Back

Wellbeing w firmie – jeszcze przywilej czy już konieczność?a kształtują przedsiębiorczość w Polsce?

Wellbeing w miejscu pracy, czyli tzw. dobrostan pracowników, współcześnie stanowi jeden z filarów innowacyjnej i odpowiedzialnej kultury organizacji. W ostatnich latach to pojęcie staje się coraz popularniejsze, ponieważ stale rośnie świadomość pracodawców, że fizyczny i emocjonalny stan pracownika ma ogromny wpływ na jego samopoczucie i odbija się na jakości realizowanych zadań. Rodzi się pytanie, czy i kiedy wellbeing stanie się powszechną praktyką stosowaną w firmach? Czy to kurs, który będą chcieli i musieli obrać pracodawcy, by utrzymać się na powierzchni?

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, „Wellbeing w firmie – jeszcze przywilej czy już konieczność?a kształtują przedsiębiorczość w Polsce?", 26.01.2024


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.