Powrót

Ponad 13 tysięcy złotych na szkolenie

Potrzebujesz pieniędzy na szkolenie? Sprawdź, co trzeba zrobić, aby urząd pracy zrefundował koszty szkolenia!

Rejestracja w urzędzie pracy ze statusem osoby bezrobotnej otwiera dostęp do form wsparcia, zarówno tych dotyczących zatrudnienia, jak również takich, które pozwalają zwiększyć kwalifikacje zawodowe lub umożliwiają przekwalifikowanie. Wśród form wspierających naukę, najpopularniejsze są szkolenia.

Wyróżnia się dwa typy szkoleń: grupowe i indywidualne. Harmonogram szkoleń grupowych ustalany jest indywidualnie przez urzędy pracy w oparciu o sytuację na lokalnym rynku pracy. Urzędy określają, jakie szkolenia będą realizowane, w jakim terminie oraz kto może uzyskać skierowanie.

Szkolenia indywidualne to instrument pozwalający bezrobotnemu wybrać szkolenie odpowiednie dla niego. Nie musi ograniczać się do tych wybranych przez urząd. Aby wniosek został rozpatrzony pozytywnie, musi być spełnionych kilka warunków.

 

Co należy zrobić, aby uzyskać środki na szkolenie?

 

Wsparcie udzielane jest na podstawie złożonego wniosku, dlatego należy pobrać wniosek ze strony internetowej urzędu. Przed przystąpieniem do wypełnienia, warto upewnić się, że urząd pracy posiada środki na tę formę wsparcia i czy nie jest ona akurat skierowana do określonej grupy odbiorców.

Uzupełniając wniosek, należy zwrócić uwagę na to, czy instytucja,  która organizuje szkolenie, posiada wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Jeśli nie, urząd nie pokryje kosztów szkolenia.

Istotną pozycją we wniosku jest również uzasadnienie celowości szkolenia. Uzasadnieniem może być oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu po szkoleniu, oświadczenie bezrobotnego o założeniu działalności lub odniesienie się do uzasadnienia własnego.

 

W jakiej wysokości można otrzymać dofinansowanie

 

Przepisy ogólne określają maksymalną wysokość dofinansowania kosztów szkolenia, do 300 proc. obowiązującego przeciętnego wynagrodzenia. Urzędy pracy na ogół jednak indywidualnie określają kwotę, do której refundują koszty szkolenia.

Jeśli szkolenie jest droższe niż ustalona przez urząd kwota nie oznacza to, że bezrobotny nie otrzyma wsparcia. Różnicę może pokryć z własnej kieszeni.

W trakcie szkolenia przysługuje stypendium w wysokości 1 017,40 zł, jeśli liczba godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin miesięcznie. Jeśli miesięczny wymiar godzin szkolenia jest niższy,  wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. W przypadku podjęcia pracy w trakcie szkolenia, nadal można kontynuować naukę. Urząd nie przestanie również wypłacać stypendium, zmniejszy tylko jego wysokość.

 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)


Zobacz podobne artykuły:

  • PO WER’19 ‒ Ponad 11 mln zł na aktywizację zawodową pracujących
    Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłosił właśnie konkurs w ramach PO WER 2014-2020. Wnioski o dofinansowanie projektu będzie można składać od 29 marca do 12 kwietnia 2019 roku.

  • Status bezrobotnego a zeznanie roczne
    Zeznanie podatkowe za ubiegły rok zobowiązani są złożyć wszyscy podatnicy, którzy w ciągu poprzedniego roku uzyskali przychody. Obowiązek ten dotyczy także osób bezrobotnych, ale nie wszystkich. Sprawdź, czy Ciebie również!

  • RODO w rekrutacji
    Sprawdź, o jakie dane może poprosić Cię pracodawca na etapie rekrutacji! Dowiedz się, czy ma prawo odezwać się do Ciebie w przypadku kolejnej rekrutacji!

  • Dotacja na działalność gospodarczą
    Jednym z najpopularniejszych źródeł dofinansowania działalności gospodarczej od lat są dotacje przyznawane przez urzędy pracy. W ubiegłym roku urzędy na ten cel przeznaczyły ponad 700 tys. zł. Co zrobić, żeby otrzymać dotację?

  • Od stycznia zmiany w Kodeksie pracy
    Nowy rok przyniesie nowelizację przepisów prawa pracy. Pracodawco, pamiętaj o zmianach!

  • Działalność nierejestrowana a status bezrobotnego
    Czy zarejestrowany bezrobotny może prowadzić działalność nierejestrowaną?

  • Zasiłek dla bezrobotnych w 2019 r. – komu będzie przysługiwał i w jakiej wysokości
    Sprawdź, czy przysługuje Ci prawo do zasiłku oraz w jakiej wysokości będzie wypłacany w 2019 roku!

  • Raport: Cztery osobowości pracowników i jeden rynek pracy
    Kim są: Zdystansowany Zawodowiec, Zwinny Profesjonalista, Bezpieczny Tradycjonalista oraz Praktyczny Inicjator? Jakie są ich wymagania względem pracodawcy? Co motywuje ich do pracy?

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.