Jeśli podjąłeś pracę z własnej inicjatywy, urząd pracy przyzna Ci dodatek aktywizacyjny w wysokości do 50% podstawowej kwoty zasiłku dla bezrobotnych.
Dziś podpowiemy, kiedy decyzja w sprawie przyznania tego świadczenia będzie negatywna.
Okres pobierania dodatku aktywizacyjnego ma ścisły związek z okresem pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Aby ubiegać się o dodatek aktywizacyjny, powinieneś złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy, w którym byłeś zarejestrowany.
Co to za świadczenie? Kto może o nie wnioskować? Jakie są warunki jego uzyskania?
Osoba bezrobotna zarejestrowana w urzędzie pracy nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu, ani wypadkowemu, dlatego w przypadku choroby urząd pracy nie wypłaca zasiłku chorobowego.
Ubezpieczenie to obowiązuje jeszcze przez 30 dni od utraty statusu osoby bezrobotnej.
Bezrobotny z prawem do zasiłku, który przebywa na zwolnieniu lekarskim zachowuje prawo do tego świadczenia.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim nie możesz zarejestrować się jako osoba bezrobotna.
Urząd pracy wykreśla bezrobotnego z rejestru osób bezrobotnych, jeśli pozostaje on nieprzerwanie przez 90 dni niezdolny do pracy wskutek choroby. Ta reguła nie odnosi się jednak do kobiet w ciąży.
Jako bezrobotny powinieneś poinformować urząd pracy o każdej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia.
Nie czekaj, aż urząd pracy wyznaczy Ci termin wizyty. Kolejnego dnia po zakończonym zwolnieniu zgłoś się do urzędu pracy w celu potwierdzenia swojej zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia.
