Powrót

Okresy zaliczane do wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2017-12-11

Nie tylko staż pracy oraz ukończona szkoła mają wpływ na wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jakie okresy mogą wydłużyć Twój urlop!

Zielona Linia często otrzymuje pytania dotyczące wyliczenia przysługującego urlopu wypoczynkowego. Na forach internetowych również można spotkać mnóstwo zapytań na ten temat. Dlatego postanowiliśmy opublikować listę okresów, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego oraz tych, które na długość urlopu nie mają wpływu. Dodatkowo podajemy podstawę prawną, gdybyście potrzebowali udowodnić swoją rację w kadrach.

Do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się:

Do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, nie wlicza się:

  • okres pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej: umowa o dzieło, umowa-zlecenie,
  • okres prowadzenia działalności gospodarczej,
  • okres urlopu bezpłatnego.

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)


Zobacz podobne artykuły:

  • Zagubione świadectwo pracy
    Nie masz świadectwa pracy? Sprawdź, kto może Ci pomóc!

  • Pracodawco, pamiętaj o zmianach!
    21 listopada to ważna data dla wszystkich pracodawców. Przypominamy, jakie zmiany czekają pracodawców w związku z nowelizacją Kodeksu pracy!

  • Zaległy urlop wypoczynkowy
    Jakie konsekwencje grożą pracodawcy za nieudzielenie wolnego w terminie określonym w kodeksie pracy? A jeśli to pracownik zwleka z wnioskiem, jakie argumenty ma pracodawca?

  • Praca w godzinach nadliczbowych
    Pracodawca po raz kolejny prosi żebyś został dłużej w pracy? Już nie pamiętasz, kiedy wyszedłeś z pracy o czasie? Sprawdź, co na to prawo pracy i czego możesz oczekiwać w zamian!

  • Znamy proponowaną wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2019 rok
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło właśnie projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia. My przypominamy historię minimalnego wynagrodzenia, jego wysokość w poszczególnych latach oraz wysokość przewidzianą na 2019 r.

  • Czy szef może odwołać pracownika z urlopu?
    To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza w sezonie urlopowym. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu, ale pod pewnymi warunkami. Jakimi?

  • Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
    Planujesz urlop, a sytuacja w firmie jest napięta i stresujesz się, że pracodawca może skrócić Twój odpoczynek? Zobacz, kiedy ma do tego prawo!

  • Elementy składowe minimalnego wynagrodzenia
    Szacuje się, że w Polsce minimalną krajową zarabia 1,4 mln Polaków. Czym jest minimalne wynagrodzenie i co może być zaliczane do jego wysokości?

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.