i pracodawca czeka na uzyskanie kolejnego. Co się dzieje w okresie oczekiwania? Jak to wygląda w przypadku zakończenia ważności zezwolenia na pracę, gdy pracodawca czeka na rejestrację oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy? Czy praca w okresie oczekiwania jest legalna? Odpowiadamy.
