Back

Staż pracy a wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-11-04

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od stażu pracy osoby bezrobotnej. Sprawdź, jakie okresy wpływają na wysokość świadczenia.

Prawo do zasiłku przysługuje, jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio przed dniem zarejestrowania osoba bezrobotna była zatrudniona łącznie przez okres co najmniej 365 dni i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy i ubezpieczenia społeczne.

 

Okresy zaliczane do stażu pracy

Podczas ustalania prawa do zasiłku dla bezrobotnych urząd pracy wlicza okresy, w których były odprowadzane składki na Fundusz Pracy, czyli:

  • okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
  • okres prowadzenia działalności gospodarczej;
  • pracę podczas tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności;
  • służbę wojskową, pracę w policji, ABW, straży pożarnej oraz straży granicznej, jak również pracę w innych służbach mundurowych;
  • urlop macierzyński, rodzicielski, wychowawczy;
  • okres za który przyznano odszkodowanie z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy lub stosunku służbowego, oraz okres, za który wypłacono pracownikowi odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę;
  • inne okresy, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeśli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

 

Okresy niewliczane do stażu pracy

Podczas weryfikowania prawa do zasiłku dla bezrobotnych nie są brane pod uwagę okresy:

  • pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy;
  • zasiłku chorobowego i macierzyńskiego wypłacanego po ustaniu zatrudnienia;
  • świadczenia usług na podstawie umowy uaktywniającej;
  • pobierania świadczenia pielęgnacyjnego,
  • prowadzenia działalności gospodarczej, w przypadku odprowadzania w tym okresie preferencyjnych składek do ZUS;
  • nauki (tak jak w przypadku uprawnień pracowniczych związanych z wymiarem urlopu wypoczynkowego).

 

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od stażu pracy, który wykaże osoba rejestrująca się jako bezrobotna. Zasiłek może być przyznany w wysokości:

  • 80% podstawy – przy stażu pracy do 5 lat;
  • 100% podstawy – przy stażu pracy między 5 a 20 lat;
  • 120% podstawy – przy stażu pracy powyżej 20 lat.

 

 

Katarzyna Sędziak (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

 

Źródło:

Art. 71-72 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Okresy wpływające na wysokość zasiłku dla bezrobotnych
    Zastanawiasz się, w jakiej wysokości otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiedź uzależniona jest od sumy Twoich okresów uprawniających do zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości świadczenie otrzymasz!

  • Wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych
    Od listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mają możliwość korzystania ze zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne w ramach tzw. wakacji składkowych. Czy zaliczają się one do okresów, od których zależy prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Odpowiadamy.

  • Świadczenia z urzędu pracy dla cudzoziemców
    Którzy cudzoziemcy mogą korzystać z zasiłku dla bezrobotnych oraz dodatku aktywizacyjnego?

  • Dlaczego nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych?
    Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przyznawane nie dla wszystkich zarejestrowanych. Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca, żeby otrzymać zasiłek?

  • Karencja, czyli opóźnienie w wypłacie zasiłku
    Co do zasady prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Są jednak okoliczności, które wpływają na to, że świadczenie jest naliczane i wypłacane z opóźnieniem. Co ma wpływ na karencję, czyli okres wyczekiwania na zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiadamy.

  • Zasiłek dla bezrobotnych – jak długo należy pracować, aby go otrzymać?
    Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Czy urząd pracy może skrócić okres jego pobierania? Wyjaśniamy.

  • Powódź 2024 r. - wsparcie dla pracodawców
    Pracodawcy z terenów dotkniętych powodzią, która nawiedziła Polskę we wrześniu 2024 r., mogą liczyć na wsparcie, m.in. przewidziane w przepisach ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Jaka konkretnie pomoc jest przewidziana dla przedsiębiorców? Poniżej przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące trzech wsparć z powiatowych urzędów pracy.

  • Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 r.
    1 stycznia 2025 r. zmieni się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalna stawka godzinowa. Jakie kwoty będą obowiązywać? Czy w 2025 r. zmiany płacy minimalnej będą tylko raz? Odpowiadamy.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy