Cudzoziemcy a działalność nierejestrowana
				
				
			
		
		
			
				
					
 Ilu cudzoziemców prowadzi działalność gospodarczą w Polsce?
				
				
			
		
		
			
				
					
 Team Poland dla Ukrainy
				
				
			
		
		
			
				
					
 Trudno o pracownika z odpowiednimi kompetencjami
				
				
			
		
		
			
				
					
 ZUS: Na czym polega kontrola zwolnień lekarskich?
				
				
			
		
		
			
				
					
 AI w procesie rekrutacji. Jak widzą to pracodawcy?
				
				
			
		
		
			
				
					
 Praca studenta a składki do ZUS
				
				
			
		
		
			
				
					
 Zmiany w ustalaniu stażu pracy
				
				
			
		
		
			
				
					
 Praca zdalna – przydatne informacje dla pracowników i pracodawców
				
				
			
		
		
			
				
					
 Nowe świadectwo pracy – co powinno zawierać?
				
				
			
		
		
			
				
					
 Obowiązki informacyjne pracodawcy, który uzyskał dla cudzoziemca zezwolenie na pracę [INFOGRAFIKA]
				
				
			
		
		
			
				
					
 Wpis do rejestru agencji zatrudnienia. Co warto wiedzieć?
				
				
			
		
		
			
				
					
 Masz zaległości w opłacaniu składek do ZUS? Sprawdź, jak możesz sobie pomóc
				
				
			
		
		
			
				
					
 Pracodawco! Pamiętaj o badaniach okresowych pracowników
				
				
			
		
		
			
				
					
 Delegujesz pracowników? O tych formalnościach musisz pamiętać
				
				
			
		
		
			
				
					
 Wsparcie zatrudnienia, czyli o co najczęściej wnioskują pracodawcy do urzędu pracy
				
				
			
		
		
			
				
					
 Skuteczna rekrutacja online w czterech krokach [Infografika]
				
				
			
		
		
			
				
					
 Planujesz otwarcie działalności gospodarczej? Sprawdź, jakie obowiązują składki na ubezpieczenia społeczne!
				
				
			
		
		
			
				
					
 Prowadzisz instytucję szkoleniową? O tym nie możesz zapomnieć!
				
				
			
		
		
			
				
					
 5 kroków do założenia jednoosobowej działalności gospodarczej [Infografika]
				
				
			
		
		Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
    	
    
NA SKRÓTY

    	
    

		

			
				

