Senior Specialist - Finance Advice

Twój zakres obowiązków

• przygotowujesz raporty zarządcze, opracowujesz analizy, prezentujesz wnioski i rekomendacje
• przeprowadzasz analizy zagadnień związanych z obszarem klientów biznesowych
• monitorujesz KPI, marże, efektywność procesów i produktów bankowych
• integrujesz różne źródła danych – dane komercyjne, finansowe, ryzyko, źródła zewnętrzne
• jesteś odpowiedzialny_a za bieżące wsparcie w raportowaniu i analizach ad-hoc
• współpracujesz z Grupą ING i zarządem banku
• uczestniczysz w przedsięwzięciach międzynarodowych w ramach Grupy ING

Nasze wymagania

• masz wykształcenie wyższe kierunkowe - finanse, ekonomia, rachunkowość, matematyka
• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w controllingu lub finansach, preferowane w sektorze bankowym lub finansowym
• posiadasz zaawansowaną znajomość pakietu MS Office, w tym Excela (Power Query, Power Pivot mile widziane)
• potrafisz samodzielnie analizować dane i formułować wnioski biznesowe
• bardzo dobrze organizujesz pracę, cechuje Cię odpowiedzialność i nastawienie na jakość
• potrafisz komunikować się z biznesem i prezentować dane finansowe w przystępny sposób
• znasz język angielski na poziomie min. B2

Mile widziane

• znasz Power BI

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

O zespole:

Na co dzień będziesz pracować w zespole, który tworzy i utrzymuje zaawansowane rozwiązania raportowe oraz przygotowuje analizy wspierające obszar bankowości biznesowej. Zespół składa się ze specjalistów i specjalistek z Pionu Finansów oraz Pionu Klientów Biznesowych, którzy współpracują w ramach metodologii Agile (Way of Working). Twoim głównym zadaniem będzie przygotowanie raportów zarządczych, analiz, monitoring wykonania zadań KPI, współpraca z Grupą Kapitałową oraz Pionem Klientów Biznesowych. Jeśli chcesz mieć faktyczny wpływ na biznes, poszukujesz ciekawego i międzynarodowego wyzwania - ta praca jest dla Ciebie!

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.