Back

Bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2022-07-25

W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajduje się określenie „bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych”. Co ono oznacza? Jakie wsparcie jest skierowane szczególnie do bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych? Odpowiadamy.

W art. 2 ust. 1 pkt. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy czytamy, że bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych oznacza bezrobotnego nieposiadającego kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu.

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Departament Rynku Pracy):

„Kryterium przesądzającym o posiadaniu kwalifikacji zawodowych w rozumieniu ustawy jest dokument potwierdzający zdany egzamin z zakresu kwalifikacji zawodowej: dyplom, świadectwo lub inny dokument uprawniający do wykonywania zawodu lub poświadczający posiadanie kwalifikacji zawodowych. Np. kwalifikacje zawodowe ma osoba posiadająca potwierdzenie odbycia szkolenia i uzyskania pozytywnego wyniku sprawdzianu w zakresie obsługi koparko-ładowarki. Są one udokumentowane świadectwem i wpisem do książki operatora wydanym na podstawie rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych”.

 

Czytaj także: Prawa stażysty z urzędu pracy

 

W wyjaśnieniach czytamy też, że zaświadczenia o ukończeniu szkoleń, np. komputerowych, krawieckich, gastronomicznych, handlowych, budowlanych lub prawa jazdy kat. B, wydawane przez instytucje szkoleniowe, nie są dokumentami poświadczającymi posiadanie kwalifikacji w określonym zawodzie występującym w Klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego lub Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Dokumenty te poświadczają jedynie nabycie wybranych umiejętności potrzebnych do wykonywania określonych zadań lub czynności zawodowych. Dlatego posiadanie takiego zaświadczenia nie dyskwalifikuje bezrobotnego do zakwalifikowania go do kategorii bezrobotnych nie posiadających kwalifikacji zawodowych.

 

Czytaj także: Renta rodzinna a status bezrobotnego

 

Za osobę bezrobotną bez kwalifikacji zawodowych uznaje się w szczególności bezrobotnego, który nie przystąpił do egzaminu lub nie zdał egzaminu potwierdzającego posiadanie kwalifikacji zawodowych, mimo że ukończył szkołę prowadzącą kształcenie zawodowe.

 

Stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki

Jednym ze wsparć, przeznaczonych szczególnie dla osób bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jest stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki. Może je otrzymać osoba bezrobotna, właśnie bez kwalifikacji zawodowych, która w okresie 12 miesięcy od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy podjęła dalszą naukę w szkole ponadpodstawowej dla dorosłych, będącej szkołą publiczną lub niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej, albo w szkole wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych. Dodatkowo, dochód na osobę w rodzinie na dzień rozpoczęcia nauki nie może przekraczać wysokości dochodu w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej.

Osoba bezrobotna, której przyznano to wsparcie może otrzymywać stypendium (w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych) przez 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia nauki. Starosta (urząd pracy) może także podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania stypendium do momentu ukończenia nauki zgodnie z programem nauczania.

 

Informacji na temat wsparcia udzielanego przez powiatowe urzędy pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.

 

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Powódź 2024 r. - wsparcie dla pracodawców
    Pracodawcy z terenów dotkniętych powodzią, która nawiedziła Polskę we wrześniu 2024 r., mogą liczyć na wsparcie, m.in. przewidziane w przepisach ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Jaka konkretnie pomoc jest przewidziana dla przedsiębiorców? Poniżej przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące trzech wsparć z powiatowych urzędów pracy.

  • Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 r.
    1 stycznia 2025 r. zmieni się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalna stawka godzinowa. Jakie kwoty będą obowiązywać? Czy w 2025 r. zmiany płacy minimalnej będą tylko raz? Odpowiadamy.

  • Klauzula CV 2024, czyli zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO)
    Przetwarzanie przez rekrutera danych osobowych zawartych w CV wymaga zgody kandydata do pracy. Jak powinna brzmieć klauzula poufności? Odpowiadamy.

  • Zasiłek dla bezrobotnych [Q&A - Pytania i odpowiedzi]
    Prawo do zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej, która rejestrując się w urzędzie pracy spełnia określone warunki. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze pytania bezrobotnych dotyczące tego świadczenia i odpowiedzi na nie.

  • Okres uprawniający do zasiłku
    Osoba rejestrująca się w urzędzie pracy jako bezrobotna powinna przedstawić pełna historię zatrudnienia, innej pracy zarobkowej czy prowadzenia działalności gospodarczej. Dlaczego? Jednym z powodów jest to, że ma ona wpływ na okres uprawniający do zasiłku, od którego zależy wysokość świadczenia wypłacanego przez urząd pracy. Co się kryje pod pojęciem „okres uprawniający do zasiłku”? Co się do niego wlicza? Odpowiadamy.

  • Czy podlegam obowiązkowi ubezpieczenia społecznego?
    Osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej ma możliwość rejestracji w urzędzie pracy. Ale nie jest to jedyny warunek, aby urząd nadał jej status osoby bezrobotnej. Jednym z dodatkowych warunków jest niepodleganie ubezpieczeniom społecznym. Co to dokładnie oznacza? Kto obowiązkowo podlega takim ubezpieczeniom? Odpowiadamy.

  • Dodatek aktywizacyjny a złożenie wniosku
    Dodatek aktywizacyjny jest świadczeniem, które przysługuje bezrobotnemu z prawem do zasiłku, który albo sam znajdzie pracę, albo zostanie do niej skierowany przez urząd pracy. Stanowi swego rodzaju motywację dla osób, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Aby w pełni skorzystać z dodatku aktywizacyjnego, warto wiedzieć, kiedy złożyć wniosek. Dlaczego to takie ważne? Odpowiadamy.

  • Zasiłek dla bezrobotnych na 365 dni - komu przysługuje?
    Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, po spełnieniu warunków, co do zasady przysługuje na 180 lub 365 dni. Kto może liczyć na zasiłek przez rok? Odpowiadamy.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy