Powrót

Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników w Polsce. Mapa polskiego rynku pracy

Pod koniec lipca 2019 roku GUS opublikował raport, za I kwartał 2019 roku, mówiący o aktywności ekonomicznej ludności Polski.

Do raportu GUS dodaliśmy dane z analizy ogłoszeń o pracę publikowanych w serwisie Adzuna.pl w sierpniu 2019 roku. W ten sposób stworzyliśmy dla Państwa aktualną mapę polskiego rynku pracy, ze szczególnym naciskiem na województwa, gdzie potencjalnie najłatwiej i najtrudniej znaleźć będzie zatrudnienie. Zaznaczyliśmy na naszej mapie miejsca, w których na jedną ofertę pracy przypadało najwięcej (lub najmniej) osób bezrobotnych. Sprawdziliśmy też, jaki jest popyt wśród pracodawców, w poszczególnych województwach na wybrane stanowiska i branże.

Nasze podsumowanie ma na celu pomoc kandydatom w podjęciu trafnych decyzji przy szukaniu pracy. A osobom aktywnym zawodowo lub dopiero startującym na rynku pracy w określeniu dalszej lub nowej ścieżki kariery zawodowej.

Lato i okres urlopowy pomału dobiegają końca – jest to zatem odpowiedni czas, aby zapoznać się z Raportem Adzuna i dobrze przygotować się na jesienne rekrutacje.

 

Bezrobocie w Polsce

 

Zgodnie z danymi z GUS w I kwartale 2019 r. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,9%. Oznacza to, że GUS w swoich statystykach doliczył się aż 666.000 osób bezrobotnych powyżej 15 roku życia. Liczba osób bezrobotnych szukających pracy wyniosła 607 000. Na stronach portalu Adzuna czekało na te osoby w sierpniu, codziennie średnio 160 000 ofert pracy z całej Polski.

Gdzie tych ogłoszeń publikuje się najwięcej i na jakie stanowiska jest obecnie popyt, dowiecie się Państwo z poniższego zestawiania.

 

Poziom bezrobocia w różnych województwach

 

Zjawisko bezrobocia ma różne natężenie w poszczególnych regionach kraju. Województwa, gdzie stopa bezrobocia była najniższa to: lubuskie (1,8%), pomorskie (2,8%) i dolnośląskie (2,9%). Najwyższy odsetek osób bezrobotnych odnotowano w województwach lubelskim (6,8%), podkarpackim (5,5%) oraz łódzkim (5%). Podobnie niejednolicie przedstawia się zapotrzebowanie na siłę roboczą w poszczególnych częściach kraju.

 

Zapotrzebowanie na siłę roboczą

 

Biorąc pod uwagę dane z całej Polski na jedno ogłoszenie o pracę opublikowane na serwisie Adzuna przypada średnio 4 osoby bezrobotne. W rejonach, gdzie bezrobocie jest wyższe i zapotrzebowanie na siłę roboczą niższe, ten stosunek sięga niestety prawie 18 osób na jeden wakat (woj. lubelskie). Zdecydowanie lepiej przedstawia się sytuacja osób szukających pracy w województwach dolnośląskim, lubuskim, opolskim, śląskim i pomorskim, gdzie średnio na jedno ogłoszenie przypadałoby trzech bezrobotnych kandydatów.

 

Gdzie szukać pracy?

 

Zestawiliśmy dane dotyczące bezrobocia z ogłoszeniami o pracę, jakie opublikowane zostały w serwisie Adzuna.pl na przestrzeni sierpnia 2019 roku. Stworzyliśmy na tej podstawie mapę województw, w których należy szukać pracy, aby potencjalnie zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.

 

Gdzie w sierpniu pojawiło się najwięcej ofert o pracę?

 

W sierpniu br. serwis Adzuna.pl zbierał i publikował dziennie średnio 160.000 ogłoszeń o pracę z całej Polski.

Najwięcej ofert pojawiło się w sierpniu w województwach: mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, małopolskim i wielkopolskim. Z czego ogłoszenia o prace na terenie województwa mazowieckiego stanowiły około 16% wszystkich ogłoszeń z Polski, a ogłoszenia z Wielkopolski niewiele ponad 7%.

Dane te wskazują, że to właśnie w tych regionach rynek pracy cieszy się dobrą dynamiką. Duża ilość wolnych miejsc pracy idzie w parze z niską stopą bezrobocia. Oraz maksymalnie 4 osobami przypadającymi na jeden wakat (mazowieckie 4,32; śląskie 3,45; dolnośląski 2,3; małopolskie 4,34; wielkopolskie 4.43). Liczby te wskazywać by mogły na rynek pracownika.

 

Jaka konkurencja czeka na Was w danym regionie?

