Ponaglenie w sprawie urzędowej – sprawdź, kiedy nie jest skuteczne
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2022-08-08
Jeśli sprawa urzędowa nie została załatwiona w terminie lub postępowanie jest prowadzone dłużej niż jest to niezbędne, masz prawo wnieść ponaglenie. Jeśli natomiast procedura dotyczy urzędu pracy lub urzędu wojewódzkiego, upewnij się wcześniej, że ponaglenie będzie skuteczne.
O każdym przypadku niezałatwienia sprawy w terminie urząd powinien powiadomić strony, podając przyczynę zwłoki, wskazując nowy termin oraz pouczając o prawie do wniesienia ponaglenia.
Ponaglenie wnosi się do organu wyższego stopnia za pośrednictwem organu prowadzącego postępowanie lub bezpośrednio do organu prowadzącego postępowanie – jeśli nie ma organu wyższego stopnia. Powinno ono zawierać uzasadnienie.
Czytaj także: Ponaglenie
Organami wyższego stopnia w stosunku do organów jednostek samorządu terytorialnego (np. gmin, powiatów) są samorządowe kolegia odwoławcze (chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej), a w stosunku do wojewodów - właściwi w sprawie ministrowie.
Kiedy ponaglenie nie ma zastosowania?
Pracodawcy oraz osoby bezrobotne, przed złożeniem ponaglenia na opieszałość urzędu pracy lub urzędu wojewódzkiego, powinny wcześniej upewnić się, że w ich sprawie będzie ono skuteczne. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wymienia bowiem sytuacje, w których ponaglenie nie ma zastosowania.
Dotyczy to przypadków:
• rozstrzygania w sprawach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych,
• wydawania zezwoleń na pracę,
• wydawania zezwoleń na pracę sezonową,
• wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Czytaj także: Kodeks postępowania administracyjnego – terminy
Procedura przy braku ponaglenia
W przypadku wystąpienia opóźnienia w toczącej się sprawie, urząd ma obowiązek poinformowania o tym osób, których to dotyczy. Oprócz podania przyczyny opóźnienia, urząd wskazuje nowy termin na załatwienie sprawy. Oczywiście dodatkowo informuje także o braku możliwości wniesienia ponaglenia. Natomiast wnioskodawca nadal ma prawo do wniesienia skargi do sądu administracyjnego na przewlekłe prowadzenie postępowania przez organ administracji publicznej.
Justyna Bilicz (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 10a).
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (art. 36, 37).
https://www.biznes.gov.pl
https://wupgdansk.praca.gov.pl
Zobacz podobne artykuły:
Staż pracy a wysokość zasiłku dla bezrobotnych Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od stażu pracy osoby bezrobotnej. Sprawdź, jakie okresy wpływają na wysokość świadczenia.
Okresy wpływające na wysokość zasiłku dla bezrobotnych Zastanawiasz się, w jakiej wysokości otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiedź uzależniona jest od sumy Twoich okresów uprawniających do zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości świadczenie otrzymasz!
Wsparcie z urzędu pracy cudzoziemców Z jakich usług i instrumentów rynku pracy mogą korzystać cudzoziemcy zarejestrowani w urzędzie pracy?
Świadczenia z urzędu pracy dla cudzoziemców Którzy cudzoziemcy mogą korzystać z zasiłku dla bezrobotnych oraz dodatku aktywizacyjnego?
Rejestracja cudzoziemca w urzędzie pracy Kto spośród cudzoziemców może dokonać rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna?
Dlaczego nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przyznawane nie dla wszystkich zarejestrowanych. Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca, żeby otrzymać zasiłek?
Karencja, czyli opóźnienie w wypłacie zasiłku Co do zasady prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Są jednak okoliczności, które wpływają na to, że świadczenie jest naliczane i wypłacane z opóźnieniem. Co ma wpływ na karencję, czyli okres wyczekiwania na zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
Powódź 2024 r. - wsparcie dla pracodawców Pracodawcy z terenów dotkniętych powodzią, która nawiedziła Polskę we wrześniu 2024 r., mogą liczyć na wsparcie, m.in. przewidziane w przepisach ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Jaka konkretnie pomoc jest przewidziana dla przedsiębiorców? Poniżej przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące trzech wsparć z powiatowych urzędów pracy.
Rynek pracy na co dzień
-
Problemy rekrutacyjne branży IT
26.02.2025 -
Pokolenie Z na rynku pracy
19.02.2025
