Od nowego roku wzrosną składki dla przedsiębiorców
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2019-07-22
Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki wzrosną. Sprawdź, o ile!
Znamy wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na rok 2020. Jego wysokość jest istotna dla osób prowadzących działalność, ponieważ to od niej naliczana jest wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.
Prognozowane, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej to 5227 zł. W porównaniu z obecnym rokiem, wzrosło o 462 zł.
Wysokość składek dla przedsiębiorców podlegających ogólnym zasadom
Podstawę wymiaru składek będzie stanowiła więc kwota 3136,20 zł – 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
| Rodzaj ubezpieczenia | 1.01.2020 r. - 31.12.2020 r. (zł) |
| Emerytalne | 612,19 zł (wzrost o 54,11 zł) |
| Rentowe | 250,90 zł (wzrost o 22,18 zł) |
| Chorobowe | 76,84 zł (wzrost o 6,79 zł) |
| Wypadkowe | 52,37 zł (wzrost o 4,62 zł) |
| Fundusz Pracy | 76,84 zł (wzrost o 6,79 zł) |
W porównaniu z obecnym rokiem składki wzrosną o 9,7 proc. – o 94,49 zł. Należy jeszcze pamiętać o składce zdrowotnej, która nie została tu uwzględniona, a w następnym roku zapewne wzrośnie.
Składki preferencyjne
Osoby, które korzystają z ZUS-u preferencyjnego, również będą zobowiązane odprowadzić większe składki. Ich składki naliczane są od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, które również wzrasta w 2020 roku, do 2450 zł.
| Rodzaj ubezpieczenia | 1.01.2020 r. - 31.12.2020 r. (zł) |
| Emerytalne | 143,47 zł (wzrost o 11,71 zł) |
| Rentowe | 58,80 zł (wzrost o 4,80 zł) |
| Chorobowe | 18,01 zł (wzrost o 1,47 zł) |
| Wypadkowe | 12,27 zł (wzrost o 1,00 zł) |
Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne nie opłacają składki na Fundusz Pracy.
Łącznie, bez składki zdrowotnej, przedsiębiorcy zapłacą 232,55 zł, o 18,98 zł więcej niż w tym roku.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Zobacz podobne artykuły:
Emerytura – kiedy złożyć wniosek? Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po jego osiągnięciu możliwe jest złożenie wniosku o emeryturę. Warto jednak zastanowić się, kiedy to zrobić. Jest bowiem kilka czynników, które decydują o wysokości świadczenia. Co warto wziąć pod uwagę składając wniosek o emeryturę w ZUS? Odpowiadamy.
Odprawa emerytalna i rentowa Przechodzisz na rentę lub emeryturę? Sprawdź, czy należy Ci się odprawa i w jakiej wysokości.
Waloryzacja rent i emerytur 1 marca 2024 r. nastąpiła waloryzacja emerytur, rent oraz dodatków wypłacanych przez ZUS. Co ważne, podwyżka nastąpiła automatycznie, bez konieczności wnioskowania o nią. W 2024 r. świadczenia wzrosną o 12,12%.
Czy za studenta płaci się ZUS? Wakacje to dobry czas na szukanie pracy przez studentów. Studenci do ukończenia 26. roku życia są chętnie zatrudniani na podstawie umowy zlecenia. Wiąże się to ze sporymi oszczędnościami dla zleceniodawcy. Jakimi? Odpowiadamy.
Kiedy jest możliwa rezygnacja z urlopu macierzyńskiego? Urlop macierzyński przeważnie wykorzystuje matka dziecka. Nie oznacza to jednak, że ojciec nie ma do niego prawa. Sprawdź, jakie warunki muszą być spełnione, aby matka dziecka mogła zrezygnować ze swojej części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka.
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia Jesteś zleceniobiorcą i uległeś wypadkowi przy pracy? Sprawdź, czy otrzymasz zasiłek chorobowy za czas niezdolności do pracy oraz odszkodowanie z ZUS.
Urlop macierzyński nie zawsze chroni przez zwolnieniem Stanowisko pracy kobiety w ciąży lub przebywającej na urlopie macierzyńskim podlega szczególnej ochronie. Co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w takim przypadku. Istnieją jednak wyjątki od tej reguły. Podpowiadamy, w jakich przypadkach ochrona przed zwolnieniem w okresie urlopu macierzyńskiego nie obowiązuje.
Zasiłek macierzyński 2023 – co powinieneś wiedzieć? Zmiany długości urlopów związanych z rodzicielstwem wprowadzone do Kodeksu pracy w kwietniu 2023 r. niosą za sobą również zmianę przepisów dotyczących zasiłku macierzyńskiego. Sprawdź, co się zmieniło w tym zakresie.