 

Biorąc pod uwagę całkowitą liczbę ogłoszeń dostępnych na Adzuna oraz współczynnik bezrobocia widać niestety, że regionem, gdzie najtrudniej znaleźć pracę jest województwo lubelskie. Z najwyższą stopą bezrobocia (6,8%) i prawie 18 (17,80) osobami bezrobotnymi przypadającymi na jedno ogłoszenie o pracę.

Na przeciwległym biegunie znalazło się w naszym rankingu województwo dolnośląskie. Ze stopą bezrobocia niższą niż średnia krajowa (2,9%) i jedynie 2 osobami na każdy wakat. Zatem w porównaniu do województwa lubelskiego szanse na znalezienie pracy są tu zdecydowanie wyższe.

Województwo lubuskie, z najniższą według GUS stopą bezrobocia (1,8%) należy również do regionów, gdzie o pracę powinno być stosunkowo łatwo. O jeden wakat ubiegać się tam może średnio 2 kandydatów.

 

Jakich kompetencji poszukują pracodawcy i gdzie?

 

Polacy są coraz bardziej mobilni przy poszukiwaniu pracy. Stajemy się coraz bardziej otwarci na przeprowadzki do innych miast. Może przy planowaniu ścieżki zawodowej warto rozpatrzeć relokację?

Adzuna sprawdziła jakie stanowiska i kompetencje pojawiały się w ogłoszeniach o pracę w danych województwach. Do analizy wybrane zostały regiony, w których opublikowanych ogłoszeń o pracę było w sierpniu najwięcej.

 

Branża IT

 

IT to obecnie bardzo szybko rozwijająca się gałąź na polskim rynku pracy. Oferty związane z szerokorozumianą branżą IT stanowią średnio 6% wszystkich ogłoszeń o pracę publikowanych na Adzuna.pl. W zależności od województwa odsetek ten oczywiście różnił się.

Największe stosunkowo zapotrzebowanie na informatyków i osoby związane z technologiami komputerowymi odnotowaliśmy w województwach: mazowieckim (10% wszystkich ofert o pracę); małopolskim (10%); śląskim (7%). Wszystkie aktualne oferty pracy związane z IT prezentujemy dla Państwa stale na stronie: https://www.adzuna.pl/browse/praca-w-it

Województwa z największym i najmniejszym wyborem ofert pracy dla specjalistów IT zaznaczone zostały na mapie. Pokazaliśmy na niej procentowy udział ofert IT we wszystkich ofertach pracy z danego regionu.

 

Przegląd pozostałych branży i stanowisk, w województwach z największą liczbą publikowanych na Adzuna wakatów:

 

Województwo mazowieckie

(16% wszystkich ogłoszeń z Adzuna.pl)

Stopa bezrobocia: 4,2%

Ilość kandydatów na jedno ogłoszenie o pracę: 4,32

 

Poszukiwani pracownicy i kwalifikacje:

Nauczyciele: ponad 250 wakatów

Służba zdrowia (w tym lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni): ponad 350 wakatów

Obsługa klienta (w tym sprzedawcy, doradcy klienta) ponad 1500 wakatów

Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 900 wakatów

Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 850 wakatów

 

Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego:

Jęz. angielski – ponad 6500 ofert pracy

Jez. niemiecki – ponad 1800 ofert pracy

Jęz. rosyjski – ponad 200 ofert pracy

Jęz. francuski –ponad 500 ofert pracy

Jęz. hiszpański – ponad 140 ofert pracy

 

Województwo śląskie

(10,8% wszystkich ogłoszeń z Adzuna.pl)

Stopa bezrobocia: 3,1%

Ilość kandydatów na jedno ogłoszenie o pracę: 3,45

 

Poszukiwani pracownicy i kwalifikacje:

Nauczyciele: ponad 100 wakatów

Służba zdrowia (w tym lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni): ponad 270 wakatów

Obsługa klienta (w tym sprzedawcy, doradcy klienta) ponad 1200 wakatów

Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1100 wakatów

Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 550 wakatów

 

Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego:

Jęz. angielski – ponad 2600 ofert pracy

Jez. niemiecki – ponad 1400 ofert pracy

Jęz. rosyjski – ponad 70 ofert pracy

Jęz. francuski –ponad 270 ofert pracy

Jęz. hiszpański – ponad 60 ofert pracy

 

Województwo dolnośląskie

(10,1% wszystkich ogłoszeń z Adzuna.pl)

Stopa bezrobocia: 2,9%

Ilość kandydatów na jedno ogłoszenie o pracę: 2,30

 

Poszukiwani pracownicy i kwalifikacje:

Nauczyciele: ponad 180 wakatów

Służba zdrowia (w tym lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni): ponad 340 wakatów

Obsługa klienta (w tym sprzedawcy, doradcy klienta) ponad 390 wakatów

Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1300 wakatów

Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 480 wakatów

 

Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego:

Jęz. angielski – ponad 2800 ofert pracy

Jez. niemiecki – ponad 2800 ofert pracy

Jęz. rosyjski – ponad 100 ofert pracy

Jęz. francuski –ponad 330 ofert pracy

Jęz. hiszpański – ponad 40 ofert pracy

 
Województwo małopolskie

(9,3% wszystkich ogłoszeń z Adzuna.pl)

