Prace interwencyjne - Artykuł

Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej między pracodawcą a powiatowym urzędem pracy.

Prace interwencyjne mogą być wykonywane na dowolnym stanowisku pracy, zarówno w przypadku pracy fizycznej jak też umysłowej.

Kto może zostać skierowany na prace interwencyjne?

Na prace interwencyjne mogą być kierowane wszystkie zarejestrowane osoby bezrobotne.

Powiatowy urząd pracy, kierując Cię na prace interwencyjne, bierze pod uwagę Twój wiek, stan zdrowia oraz rodzaje uprzednio wykonywanej pracy.

Na czym polega finansowanie prac interwencyjnych?

Jeżeli po skierowaniu Cię przez powiatowy urząd pracy zostaniesz zatrudniony w ramach prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy na okres od 3 do 12 miesięcy, powiatowy urząd pracy zwróci pracodawcy część kosztów poniesionych na Twoje wynagrodzenie, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne.

Aby pracodawca otrzymał refundację, powinien utrzymać Cię w zatrudnieniu przez cały okres refundacji, a po jego zakończeniu - jeszcze przez połowę okresu w jakim przysługiwała mu ta refundacja.

Co należy zrobić, aby otrzymać skierowanie na prace interwencyjne?

Jeżeli jesteś zainteresowany skierowaniem do pracy w ramach prac interwencyjnych, zgłoś się do powiatowego urzędu pracy, w którym jesteś zarejestrowany.

Otrzymanie skierowania uzależnione jest od tego, czy urząd pracy dysponuje środkami finansowymi na ten cel oraz czy są dostępni pracodawcy gotowi zorganizować prace interwencyjne.

Dlaczego warto skorzystać z prac interwencyjnych?

Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych gwarantuje Ci m.in.:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat),
• minimalne wynagrodzenie miesięcznie (sprawdź aktualne kwoty),
• prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego i zwolnień lekarskich,
• ochronę niektórych grup pracowników.

Poza tym zdobędziesz nowe doświadczenia zawodowe, co zwiększy Twoje szanse na rynku pracy.

Jakie są konsekwencje rozwiązania umowy o pracę w okresie objętym refundacją?

Jeśli w trakcie okresu objętego refundacją z urzędu pracy:

• rozwiążesz umowę o pracę z własnej inicjatywy,
• umowa zostanie rozwiązana na podstawie:
  • art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika),
  • art. 53 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika),
• Twoja umowa o pracę wygaśnie, a Ty nie podpiszesz kolejnej umowy,

- urząd pracy skieruje na zwolnione stanowisko pracy kolejną osobę bezrobotną.

Przydatne informacje

W ramach prac interwencyjnych możesz zostać również skierowany do przedsiębiorcy niezatrudniającego pracowników, na zasadach przewidzianych dla pracodawców.

Sprawdź, kiedy urząd pracy może zwrócić Ci koszty przejazdu i koszty zakwaterowania.

Jesteś pracodawcą? Informacje dotyczące organizacji prac interwencyjnych znajdziesz TUTAJ.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 2 pkt 27, art. 135 – 139)

Opracowanie: Zespół redakcyjny Zielonej Linii