Powrót

Czy programy rozwojowe w firmach odpowiadają na potrzeby pracowników?

W wielu polskich firmach obok siebie pracują osoby o bardzo różnych potrzebach i możliwościach. Raport Bilansu Kapitału Ludzkiego „Ukryte zasoby rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników” analizuje strategie rozwojowe firm wobec pracowników często pozostających „niewidocznymi” na rynku pracy.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: PARP: "Czy programy rozwojowe w firmach odpowiadają na specyficzne potrzeby wszystkich pracowników?", 12.01.2026 r.


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.