Stopa bezrobocia: 4.4%

Ilość kandydatów na jedno ogłoszenie o pracę: 4,34

 

Poszukiwani pracownicy i kwalifikacje:

Nauczyciele: ponad 150 wakatów

Służba zdrowia (w tym lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni): ponad 250 wakatów

Obsługa klienta (w tym sprzedawcy, doradcy klienta) ponad 950 wakatów

Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 590 wakatów

Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 520 wakatów

 

Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego:

Jęz. angielski – ponad 2400 ofert pracy

Jez. niemiecki – ponad 900 ofert pracy

Jęz. rosyjski – ponad 40 ofert pracy

Jęz. francuski –ponad 320 ofert pracy

Jęz. hiszpański – ponad 100 ofert pracy

 

Województwo wielkopolskie

(7,2% wszystkich ogłoszeń z Adzuna.pl)

Stopa bezrobocia: 3.1%

Ilość kandydatów na jedno ogłoszenie o pracę: 4,43

 

Poszukiwani pracownicy i kwalifikacje:

Nauczyciele: ponad 90 wakatów

Służba zdrowia (w tym lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni): ponad 120 wakatów

Obsługa klienta (w tym sprzedawcy, doradcy klienta) ponad 1500 wakatów

Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 640 wakatów

Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 320 wakatów

 

Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego:

Jęz. angielski – ponad 2100 ofert pracy

Jez. niemiecki – ponad 1300 ofert pracy

Jęz. rosyjski – ponad 80 ofert pracy

Jęz. francuski –ponad 280 ofert pracy

Jęz. hiszpański – ponad 50 ofert pracy

 

www.adzuna.pl


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Najłatwiej o nową pracę w Polsce południowo-zachodniej, trudniej w północnej i centralnej
    Ostatni kwartał 2019 roku to więcej ofert pracy w Polsce południowo-zachodniej i południowej – w tych regionach firmy będą poszukiwać najwięcej nowych pracowników i tam czeka na nie największa rywalizacja o kadry. Duże chęci do powiększania swoich zespołów zgłaszają też przedsiębiorstwa ze wschodniej i północno-zachodniej części kraju.

  • Twój organizm reaguje alergicznie na pracę? To może być Syndrom Chorego Budynku
    Podczas pracy zauważasz u siebie dolegliwości, takie jak szczypanie oczu, częste bóle głowy, powracające infekcje górnych dróg oddechowych, senność i ciągłe rozdrażnienie? Mogą one być pierwszymi objawami przeziębienia, jednak ich przyczyna może być zupełnie inna.

  • Więcej Polaków otwartych na elastyczne formy pracy
    Co trzeci kandydat w Polsce chciałby pracować w oparciu o elastyczny model pracy, dwa lata temu był to co piąty poszukujący pracy.

  • Po innowacyjność trzeba sięgnąć
    Innowacyjność nie jest dzisiaj dla firmy wyborem, ale koniecznością, aby utrzymać się na konkurencyjnym rynku. Innowacyjna firma to niekoniecznie ta, która inwestuje najwięcej w działy badań i rozwoju czy wykorzystuje najbardziej zaawansowane technologie. Innowacyjność to sposób myślenia i działania, których podstawą jest otwartość na różnorodność, elastyczność i zwinność.

  • Work-life balance – w poszukiwaniu „złotego środka”
    Czy spotkaliście się już z pojęciem work-life balance (WLB)? Niektórzy stwierdzą, że jest to kolejne modne określenie, którym nie należy się przejmować. Jednak coraz więcej firm wprowadza zmiany, które pozwalają pracownikom na realizację swoich marzeń i korzystanie z życia w pełni.

  • Podróże służbowe w wakacje a ochrona danych – o co warto zadbać, aby były bezpieczne
    Coraz częściej nasza praca związana jest z częstymi wyjazdami. Co ciekawe, wartość rynku podróży służbowych z roku na rok rośnie (wzrost o 4,1%) - wynika z raportu „Podróże służbowe. Raport 2019”.

  • Benefity, które mogą skusić kandydatów do pracy
    Nie wszystkie firmy radzą sobie, aż tak dobrze na rynku, żeby zapewnić pracownikom wysokie wynagrodzenie. Kreatywny pracodawca powinien szukać alternatywy, która skłoni kandydatów do wyboru właśnie jego firmy, a nie zwiększy wydatków.

  • Kopiowanie dowodów osobistych w firmach – co naprawdę zmienia nowe prawo?
    Prawie każdy z nas spotkał się z kserowaniem i skanowaniem dowodów tożsamości oraz innych dokumentów, na których widniały dane osobowe. Praktykowali je zarówno pracodawcy, jak i wypożyczalnie sprzętu sportowego oraz hotele.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.